牛根生精彩演讲
1、牛根生采访
(1)、绿色服务：对消费者高度的责任和绿色关爱。
(2)、在任何状况下，不能玩弄别人，玩人必被人玩。你再有心眼，也不是厉害的那个
(3)、如果有一天你我都会变为天上的星，那么我不会做亮的那颗。我会选择一个离你近的星座，默默的陪着你直到坠落。
(4)、老人说需要快乐，我们就请了张志忠，张志忠主席说，迪斯尼做了100年的快乐，你想做快乐，那么老人买单吗？我们请了普华永道思略特为我们做调研，数据显示，1234线城市的老人一年的消费是22000多块钱，其中55%是用于健康支出，11%是用来快乐支出，这11%中有80%适用于旅游，30%是用于家庭支出，所以当这个数据出来的时候，思略特也说，老人根本不会快乐买单。你一收钱，他们就跑到旁边去跳广场舞了。所以得出一个结论，中国的儿童为教育买单，年轻人为快乐买单，老年人为健康买单。所以我们定制出了一套方案，升级为智慧康养。过去几年我们走近老人，懂得与老人沟通。我们把健康板块加入进去，基于老人的需求，搭建专家的班子，在上海我们幸福9号已经试点成功。政府也说这个真好，我们坚信只要把90%活力老人服务好，这将是一个伟大的事业。
(5)、36,你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
(6)、除此之外，你必须有三年以上的创业经验，而且是创始人是教你如何不犯错，而不是教你正确的赚钱方法马云还强调一点，就是企业家要善于分享自己的过错，尤其在员工面前，更要做到认识到自己的错误，敢于在员工面前认错，也是湖畔大学所遵循的精神。
(7)、无奈中，刘媛媛想到一个点子，她跑去酒吧现场演讲，做脱口秀，录下视频发给节目组。
(8)、执法为民，我们要提高行政办事效率。登记注册，统一标准，倾情服务，快速准入;消费维权，迅速行动，即使处理，做到“快受理、快出击、快调处、快移送”，真正把“群众利益无小事”落到实处;市场巡查，检查到位，加大对问题行业经营者的沟通与指导，做到处罚一户带动一片，为民众营造良好的消费环境和经营氛围……
(9)、作者：鱼白，内容参考陈飞作品《掌控演讲》。
(10)、我天天练习,练习着不想你。可我的心,却总是偷懒。我试着学会,学会像爱上你那样忘掉你。可我还是,学不会。怪我没有天分,没有爱情的天分你才要走。
(11)、2008年9月11日，三鹿毒奶粉事件爆发，并很快影响到包括蒙牛在内的多家国内乳品企业。国人对于国产乳品的信心降到了冰点。
(12)、我的导师不习惯这样的称呼，他说老师就是老师，哪有那么多市侩，你们拿到的是国家给的助研津贴和自己的劳动所得，又不是我自掏腰包，我怎么会是老板？
(13)、可是当牛根生想拿回辞呈时，郑俊怀却一手按住了辞呈，让牛根生先行回避。等牛根生走后，郑俊怀流着泪向身边的人说道：“伊利有他没我，有我没他”。
(14)、绿色主张：提供绿色乳品，传播健康理念。
(15)、“央视有个节目叫《对话》，他们给我做了期访谈，给那期节目起名字叫“狂人马云”，结果后来每个人都说马云很狂。后他们得出了个结论——‘创业就要狂妄一点’。但是我并不觉得我们狂妄，只是我们要做的事情绝大多数人还不能接受而已”，马云在提到自己当初的创业梦想时说。
(16)、宋江叫过小张乙来，把银子给他。小张乙只拿了自己的，把原先李逵的十两原银不要了，他怕李逵来报复。
(17)、52,偶尔做出错误的决定，总比不做决定要好。
(18)、有德有才，破格录用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
(19)、站好之后我们小人物的能力出现了，我们就鼓掌希望大哥讲话，大哥说没准备讲话，但这时候大哥不讲我们小人物角色演不下去，所以必须让他讲，这个经历经常有，后大哥说，我没有准备，我只讲八个字叫做“创造自我，追求无我”。
