部门简介和部门介绍(部门简介ppt)

公务员招收部门及专业介绍！

香港神秘部门！惊悚悬疑灵异奇案！都市传说！电视剧:《诡探 》剧集: 30集类型: 悬疑、惊悚演员阵容: 邵仲、尹扬明、蒋祖曼、骆振伟、杨思泳、陈子丰、张雷、车保罗简介：香港警队存在一个神秘部门”第七行动组”，专门调查科学不能解释的神秘案件，绝不向外宣称其存在。灵异事件频频发生，不禁质疑世上是否存在一些科学解释不了的事。一个实干警探，一个疯癫的精神病茅山师父，两人进发出火花，共同调查香港人耳熟能详的都市传说.....由香港四大都市传说改编！据说以真实事件为原型！主打奇幻+民俗故事结合茅山道术架构出一套奇案剧，氛围感拉满！差不多7集一案，有悬疑有尺度，胆小慎看！难得一见的灵异题材！分别是九三年广九铁路广告事件、鬼叫餐、西贡结界、公屋传说、高街母屋、中大辫子姑娘。喜欢这类题材的兄弟们快冲！胆小误入哦~#电视剧##恐怖##惊悚#

#事业单位招聘##重庆#岗位信息：重庆市气象部门招聘应届生26人根据重庆气象事业发展需要，经上级主管部门批准，现就重庆市气象部门 2023 年应届毕业生招聘事宜公告如下：一、重庆市气象局简介重庆市气象局实行中国气象局和重庆市人民政府双重管理、以中国气象局管理为主的管理体制。市局本级设 10 个内设机构，8 个正处级直属事业单位和 1 个社团组织，管理 2 个正处级地方事业机构；全市设 34 个区县(自治县)气象局。全市气象部门博士研究生 17 人，入选新时代气象高层次科技创新人才计划 6 人。本科以上学历占 91%；正研级高级工程师24 人，中级及以上职称占 82%。博士后科研工作站进站 20 人、出站 13 人。2023 年度国家事业编制公开招聘应届毕业生 26 名。二、应聘人员基本条件(一)必须具备以下条件1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，热爱气象事业，具备正常履行岗位职 责的身体条件。2. 报名应聘人员应为 2023 年毕业的应届毕业生和按规定可视为应届毕业生人员。3. 具备岗位所需的专业和学历学位要求，专业按照中国气象 局人事司《气象部门人员招录专业目录》(2021 年版)认定。如所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系确认报名资格。4. 国内本科及以上学历毕业生、博士后出站人员，毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证及其它相关手续证明；海 外留学归国人员，报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历 学位认证书。四、招聘程序(一)报名及资格初审1. 报名采取网络方式进行。应聘人员应于 2022年11月30日前，同时通过气象人才招聘网站(网页链接)和电子 邮箱(qixiangrenshi2012@163.com)提交简历，每位应聘人员报考岗位不能超过 3 个，报名时须备注是否服从调剂。2. 用人单位和重庆市气象局人事处依据《气象部门人员招录专业目录(2021 年版)》，对照岗位招聘条件，对应聘人员学历层次、专业等进行资格审查，通过资格初审的方可进入下一环节。应聘者提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者， 则取消应聘资格。(二)考试及资格复审1.用人单位综合考虑应聘人员学历层次、专业对口度、在校成绩、求职动机、岗位适配度等情况，按照与招聘岗位数 3:1 的比例确定参加面试人员(达不到 3:1 的，按实际人数进入面试)。2.参加面试人员应提供招聘公告及报考岗位要求的学历学位证书、身份证和《毕业生就业协议》等原件资料(2023 届考生暂时无法提供学历、学位证书的，迟可延至报到前提交，可提供毕业院校提供的就业推荐表)。资格复审合格者参加面试， 资格复审不合格者取消面试资格。3.考试采取直接面试方式进行，设立面试合格分数线 70 分(满分 100 分)，低于合格线考生不得进入体检环节，通过面试的人员《毕业生就业协议》留存用人单位。考试时间、地点、人 员以及其他相关要求以电话或短信通知为准，请考生随时关注气 象人才招聘网邮件信息，保持气象人才招聘网绑定手机通讯畅通。(三)体检根据考生面试的成绩，按照岗位招聘人员数量等额参加体检。 体检应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定。(四)考察对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德 品质、综合素质、学业成绩、在校表现等。(五)公示根据体检和考察结果，研究确定国家事业编制拟聘人员名单。 拟聘人员名单在中国气象局网站、重庆市气象局网站公示，公示 期为 7 个工作日。(六)签订就业协议经公示无异议的，须在 10 个工作日内由用人单位与拟聘人员签订《毕业生就业协议》。若毕业生无正当理由不签署就业协 议的，视为放弃聘用。(七)聘用按规定程序和权限办理聘用入编手续，并将拟聘人员名单报上级备案。公开招聘人员据相关规定实行试用期制。试用期满， 经考核合格的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核不合格者，解除聘用合同。

