考核评语缺点
1、考核评语缺点不足
(1)、佐证材料充分有力。佐证材料包括：相关政策性总领文件、相关行业专业文件、本局出台政策文件、制度、工作方案、通知、调研培训以及宣传贯彻落实情况活动图文简报、工作情况进度表等一系列有力佐证。
(2)、第28题考察定语从句。因为后半句是一般现在时，前半句是现在进行时，故而排除AB，根据句意是在喧闹环境中会提高音量，不存在先后时间顺序，故而排除C，所以后半句只能是个从句来修饰environment，句子成分完整，故选D。
(3)、在平时工作中我也存在一些不足，比如有时候上班时与同事开个玩笑，虽然是一些小节，但也会带来一些不好的影响，要吸取教训，我对自己字写得不太好大伤脑筋，只能说尽量认真。我也会发挥自己的长处，尤其是动手能力和消防技能方面用自己掌握的知识配合各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加出色。我决心努力学习，与时俱进，紧密团结在公司的周围，自觉接受领导交给的任务，不遗余力地奉献自己青春和智慧。员工绩效考核自我评价范文5篇2绩效工作关键：自我评估与确立目标。绩效工作是企业HR工作的一项重要内容。其关键有以下两点：一是给予员工机会进行自我评估；二是使员工的目标与公司的目标相一致。
(4)、责任心：具有较高的归属感，工作认真负责，尽心尽力，维护公司利益，节约成本；
(5)、你是一个思维敏捷、乐于助人、上进心很强的学生。课上能专心听讲、勤于思考。但希望你在写
(6)、成立职工代表大会的企业，考核评价期间，由企业工会按照《中华人民共和国工会法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》组织召开职工代表大会，职工代表对领导班子和员进行测评。已召开职工代表大会进行测评的，职工代表不再参加测评工作会议。
(7)、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司研究，能够虚心理解同事给予的提议并改正;学习提高较快受到大多数客户的好评。
(8)、领导班子任期综合考核评价结果为“一般”的，限期整改，并进行适当调整。
(9)、该同志综合素质好，业务本事强，学习本事强。能比较全面地掌握...x知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通本事，能够胜任自身的本职工作。
(10)、第79题 第七段后：...lackofaccesstopublictransportorwhohavenoabilitytopayforitshighcosts.还可以帮助那些由于距离太远无法到达公共交通点或者支付不起高费用的贫困生作为一种长久的交通方式。couldnotafford就是havenoabilitytopayfor,同义替换。
(11)、进取心：积极进取，从不自满，尽大努力与能力提升个人价值与能力；
(12)、第75题第三段第三行：...ranksecondandthirdintermsofbikeownershipglobally... 固定搭配rankhigherinsth.这里直接用haveownership。
(13)、(乾隆皇帝批语：这样的说法，反映出对团队能力的不信任与对领导用人能力的怀疑，缺乏积极向上的心态，不宜收录。)
(14)、_X工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与大家相处融洽，树立榜样，胜任_X工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
(15)、该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
(16)、2)工作认真，用心勤奋，进步很快。在短时刻内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用
(17)、xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格，成绩优秀，给予转正。