(20)、口才，无论多大的人都需要，好的口才可以做到事半功倍，让我们说的轻松对方听的明白，尤其是在语言表达的前期，年龄越小越早去开发这种能力越好，所以小学低年级就会开设“说话”“看图说话”等诸如此类的课程，中国古语“话有三说，巧说为妙”也是讲“说话的技巧”孩子当然还谈不上这么高深的境界，但从小培养不会有错
2、牛根生演讲视频
(1)、导师189cm身高，微胖，五大三粗的样子。
(2)、那位徐老师不知他学过多长时间的法文，哪里学的，到过什么程度；他现在要重新学起来呢，还是想看看书。我希望能具体地了解，好给他我适当的读物。我只有两三本法文书，大概都不适宜他用。现在外文书好像还一律不进口，“四人帮”在这方面的影响还在起作用，所以无从去买。等了解具体情况，我一定设法给他找。
(3)、执法为民，我们要文明执法、和谐监管。坚持“立d为公、执政为民”的总前提，执法举止文明，改变原来强硬的执法手段，加强行政指导。本着惩戒和教育相结合的原则，以事前预防为主，事后处罚为辅，做到“柔性执法”、“人性化执法”，从而缓解工商和执法对象之间的矛盾，创造和谐的d群关系、干群关系。执法为民，我们要自觉接受民众的监督。工作好不好，服务到不到位，群众有发言权。我们要实行执法透明，办事公开，自觉的接受民主监督和社会监督，这样才能按章办事，落实执法为民的要求。
(4)、100,对于18岁的我们来说，有些事情的确会影响我们的一生，但是没有一件事能决定我们的一生！
(5)、社交场合中，要考虑少数派的感受。如果一场聚会，你们有10人，哪怕9个人都是老乡，你们好都不要讲方言，尤其是你们的方言别人听不懂的时候，另外一个人会尴尬。如果你们有10个人，哪怕9个都是同事或同学，另一个不是，你们都不要只讲你们公司或者你们班上的事，另一个人会很孤单。照顾一下少数派，讲一些他也能参与的话题，让他不要被隔离掉。
(6)、 董事长说上市|研发人谈上市|产品推广情况
(7)、友谊也好，爱情也罢，假如累了，我们就回到第一天见面的时分吧。
(8)、如果爱上你也算是一种错，我深信这会是生命中美丽的错，我情愿错一辈子。
(9)、“幸福”的日子一直持续到了牛根生8岁，其养父母被打成了走资派。14岁，当牛根生稍微懂事一些的时候，他的养母病逝，这给少年时期的牛根生带来了很大的伤痛。然而上天似乎并未放过牛根生，19岁时其养父也撒手人寰，于是牛根生又变成了一个孤儿。
(10)、其实，道理并不复杂。举个浅显的例子：人们听某位领导讲话时，如果领导照本宣科，按秘书写的讲稿一念到底，甚至连念都念不顺溜，那么，人们肯定会对这位领导的能力产生怀疑，感觉他没有真才实学、不怎么的。这样的话，即使讲话中有些不错的内容，也不会有多少吸引力和感染力。相反，如果领导讲得具体生动，自然会引起听众的注意和兴趣，而且会使人们感觉到这位领导干部智能不凡，颇有才干，值得尊敬和信赖。
(11)、谁说现在是冬天呢？当你在我身旁时，我感到百花齐放，鸟唱蝉鸣。
(12)、102,树立道德信念是起决定作用的因素。苏霍姆林斯基
(13)、我们今天可以看到我们的国家正在变得越来越强大，但是我们的老人真的幸福吗？去年互联网上曾爆出过说，一群跳广场舞的大爷大妈把篮球场给占领了，一群老人组成了暴走团，开始抢占马路，电动车没有地方了，甚至还有人爆出在武汉一群大妈到KTV里面，每人花十块钱可以在KTV里唱一下午，但是其他什么东西都不消费……我们注意到一个问题，在互联网的今天，老人的声音几乎全军覆没！所以这个世界上所有对老人的评价，都是年轻人，给他们的。所有好的、不好的标签都是年轻人给他们打上的，而老人却没有自己的宣传阵地，他们淹没在互联网上浪潮里。
(14)、35,每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。
(15)、宋江的这口气，是命令，但是又像是在哄孩子。不知不觉中，双方的关系就这样出来了：我宋江是老大，你得听我的。