说点学校里的黑腐现象（2）学校里的黑腐现象比较复杂，咱们分部门来介绍一下，今天先介绍被认为没什么油水的教科室，有的地方叫科研处或干脆并入教务处。先说说这个部门管什么。主管与教学研究和教科研有关的事，掌管论文推评、参赛做课、教学文章发表等权力。看出来了吧，这些和评职称关系很大。有利益，就会存在贪腐。论文想推到市区吗？想有资格做公开课吗？文章想发表吗？这些可不是自己好就行，都绕不开这个教科室。

悦顺通数据优化部门简介。哈喽大家好我是悦顺通小杨。现在我们所处的是悦顺通的数据优化部门，下面我们有请张老师为我们讲解一下详细的工作内容。你好张师傅。你好，那向大家做一个自我介绍。大家好我是数据优化部门的张顺，我们主要负责全国来自全国各地维修师傅及司机客户发来的数据调校问题和我们公司研发的YD特调售后服务。可不可以向大家做一个演示？就演示一下yd的功能与操作行没问题。这是潍柴自主国VI幺零a八叉，版本号是P201V178。要优化后处理咱们直接一键sr救援，扫除数据。正在保存当中。那么数据就保存在了yd特调文件夹里。这个数据就改好了，直接发给客户就可以了。下期再见。#部门简介#

河北省医疗保障局简介1、上级部门其为省政府直属机构，机构规格副厅级。2、办公地址：石家庄市新华区康乐街35号。3、行政职权范围负责河北省行政区内的：（1）城镇职工和城乡居民基本医疗保险；（2）生育保险；（3）药品和医疗服务价格管理；（4）医疗救助。4、相关业务内容（1）拟订全省本局职权范围内的地方性法规、规章草案、政策、制度、规划和标准。（2）拟订并实施对全省医疗保障基金的监督管理。（3）组织制定全省城乡统一的医保目录和支付标准，制定医保目录准入谈判规则并组织实施。（4）组织制定并管理全省药品、医用耗材、医疗服务价格政策执行情况。建立相应的价格监测信息发布制度。（5）制定全省药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施，指导药品、医用耗材招标采购平台建设。（6）制定并管理全省定点医药机构协议和支付管理办法。（7）组织制定和完善异地就医管理和费用结算政策并组织实施。建立健全医疗保障关系转移接续制度。4、机构设置（1）、办公室。（2）、规划财务和法规处。（3）、待遇保障处。（4）、医药服务管理处。（5）、医药价格和招标采购处。（6）、基金监管处。（7）、d委（人事处）5、直属事业单位5个（1）待遇审核中心。（2）参保登记和异地就医中心。（3）监控稽核中心。（4）基金结算中心。（5）医用药品器械集中采购中心。5、机构编制编制65人（行政编制21人、锁定事业编制44人）。正处级领导8名（含d委专职副书记1名、人事处处长1名），副处级领导职数15名（含纪委副书记1名）。6、局领导局长：赵新喜副局长三名：李胜群（分管d委（人事处）、医药服务管理处、基金监管处、监控稽核中心）；张均（分管办公室、待遇保障处、待遇审核中心、异地就医中心 ）；高栋梁（分管规划财务和法规处、医药价格和招标采购处、基金结算中心、医用药品器械集中采购中心）。#部门简介#