(18)、答辩小组评语：立意较好，也很有研究价值。但此题构架和内容都比较庞大，也需要较强较成熟的独立研究能力，因此，对于本科生来说，难度不小。如果作者能多吸取和借鉴前人的研究成果，并加强对文献的阅读和分析，则更能帮助其在论题的论证上，理顺逻辑，顺畅思辨。在论文陈述上，还需大胆、自信，这样才能提高临场语言的提炼能力，对问题的应变能力。
(19)、该同志工作认真刻苦，服务态度好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象
(20)、评阅教师评语：此文首先值得肯定的是选题的立意较好。也是较有研究空间的论题。论文在有限的篇幅里，也基本能叙述清楚、该专题属于业内、研究程度及第一手资料、文献都积累较多的领域，注意充分吸收已有研究成果以支持自己的分析、研究。论述清楚，论点鲜明，论据充实，结构合理，文笔流畅。存在不足在于缺少自己的.新的观点，多为总结今人研究之成果，但作为一名本科生也属可贵。
2、考核评语缺点怎么写
(1)、怎么写好期末评语，今天就给老师们透露几个写期末评语的秘籍。
(2)、该同志工作认真负责，积极主动，业务知识扎实，业务水平优秀，胜任岗位工作，对待所负责工作进行有效指导，并提出建设性意见，有一定的领导能力，人品端正、做事踏实、行为规范、与其他同事相处融洽，工作认真刻苦，工作积极，热情周到，专业技能业务水平优秀，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们xx树立良好形象。
(3)、命感与罗可同呼吸，共命运。他们服从工作安排，更有团队合作的意识，大家汗流在一起，心贴在一起，工作积极主动，不分你我，这就是罗可精神，是罗可得以健康发展不可缺少的灵魂。他们具有不怕困难的品质，因为他们相信办法总比困难多，他们具有战胜困难的智慧和勇气，他们用自己青春的激情就能点燃希望的火种。
(4)、第三十二条董事会试点中央企业领导班子和员的考核评价，结合中央组织部、国务院国资委关于开展董事会试点工作的有关规定执行。
(5)、第50空 心理学家终得出结论：Gillian不是病了，她是一个天生的舞蹈家，选D
(6)、接收新事物快，理解能力强，对工作尽心尽力，工作效率高，努力将本职工作做好。
(7)、文中第三段“Butwhentherabbitactuallytookawatchoutofitswaistcoat-pocket，andlookedatit,andthenhurriedon,Alicestartedtoherfeet.’”所以爱丽丝是看到兔子的背心和手表才感兴趣追上去的。故答案选D。
(8)、suchasDeDaoandXimalaya.Moreover,e-knowledge’smarketshareis
(9)、缺乏产品生产工序现场实践经验，对生产流程知之甚少；
(10)、一是推行新一轮镇街财政体制改革，进一步优化财权、事权关系，充分调动各镇(街)发展经济、培育财源的积极性，出台镇(街)财政管理体制改革配套文件，充分释放基层活力。
(11)、乾隆时代，突然发生大面积饥荒，许多地方民不聊生，百姓急待朝廷安抚，半年后，没有任何改良的现象出现，百姓对朝廷失望，纷纷请命，希望皇帝能过问百姓疾苦。
(12)、 考绩的结论应对本人公开，这是考绩民主的重要手段。这样做，一方面，可以使被考核者了解自己的优点和缺点、长处和短处，从而使考核成绩好的人再接再厉，继续保持先进；也可以使考核成绩不好的人心悦诚服，奋起上进。另一方面，还有助于防止考绩中可能出现的偏见以及种种误差，以考核的公平与合理。
(13)、答案：31-35ACBDD 36-40BAACA 41-45DDBBC 46-50ACCAD
(14)、答辩小组意见该生能在规定时间内熟练、扼要地陈述论文的主要内容，回答问题时反映敏捷，思路清晰，表达准确。答辩小组经过充分讨论，根据该生论文质量和答辩中的表现，同意评定论文为优秀。
(15)、8)该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!
(16)、第26题考察情态动词。根据句意：你为什么要把那个瓶子扔出窗外？有人可能会受伤，如果是过去用havedone,可能用could,所以是couldhavedone.