(16)、“,对于很多企业领导者来说,有权不一定要有威,员工不是从心里服从你。所以,我要的是‘威’,员工从内心接受你的领导。”昨日,针对“离职之后,如何保障蒙牛按既定的方向前进,蒙牛一旦出现问题将如何应对”的提问,牛根生回答说,条件成熟的情况下,2008年我董事长也不干了,我希望自己能有一点“威”,成为人们心目中的领导,从而去影响他们的决策。
(17)、负责蒙牛核心品牌管理：“蒙牛”品牌的CIS开发与执行管理、 企业形象宣传、品牌维护
(18)、96,树立道德信念起决定作用的因素。苏霍姆林斯基
(19)、一个人智力有问题，是次品;一个人灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——摘自百度百科“牛根生”词条
(20)、牛根生1958年出生于呼和浩特，出生不久，被生活所迫的父母卖入养父母家。
3、牛根生演讲视频2018
(1)、而品牌本身做为文化属性的概念，认识品牌就是认识企业文化，品牌也是企业文化的灵魂，如99年，蒙牛35万元冲击央视；330万元竞得春节联欢晚会8：00报时10秒广告权；在2001年北京申奥，蒙牛第一个站起来，“我们捐赠1000万”。2003年，非典肆虐，截止到5月6日，蒙牛累计捐款物资1160万元，包括860万元人民币和价值300万元的蒙牛纯牛奶，“真诚”之心溢于言表。同时蒙牛初成为中国航天首家合作伙伴，在中国神舟五号载人飞行事件胜利结束的时候，蒙牛关于神五的相关广告在电视，广播，报纸，互联网相关媒体全面宣传，这种品牌形象在随着国内一些重要事件的进行做集中传播，使得蒙牛得以以小的资本投入，快的速度，获得与伊利“能力”品牌个性相辉印的鲜明品牌形象。
(2)、你不找我，我不找你，各自开心，无所谓什么绝望不绝望的，反正我呀，投之以桃，报之以李，你对我好，我就对你更好，你热闹我，我就走的远远的，不刻意讨好，不冤枉本人，无论是爱情啊友谊啊，都是这样的道理，先学会自爱。
(3)、有这样的课题量，自然导师手里的经费比较充裕，每月都会发给我们一些做生活补贴。
(4)、早在2006年期间，马云的阿里巴巴刚刚兴起，他定下的目标是让中小企业解决卖难问题，他做到了，让很多企业在网上开启了销售渠道。紧接着他又开始了做淘宝，让很多下岗职工、刚毕业大学生解决了就业问题。再后来他的支付宝又让全国人民解决了卖东西怕收不到钱和惩戒了无信商家。经历过2006到2008年的朋友都还应该记得中央电视台主办的《赢在中国》栏目吧。那个时候这个栏目已经在中国红到了很多栏目无法比拟的地步。为什么会有那么大的热度？因为它是一个正能量的栏目，是一个激励全国人民创业奋斗的栏目。“赢在中国”只要你敢闯敢干，只要你是正义的，你就能赢。多少有志人士为了看这档节目彻夜难眠？当马云，牛根生等大佬用亲情唱响《在路上》时，多少人热血沸腾，泪流满面？如今这样的节目还能看到吗？没有了。这档节目能火马云功不可没，是他在全力推动，当然还有其他大佬们。
(5)、倡导绿：资源宝贵，物尽其力；强化“蒙牛是草原”的概念；先入为主，深入人心。
(6)、完全没有演讲的专业知识，也没有任何参赛经验的刘媛媛，毫不犹豫地报名了。
(7)、第一次和导师去洗澡，我有点不好意思守着他脱衣服，磨蹭着叠衣服、换拖鞋。
(8)、有时候，想着你为我做的，会流泪，会伤感，或许，被你感动了…你看起来，那么坏，心里善良的却让我心疼
(9)、演讲的本质，不在内容，而在表达。内容并不能本质上决定演讲的成败，但表达可以。
(10)、对于我们的学业，导师说师傅领进门，修行在个人，如果他的学生学业不达标，在外人面前也就别说是他的弟子。
(11)、26,1978年，d的十一届三中全会作出了实行改革开放的重大决策。1979年，d中央、国务院批准广东、福建在对外经济活动中实行“特殊政策、灵活措施”，并决定在深圳、珠海、厦门、汕头试办经济特区，福建省成为全国早实行对外开放的省份之一。
(12)、17,没有必要作出决定时，就有必要不作决定。
(13)、88,思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康!