客服外包小记。大家好，我是专业的快递外包客服团队的客服小姐姐。今天我要给大家详细介绍一下我们客服部门的业务内容，让大家更深入的了解我们公司。·首先快递外包客服工作的核心内容是处理客户的快递问题和服务以及为客户提供准确、及时高效的咨询服务。我们致力于为客户提供优质、专业和全面的客服服务，客户的每一个需求得到满足。·其次我们的客服团队通过多种渠道为快递客户提供服务支持，包括在线咨询、投诉处理及回访、订单状态查询等多种方式，我们的客服人员不仅需要具备专业的快递知识和服务技能，在沟通能力、语言能力、团队协作和应变能力等方面也有着丰富的经验。我们的客服部门在日常工作中主要承担以下职责：→第一、接听客户咨询电话。客服团队负责快递公司的客户服务热线，接听客户的来电咨询，提供相关的信息和解答。→第二、处理客户服务单。客服团队可以收到客户的服务请求建议和投诉，通过内部系统记录处理和反馈，客户的问题能够及时得到解决。→第三、快递服务监督。客服团队对快递服务的整个流程进行监督，包括货物上门取件、运输派送、签收等环节，快递服务的安全准时和顺畅。→第四、快递服务协调。客服团队和快递公司的操作团队进行沟通，协调快递服务过程中出现的问题，客户能够收到及时的服务。总之我们的客服部门是快递外包公司核心部门，也是整个行业不可或缺的服务环节。我们的每一位客服人员都将携程为客户提供优质的服务，客户满意度和快递公司的口碑。如果您有任何关于快递服务方面的问题或者建议，欢迎联系我们客服团队，谢谢大家！

【工信部：四措并举实施涉企违规收费专项整治行动】国新办30日下午举行国务院政策例行吹风会，国家发展改革委、工业和信息化部、民政部、财政部、交通运输部、国家市场监管总局、中国银保监会等七部门有关负责人介绍涉企违规收费专项整治行动有关情况，并答记者问。工业和信息化部运行监测协调局副局长何海林在答记者问时表示，近年来，工业和信息化部积极发挥国务院减轻企业负担部际联席会议牵头作用，认真贯彻落实d中央、国务院的决策部署，会同相关部门推动落实国家各项惠企减负政策，加强对违规收费、拖欠账款等问题的清理整治，推动建立了涉企收费清单制度，进一步优化营商环境，为持续激发市场主体的活力、稳定经济增长发挥积极的作用。何海林指出，今年全国减轻企业负担工作将按照d中央明确的"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"的总体要求，以及"六稳""六保"任务要求，坚持问题导向，突出"三个聚焦"。一是聚焦稳定经济运行。推动落实减税降费等助企纾困政策的落地见效。二是聚焦重点领域，组织开展系列专项整治行动，遏制各种加重企业负担的违规问题。三是聚焦优化营商环境，持续抓好惠企便企的服务，推动解决企业发展环境中面临的堵点、痛点问题。何海林表示，整治涉企违规收费是今年减轻企业负担工作的重点举措。6月28日，国务院减轻企业负担部际联席会议召开全国电视电话会议，对专项整治行动进行了动员部署。下一步，工信部将在实施专项整治行动中抓好四个加强：一是加强政策的宣传解读，组织成员单位和各省减负部门，聚焦五个重点领域，进一步宣传涉企收费清单、前期整治的成效以及各种降费政策，帮助企业知晓和享受政策，营造良好的舆论氛围。二是加强企业调查研究，及时跟踪了解涉企违规收费问题和专项整治行动的成效，同时通过12381等服务热线，受理企业对于违规收费问题的投诉举报，建立完善问题清单台账和督办制度，及时回应社会关切，解决企业的急难愁盼。三是加强督导检查。近期，联席会议将组织全国减轻企业负担和促进中小企业发展的综合督查，重点是推动各项降费政策的落实。同时，也要检查地方涉企的收费。对做得好的地方，我们将及时宣传表扬，对发现的典型问题也要及时曝光，督促抓好整改。后续，工信部还将配合市场监管部门开展联合检查，专项行动取得实效。四是加强统筹协调，督促成员单位和各省减负部门细化行动方案，落实任务分工，形成部门协同、上下联动的工作格局。