(17)、工作认真负责，踊跃主动，能完整胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，擅长合作。
(18)、出勤情况：全勤。此月共31天，仅休假1天，出勤30天，未出现过任何迟到早退情况；
(19)、_X工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
(20)、该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握xx-xx知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的.沟通能力，能够胜任自身的本职工作。
3、考核评语缺点总结
(1)、优点：处事公平、公正;善于学;能够笑待员工。
(2)、第九条员考核评价内容为：素质、能力和业绩，共8项指标。素质包括政治素质、职业素养、廉洁从业；能力包括决策能力、执行能力、创新能力；业绩包括班子实绩、个人贡献(见附件四)。各项综合考核评价指标，依据所设置的考核评价要点和标准进行考评(见附件五)。
(3)、在落实区委区政府重点工作方面，全力推进“区镇财权事权管理体制改革”和“真金白银降成本”两大重点项目，完成率均为。
(4)、实践证明，将员工的目标与更高层次的部门目标、分公司目标乃至整个企业的目标相联系，创造一个使个人目标与组织目标相一致的"大环境"，对于员工绩效的发展是至关重要的，也让员工感觉到自己的工作是很重要的。员工绩效考核自我评价范文5篇3本人自201x年7月21日入职某公司，担任总务部经理，至201x年8月21日共计31天，现将第1个月绩效以业绩、能力、态度3要素自评如下：
(5)、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
(6)、优点：做事有恒心有毅力，处事有自我的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。
(7)、对d委(d组)成员重点评价监督d的路线方针政策和法律法规贯彻执行、参与重大问题决策、选人用人和人才队伍建设、d组织建设、思想政治工作、d风廉政和反腐倡廉工作、精神文明和企业文化建设、维护职工合法权益及企业稳定等方面的情况。
(8)、缺乏自信，有时候对自我不是很自信，当应对很多人的时候，心里就会产生一种恐惧，将很多本来很简单的事情复杂化，终自我表现的语无伦次交流紧张。
(9)、该同事今年工作成绩提高大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能进取完成公司的任务
(10)、优点：关心他人，进取主动独立工作本事强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点：在为人处事方面经验不够。
(11)、第三种方法是：对他的话进行概括、提炼、总结，等等。说到底就是换个说法，把他的话再表述一遍。
(12)、缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。
(13)、该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，2011年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。
(14)、该同志工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
(15)、第二种方法是：直接说自己该怎么做。就是我们可以结合对方的话谈认识、谈启示，后落脚到该怎么做上。类似这样的句式：这启示我，这教育我们，这警醒我们，小张的话提醒我，我们在工作中要避免这种情况，等等。
(16)、“天奇，后一个月，恭喜你‘逆袭’成功，课堂上专心致志的神情和妙语连珠的发言秒杀了多少人哦！也为期末考试画上了圆满的句号。”濮家小学五年级班主任余晶晶给孩子的评语充斥着“逆袭”“白富美”“点赞”“女汉子”“秒杀”等新潮词语。对于在某方面表现特别优秀的学生，余晶晶会在评语后加上一句，“点赞36下，必须的！”之所以点赞36下，是因为班上学生共有36人，表示大家的认可。老师们在写评语时应避免采用法官宣判的严肃冷峻、古板生硬的语言，这些网络热词的语言方式很受学生们欢迎。
(17)、谈心交流时要注意做到思想重视、态度诚恳；注意讲究谈话艺术，营造宽松氛围；注意启发引导，效果；自觉遵守保密制度，消除被谈对象心理障碍和思想顾虑。
(18)、第40空 学校老师认识Gillian可能有学习障碍症，learningdisorder
(19)、建议：合理安排员工的班次;更深层次地关心员工。