(14)、68,过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。
(15)、说好永远的,不知怎么就散了。后自己想来想去,竟然也搞不清楚当初是什么原因把彼此分开的。然后,你忽然醒悟,感情原来是这么脆弱的。经得起风雨,却经不起平凡。
(16)、2003年10月16日，“神舟五号”顺利返回，蒙牛看准机遇，以“举起你的右手，为中国喝彩!”胃口好，推出了“航天员专用奶”的广告，并铺天盖地的出现在各大城市。
(17)、这样一段并不华丽的演讲，却赢得全场热烈的掌声。
(18)、今年已经是我创业的第12年了，创立幸福9号到现在是四年了。在这创业的12年当中我觉得我苦的就是这四年，不容易的就是这四年。为什么呢？我刚才说养老也是生意。但是我发现在全中国没有任何一家养老机构在赚钱的，这个行业的人士，注定是流血流泪又流汗。我去了很多的养老机构之后，我经常问他们的是你们的财务报表是怎么组成的？你是怎么盈利的？如果如果我们只是讲情怀，那我们去做一个两个养老院也就算了，但是如果我把它做成一个伟大的事业，真正的能人给我真正的能够让她持续发展，我们必须知道我们的收入来自哪里？后来我发现中国的所有养老机构都特别的艰难。他们都说国家政策给的太少了，根本不盈利，甚至很多人亏损了，背上了高利贷。所以那个时候我就提出一个观点，我们在做养老这条路上，一定要把研究国家政策，向政府要钱放在第二位，把研究老人需求，坚持走市场化，放在第一位。但是这句话我们得罪了很多人，为什么我们这句话得罪人呢？那些靠政府政策活着的机构，他们不乐意听了，他们说你看我，我们怎么能是靠着国家政策活着呢？你不研究就证明是我们无能，我们在研究。
(19)、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
(20)、106,哈佛有一个著名的理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。
4、牛根生演讲视频 全集
(1)、于是，他想换一种活法——去北大进修。从北大进修结束后，他想清楚了后来的路。1999年1月，牛根生以100万注册资本为起点创立了蒙牛。四年时间，蒙牛就因为牛根生大胆的进攻策略成为了“”。2004年，蒙牛在香港上市。
(2)、企业利润就像人体需要的氧气、食物和水一样，没有它们，就没有生命。但这些不是生命的目的
(3)、7,态度决定高度，思路决定出路，细节关乎命运。
(4)、导师见我对他的提议不感兴趣，就说可以用另外一种方法补偿我多余的劳动付出，然后指指他的装着洗浴用品的小篮子，说我可以用他的沐浴液和洗发水，他用自己的物资支付我多余的劳动。
(5)、专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!——摘自百度百科“牛根生”词条
(6)、51,态度决定一切，实力?卫尊严！人要经得起诱惑耐得住寂寞！
(7)、宋江听了，大笑道：“贤弟但要银子使用，只顾来问我讨。”
(8)、用文化凝聚人心，用制度驾驭人性；千里马是跑出来的，不把千里马 和普通马放在一个马槽里进食。
(9)、就这样，四十岁的牛根离开了这家与他一起成长起来的企业，但此时已经不再是少年时期的一无所有了。
(10)、演讲跟学游泳一样，你要勇敢下水，持久实践，反复操练，才能领悟真谛。
(11)、2007年，蒙牛杯中国企业文化促进会命名为“首家全国企业文化示范基地”。
(12)、多用“我们”、“咱们”，可以迅速拉近关系。比如跟刚认识的人约见面，比起问“明天在哪儿见面啊”，换成“明天咱们在哪儿见面啊”，只是一个细节的改动，就显得更亲切了，对吧。
(13)、日前，我得到一批家严致友人书手札并诗稿，正在整理，为准确计，每天几则，很慢很慢。请先看其中涉及写诗和读诗一小段。信，不长也不短，却包含很大信息量，经验之谈是：“诗要不断地写，也必须不断地读”。如何有效地阅读呢？学习和工作，道理都一样，学以致用，开卷有益——李又然：致王家绶颜柳要我问候你。
