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个人现实表现情况怎么写【文案79句】

来源:个性网名 发布时间:2023-03-24 13:14 | 编辑:个性资讯 | 热度:59

个人现实表现情况怎么写

1、为切实做好2022年上半年征兵工作,圆满完成征兵任务,近日,山西省岢岚县人武部对辖区内通过征兵体检的适龄青年开展征兵政治考核工作。(个人现实表现情况怎么写)。

2、主动加强与相关部门的沟通协调,使各项工作步入了良性发展轨道;并在充分做好办公室工作的同时积极配合好其他工作人员的各项工作。对县里的文件精神,第一时间反馈完成;对局里的工作,不拖沓、不浅尝辄止。

3、写明身份:该同学系某大学某系某级学生,某年某月获得本科毕业证书和学士学位证书。

4、学习上:能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高为离退休老干部服务的本领。一是积极参加单位组织集中学习和自学,做到了学前有准备、学中勤思考、学后见成效;二是积极主动加强业务理论知识学习,提高驾驭整体工作的能力;三是学习与实践相结合,认真总结经验教训并及时改进,将工作不断地引向深入。

5、为深入推进陕西省清涧县2022年度上半年征兵政治考核工作,2月16日下午,陕西清涧县征兵办组织召开清涧县2022年上半年征兵政治考核工作会议暨业务培训。清涧县征兵领导小组副组长、县人武部政委喻中堂,县人武部副部长刘晓东,县纪委,公安局,教体局、人社局及各乡镇、便民服务中心专武干部参加会议。会议由刘晓东副部长主持。

6、工作踏实,勤政务实。围绕乡d委、政府提出的“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”的工作目标,围绕中心、服务大局,有力地维护了社会稳定,保障和促进了经济及社会事业的健康发展。注重群众来信来访工作,对来信来访认真对待,尤其是对来访人从不推诿,耐心接待,倾听意见,帮助解释说服教育,及时转交相关人及职能单位处理,对一时不能处理的事件,通过说服教育,讲清相关政策,使上访人心服口服,做到了事事有交待,件件有落实,尤其在国家重要活动期间,在d政主要负责人亲自过问下,稳控小组积极工作,得到上级信访部门的好评,维护了稳定局面。

7、2月25日,河南省夏邑县组织召开2022年上半年廉洁征兵教育暨政治考核培训会。县委常委、人武部上校部长李波、上校政委唐海军、县纪委副书记程乐田、县公安局副局长郭祥、县征兵办公室成员单位、全县派出所长、全体专武干部和廉洁征兵监督员参加会议。

8、督察组每到一地,查资料、问情况、核数据,并将督察情况反馈到受检单位。李聚国强调,各单位各级一要以高度的政治责任感,抓好征兵各项工作。在信息化加深、部队转型的当下,每一名士兵都是部队岗位上不可缺少的螺丝钉,选好选强每一个螺丝钉责任在一线征兵工作者,要以对d对国家对军队高度负责的态度,严谨细致抓好兵员征集。二要持续严格抓好疫情防控工作。组织应征青年在一起体检、政审,流动量大、接触面广,要严格做好外来人员管控,严格消毒、测量体温和出入登记,工作人员和应征青年人人安全健康。三要做好征兵后续工作。在定兵前后,要对应征青年进行家访,摸清实情、掌握底数,对不合格人员要入户讲清原因、疏导解释,做通思想工作。

9、凝聚军地力量突出一个“合”字。强化国防意识“促合”,利用“议军会、两委会”,组织军事日等活动契机,聘请军内专家进行专题授课,加强地方领导干部对国防建设“军地有责”的认同,同时将“国防法”、“兵役法”纳入区d委中心组理论学习,强化地方领导干部对国防和兵役工作重要性的认知,国防意识得到显著增强。在征兵工作中逐步形成了地方领导思想上重视、行动上支持的良好局面。强化制度落实“紧合”,把征兵任务完成情况与征兵办成员单位的绩效考评挂钩,任何一方的耽误疏忽影响工作进展,全体成员单位都受牵连,形成军地单位一荣俱荣、一损俱损的紧合关系。以往个别地方单位在征兵办挂名不出力,集中办公难以落实,协调工作“推诿扯皮”的情况得到极大改良。在征兵宣传、体检站设置、岗前培训、适龄青年数据统计等具体工作中,区委宣传部、区教育局、区卫健局、区公安分局等单位各司其职,作用发挥显著。