(20)、“如果我们班每位同学都是夜空的明星，那么你一定是璀璨的一颗。看着你那清秀工整的作业，听着你那流利而精彩的发言，欣赏着你潇洒自如的主持……我真为你感到骄傲。你就是这样一个天资聪颖、潜力巨大的好学生。如果你学习上能再踏实一些，严于律己，老师定会更为你感到骄傲。”
4、考核评语缺点有哪些
(1)、员任期考核评价结果为“基本称职”的，进行诫勉谈话，指出问题和不足，限期改进，视具体情况进行岗位调整。
(2)、真诚。在我的生活工作中，真诚是一种生活方式，也是我做人做事的一个准则。真诚的去和别人相处，不仅仅能得到别人的尊重理解，并且在自我或别人犯错的时候也能经过真诚的交流去理解包容。
(3)、该员工工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好，态度端正，业绩比较突出。
(4)、和珅关心下属，带队能力强，理解上级指示到位，指明方向清楚，同级中再大的矛盾也能化解，合作愉快；
(5)、该同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
(6)、总体评价：差，排行处于朝廷末列，由于规定这次考评处于后10%的管理者被淘汰，纪晓岚被降职处理，乾隆皇帝亲切地希望他多多历炼，提高自己的管理素质。纪晓岚也开始认识到自己与和珅等人巨大的差距，是告老还乡，还是从此得过且过，混一个好评，没有拿定主意。
(7)、把真金白银降成本落到实处。落实积极的财政政策，依法兑现税收优惠政策，**年，通过推行“降成本行动计划”共降低企业成本2亿元，有效激发市场活力。
(8)、__注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局d组交办的各项工作任务。
(9)、通过张贴招聘启事和网络招聘相结合的办法，自7月27日至今，已接待来公司现场应聘者人数超过300人次，电话来访超过500人次，登记在册人数150余人，在网上接收查阅电子简历60余份，已安排上岗学徒或计件人数为70余人，极大满足公司生产发展需要；
(10)、该同志工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
(11)、能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
(12)、优秀得业务程度，为公司创造出较好得企业效益，与同事相处和谐。
(13)、该同志热爱教育事业，拥护d教育方针政策，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好道德品质和师德修养，遵守劳动纪律，工作认真负责，态度端正，脚踏实地地做好一个教师本职工作，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。
(14)、总体评价：和珅得到满朝文武考评高分，由于已经官居，无法升官，乾隆只好赐与上方宝剑以资嘉奖。
(15)、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
(16)、第49空 所有人都会注意到在Gillian的这些动作中有某种天生的东西
(17)、同义替换意识在阅读理解和任务型中重要。
(18)、“天天，老师还是喜欢这样称呼你——阳光帅气、聪明能干的男子汉！每天干净工整的作业印证着你踏实、认真的学习态度，小小年纪一手好字彰显了你刻苦勤奋的求知精神……孩子，加油，你会更棒的！”漯河市实验小学四(3)班盛政瑄看到老师写的期末评语时，他激动得跳起来，“天天是我的昵称，没想到老师这样称呼我，很喜欢老师写的期末评语”。
(19)、工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，为人朴实谦逊，能较好地完成各种工作任务。
(20)、工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。
5、考核评语缺点及建议
(1)、第24题百万富翁致富的密码很简单。他们的秘密，用whosesecret。
(2)、第将员工的自我评估作为公司绩效考核过程的一部分，是重要的。要鼓励员工参与公司的绩效考核过程，并经理和员工之间开展有效的对话，可以在公司定期的绩效考核过程中也使用同样的形式，或创建一个稍微修改后的版本。
(3)、建议：批评员工不讲场合;同员工多沟通，多了解员工，改良沟通态度;脾气急，生气时不理智。
(4)、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
(5)、(文学文道(18)) 起草学习先进决定应注意增强共鸣力
(6)、 (以上图文转自华图教师网)
(7)、今年财政工作亮点纷呈，成效显著，但也存在亟待解决的问题：在增收乏力与减收加大的双重考验下，财政组织收入工作有待强化和细化；财政资金需求加大，财政收支矛盾突出，财政支出的效率和效益有待提升；财政监督和改革有待进一步深化等。对此，我们将审慎对待，采取更加有力的措施切实加以解决。