(14)、湖畔的机制是你必须有推荐人，而且这个推荐人必须是湖畔创立之初的核心成员。这就又变成了不是排队的问题，你需要有圈子里的人推荐你，这个难度会卡住很多揣着100万，准备进入湖畔的人，原因就是没有人推荐你。
(15)、没有规矩，不成方圆。应通过建章立制，制订好团队共同的行为规范，如作息制度、会议等沟通制度、出差制度、用车制度、费用制度、请假制度、薪资福利制度等。
(16)、2006年，蒙牛登上《财富》杂志评选的“受赞赏的中国公司”排行榜，位列第四。
(17)、后职场实践证明，在职场上招聘选择判断人才的标准，是因应行业岗位职责需要来确定的，基本不会考量演讲能力(特殊部门除外)。例如招聘财务会计丶人才管理、专业技术人才及业务等，都不会把演讲能力纳入衡量的范围之内。
(18)、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
(19)、所有我们经历过的故事，体会到的感悟，终都会变成我们演讲的“血肉筋骨”。
(20)、读研阶段，很多学生称呼自己的导师老板，也不是没有道理，毕竟导师每月要给你发钱，虽然有多有少，对于我这样的穷学生来说，还是很看重的。
5、牛根生访谈录视频
(1)、此时，这个寒门走出来的姑娘，终于赢来了人生的高光。
(2)、蒙牛育才观点：把用人工作变成工作育人，在竞争中成长，在合作中共赢。
(3)、寻求合作的时候，不要总说你想要什么，要说你能给对方什么。经常有人来找我，咪蒙，我想跟你合作一个项目，然后他就会开始说他需要什么，他想达到什么效果，如果我参与了，他的目标或者心愿就达成了。他忘了一点，你既不是我爹也不是我妈，我为什么要来完成你的梦想?求职的时候也是，很多人总是说，我多么需要这份工作，你更该说的是，你能给这个公司、这个职位带来什么，给对方一个选择你的理由。
(4)、我先帮着他搓背，先打肥皂简单搓一遍，冲去肥皂水后再仔细搓一遍。
(5)、历来都只要好聚，哪有好散。初喜欢变成了不甘，深爱变成了心酸，怀念变成了心烦，自动变成了犯贱。
(6)、坚持你所选择的，一旦开始自己的事业，切记不要中断。
(7)、正人必先正己，律己才能律人。“欲影正者端其表，欲下廉者先其声”。清廉是一种境界，自律是一种力量，具备这种境界和力量，就要坚持“勤政廉政，从我做起”。责任大于能力，只有保持高度的工作责任心，才能在工作中不断开拓创新。记得蒙牛集团总裁牛根生有一句话，叫小胜靠智，大胜靠德。我们无论身处何种工作岗位，都必须对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心，时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题和处理问题，总结新的工作经验教训，增强工作创新能力;必须时刻牢记d和人民的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，不断开创工作新局面。
(8)、2005年，蒙牛联动超级女声，斥资2000万元买断“超女”冠名权。双方合作不止于此，蒙牛还邀请2004年超级女声季军张含韵作为2005年蒙牛酸酸乳的产品代言人，同时她也2005年超级女声的代言人。
(9)、48,可再怎么叫也没办法，我们当即决定：既然如此，就要使这个中秋节过得别具一格。于是，我们便密谋了一个开心的“赏月计划”。
(10)、什么意思？大官人，你先回去，我再送武松一程。
(11)、童年的遭遇会跟随人的一生，牛根生也不例外。在养父家的日子里，他得到了短暂的庇佑。由于养父职业的关系，他也牛结下了不解之缘。
(12)、后来再去洗澡，我干脆就不再提我自己的小篮子，我主动提起导师的小篮子，导师背着手跟在我身后。我问导师是不是应该他走在前面，导师说我走在他后面经常学他走路，不老实，还是他走在后边。
(13)、这是当时我们中间比较流行的说法，区别就是有的博士论文的描述是“一个特定空间，确实有一只老鼠”和“某一个空间，可能有只老鼠”，显然前者要比后者容易很多。