10、组织领导能力强。该同志长期在一线工作,基层工作经验丰富,后担任一线领导岗位工作多年,思路清晰,判断敏锐,长于沟通,善于组织协调、驾驭全局的能力强。刻苦钻研新业务、新技能,具有适应当前工作新形势、新要求、新发展的能力;善于进行理性思考,富于改革创新精神,有效推动了工作发展。

11、抓好队伍促行风,严于律己守清廉,树立府办阳光形象。(个人现实表现情况怎么写)。

12、理论是实践活动的先导。作为一名领导干部,具备较深的政治理论功底,是做好各项工作的前提。任职以来,我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位,坚持用先进的思想理论指导工作实践,在温习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上,深入学习领会d的十九大及十九届二中、三中全会精神,钻研新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义,在思想上、认识上、理论上、行动上与d中央和省市区委保持高度一致。同时,通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势,关注国家大事,扩大视野,并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规,坚持学以致用,坚持理论联系实际,努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合,做到具体问题具体分析,着眼于解决XX经济社会发展过程中的实际问题,努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。通过不断的学习,自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高,知识结构得到进一步扩展和更新,政治意识、大局意识和责任意识进一步增强,为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础,提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。

13、据悉,面对新冠疫情和学生假期等影响因素叠加情况,区征兵办紧前筹划灵活安排,在落实随到随检基础上,坚持体检合格一批就政考一批,大程度保障政治考核的时间、内容、人员、效果落实。

14、工作作风和实干精神作风是否过硬,包括对待工作的态度,是否认真负责、是否务实,讲实话、办实事、求实效;是否开拓进取、有强烈的事业心和责任感,对待同事、学生的态度,是否乐于助人、团结同事,是否坚持原则、善于批评与自我批评;

15、在重大政治斗争中,立场坚定,态度鲜明,拥护d的领导,信仰共产主义,没有参加过非法组织活动,也没有违反四项基本原则的言行,坚持学习和坚守岗位。政治表现极好,家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。

16、政考前期,岢岚县征兵办公室成立政治考核组,组织公安局刑侦、经侦、网安、出入境管理等业务部门、各派出所和教育部门、兵役相关人员以及乡镇武装部长,召开政治考核工作会议,组织业务培训,明确任务分工和时间要求,压实工作责任,严肃考核纪律。在走访调查中,考核组按规定对应征青年现实表现,家庭成员、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况进行考核,对考核情况进行综合研判,政治考核结论严格、准确。

17、培训期间,组织与会人员学习了有关规定,详细解读《应征公民政治考核表》填写规范,并汇总了历年来征兵政治考核中的经验做法和矛盾问题,进一步明确了贯彻落实的措施办法和有关要求。 

18、政治考核组人员通过与应征青年、家长面对面谈话,进一步掌握应征青年的个人情况、思想情况、入伍初衷等。认真查看身份证件和学历证明等,多方面掌握应征青年思想政治状况、家庭背景现实情况,并提醒他们要做好疫情防控的安全措施,保持良好的身心状态。应征青年都表现出较高的参军热情,并表示不怕苦不怕累,到部队后会刻苦锻炼,为家乡父老争光,为国防事业作出应有贡献,为自己的人生留下浓墨重彩的一笔。

19、一年来,我虽然取得了一定的进步和成绩,但与组织和群众的要求相比,仍存在一定差距和不足:一是在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强;二是在探索新形势下d的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。为弥补不足,自己决心在今后的工作中,继续加强学习,不断提高理论指导实践的能力;勇于开拓创新,不断探索d建工作的新途径;严格遵守d纪条规,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力做一个勤政、廉政、善政的好干部,更好地为XX经济社会又好又快发展作贡献,更好地为人民服务。