(8)、“偶尔你有些调皮，有些好动，但在老师眼中，你聪明机灵，是个很有潜力的学生，瞧，认真起来，你的作业的正确率多高！良好的学习习惯是成就一个人一生的事业的基础，相信你能用实际行动证明你是很棒的。”
(9)、 按照市教育局d组的工作安排，2021年1月13日下午，市教育局考核组市委教育工委办公室主任张元明、工委办公室副主任司洋、工委办四级主任科员王海超一行三人员来到我园，对我园进行年度考核。
(10)、该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
(11)、“撒下一路笑声，好像从未体验过忧愁，你的快乐感染了与你一起生活的小伙伴，因此，大家都喜欢接近你。你当劳动委员工作得很辛苦，也卓有成效，老师和同学们感谢你。老师还喜欢你在课堂上聚精会神的神态，喜欢你字正腔圆的朗读，更喜欢你在英语节上上表演的英姿。要是你多看书，勤练笔，你的写作能力也会提高得更快，愿意试试吗？”
(12)、建议：容易情绪化，说话不注意方式;注意更加公平公正公开;注意多关心下属，也多关心自己。
(13)、expectedtosoarfrom91(2017)to51million(2020).(39words)
(14)、进取开展批评与自我批评，尊重领导团结同志。
(15)、综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处。
(16)、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工。
(17)、 著名品牌营销专家于斐老师在讲授《中小企业绩效管理》时，提到了高绩效团队的“7个不放过”，很有借鉴意义：
(18)、该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调能力，密切联系群众、工作作风较好，业务能力强，工作认真负责，工作实绩较为突出，能做到廉洁自律，建议年度考核评为优秀。
(19)、(文学文道(19)) 写好调研报告应坚守“五个有”
(20)、Netizen’schangingattitudestowardssupremedigitalcontentgivesriseto
(1)、选D。倒数第二段：...ifhelpingchildrenandtheirfamiliesbemoreemotionallystrongappealstoyou...也就是致力于帮助孩子精神健康的人可以去这个学校。emotionally与mentally同义替换。
(2)、考核评语大全。考核评语是指含有说明、解释或评论的话。不管我们出于什么阶段，对于考核评语都是要注意的，这是对我们个人直接的一个客观评价，以下是考核评语大全
(3)、显然选项中ABD都是现实生活中可能发生的事情，而C选项兔子会说话显然是童话故事中才有的情节。所以我们可以从B选项中判断出这是一个FAIRYTALE。
(4)、第77题 第五段第二行：...iskeentochangethat.结合语境that指已经建立好的文化、公共交通体系，即新加坡的自行车计划正在改变原有的文化。注意时态。
(5)、xx同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。
(6)、__注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局d组交办的各项工作任务。
(7)、视野开阔，精心谋事。能够加强学习，掌握领导科学发展的过硬本领，提高驾驭市场经济的本事水平，努力做到决策有新思维工作有新思路破解难题有新举措。
(8)、(文学文道(7)) 会议纪要整理当求“大公约数”
(9)、任务型阅读简评：任务型除了第73题，其他大部分都是以原词重现或者词性转化为主，并不难。
(10)、评价同学的优缺点怎么写，很多的同学在上学的时候都经历过要评价别人的优缺点的时候，那时候可是的费劲才写完一份合要求的评语，下面我带大家简单了解一下评价同学的优缺点怎么写。
(11)、A选项与全文关联不大，肢体语言只是文中在第三段稍稍提及，不占主要部分。B选项错误，文中并没有提到人类在自然中的特殊地位。C选项正确，文中一直提到的‘makenoisewithoutmouths’正是一种传播信息的方式，文中提到的其他方式以及动物的表现也都是传播信息的其他方式，因此C选项正确。D选项片面，文中在第二段、第三段提到一些人类与其他动物的不同，但是文中的意思是人类与其他动物都有类似的能力，并不是主要为了展现不同点，因此错误。
(12)、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
(13)、领导班子多维度测评主体的权重：领导班子成员占25%、中层管理人员占25%、职工代表占10%、上级管理部门占25%、监事会占15%。(见附件七)