(14)、如果按照正常发展，大概率牛根生会在伊利干到退休。
(15)、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资。成绩卓越就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
(16)、有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。——摘自百度百科“牛根生”词条
(17)、如果你一定要炫耀，请加上你的糗事中和一下。《英国人的言行潜规则》里专门讲了这一条，如果你想炫耀自己的成功，一定要附送你的糗事，以化解你的成功给别人带来的尴尬，同时预防嫉妒。如果你一定要讲“我买了个三万块的包包”，请加上“刚背出门，朋友问我这山寨包做得挺像啊，A货啊，得一两千块吧”;如果你一定要讲“我家买了个大别墅”，请加上“我这个土鳖给楼梯上了蜡，刚搬进去就摔了个狗吃屎”……
(18)、但是，人的成长是一种对不可预知的未来的渴望，成长是一种情愿在成长道路上创造奇迹的精神。
(19)、那汉道：“‘客官’，‘客官’！我初来时，也是‘客官’，也曾相待的厚。如今却听庄客搬口，便疏慢了我，正是‘人无千日好，花无百日红’。”却待要打宋江，那庄客撇了灯笼，便向前来劝。
(20)、曾几何时，影片《焦裕录》让我们泪流满面，心灵受到了巨大的撞击;曾几何时，郑培民的事迹深深的拨动了我们的心扉。任长霞、牛玉儒，梁雨润，一连串光辉灿烂的名字，让我们耳熟能详，成为我们思想的镜子，行动的指南。大力加强廉政文化建设是d中央、国务院反腐倡廉的英明决策。同志曾经告诫全d同志：“房子是要经常打扫的，不打扫就会布满灰尘;脸是要经常洗的，不洗就会灰尘满面。”新一代d中央关于科学发展观做了重要论述，提出了“八荣八耻”的重要论述并在中央纪委六次全会上做了重要讲话，这些都是我们在新时期牢固树立科学发展观，学习践行社会主义荣辱观，勤政廉政，做事情、干事业的重要指南。
(1)、开头学会“调频”，在一分钟之内吸引听众的关注和好奇心，中间要用好故事，把观点和道理讲清楚，结尾要表达自己的观点，再次加深听众的印象。
(2)、物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现蒙牛的使命，统一蒙牛人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。
(3)、4)做正确的事情，然后把事情做正确。有所为有所不为。
(4)、承担责任的时候，要提到自己。我讨厌推卸责任的人，以至于我养成了一个习惯，凡事首先找自己的问题，先检讨自己。所以出了任何问题，我首先想到的是承认自己的错误。
(5)、25,恋爱像是无坚不摧的金锥子，可以克服一切困难，一直无所谓惧地勇往直前；恋爱像是一把双刃刀，可以让人坚强，也可以至人于死地；恋爱像是魔鬼，让人走火入魔。恋爱是决定不可缺少的，没有了爱也就没有了我们。
(6)、(D20专场)微刊带您看乳企的承诺——中国奶业D20联盟呼伦贝尔宣言
(7)、这些都有模板和现成的经验可以学习操练，进行复制。
(8)、基因决定企业的成长。但在企业发展过程中，有可能发生基因的突变，产生不健康的基因。基因优化工程的目的即在于通过主动、持续的团队学习和自我超越，使企业基因向积极、健康的方向演变。
(9)、16,跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了；她找蔡锷，就流芳千古；她要是跟华盛顿，那就是国母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。
(10)、在宋江面前，黑旋风瞬间变成了一只温顺的小猫，宋江手下的一个没有自由意志的奴隶。结语同样是仗义疏财，为什么宋江能够在自己身边聚集一众忠实簇拥，而晁盖不能？