20、坚持快速反映、务实重效,实现督查工作新突破。紧紧围绕全县中心工作,县委、县委重大决策部署,人代会、政府各类会议确定的重点事项上,对督查发现的问题和情况如实反馈,及时提出解决对策,“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动XX0余次,编发等XX期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议90件、政协提案90件,办复率、满意率均达X00%;受理群众来信90件、政务服务热线群众来话X.X万件,办复率X00%,有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。

21、下一步,桃城区征兵办公室将严格按照“谁考核、谁签字、谁负责”的原则,把政治考核工作重点放在应征青年的现实表现、政治背景、出国(境)情况和社会关系上,通过设立廉洁征兵举报箱,进一步严肃征兵政治考核纪律,真正使政治考核工作公平、公正、公开,全方位接受社会监督。

22、狠抓学习固根本,锤炼内功强素质,持续提升自身素养。

23、为进一步规范征兵政治考核,提高服务意识,把严标准程序,政治考核质量。2月16日下午,在刚刚参加完市征兵办组织的征兵政治考核业务培训会后,麟游县征兵办立即召开2022年上半年廉洁征兵教育暨政治考核业务培训会,第一时间细化征兵工作,安排部署政治考核。人武部部长曲庆龙、政委俞渊、副部长王玥参加会议并讲话,征兵政治考核组成员、各镇专武干部参加会议。

24、为扎实做好2022年上半年征兵政审工作,严把新兵政治审核“质量关”,2月17日,镇巴县人武部组织召开2022年上半年征兵政治考核业务培训会,政治考核成员单位,各镇(街道)武装部长参加会议,县委常委、县人武部政委王立刚,县人武部部长、县征兵办公室主任蔡立新参加会议,会议由县人武部副部长杨骁勇主持。

25、该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与d中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质:

26、下一步,该征兵办将根据计划安排组织体检、政治考核合格的应征青年进行役前教育训练和综合素质考评,严密组织实施征兵工作各环节,为部队输送优质量兵员。

27、为切实做好2022年上半年征兵政治考核工作,进一步了解掌握应征青年思想动态,向部队输送政治合格、思想过硬的高质量、高素质人才,甘肃省成县人民政府征兵办公室严格按照新下发的军队征集和招录人员政考规定,组织县公安局、人武部、教育局等相关单位认真筹备,扎实开展2022年上半年征兵政治考核工作。

28、征兵政治考核工作是征兵工作的重要环节,是加强军队政治建设的前置条件,是部队忠诚、纯洁、可靠的重要保障。为政治考核工作顺利开展,衡水市桃城区征兵办公室组织全体人员签订廉洁征兵责任书和业务知识考核,围绕考核过程中各部门工作职责,对走访调查的时机、对象、内容和初步政治考核意见及联合政治考核意见进行详细的讲解说明,并对政治考核表规范填写等内容进行了现场解读。同时成员单位采取一问一答的形式,针对今年征兵工作中易出现的问题,现场进行答疑解惑。

29、据悉,永寿县此次征兵政治考核培训会,通过采取“业务知识集中学、典型事例重点析、难点问题公开审”的方式,达到了“搞清标准条件、熟悉组织程序、压实工作责任”的目标,为征兵政考工作推进,提供了有力保障。

30、为进一步规范政治考核流程,该征兵办严密组织参与政治考核的相关人员进行业务培训,认真研读新规定要求的新变化,熟悉掌握工作流程,并对廉洁纪律做出了明确要求。政治考核开展过程中,针对大学生比例高的实际,政治考核人员组织高校专武部和辖区派出所,逐一对应征青年开展初步考核和联合考核,了解核实应征青年家庭背景、入伍动机和遵规守纪守法情况。同时,该征兵办对在辖区高校就读但从原籍入伍的应征青年,积极与他们户籍地征兵办联系,共同抓好在校期间表现情况的核查工作。

31、在校表现:在校期间,该同学曾任班长、系学生会副主席,工作积极主动,具有较强能力、精神,工作认真负责,团队精神强,肯吃苦;学习上刻苦好学,认真钻研,成绩优异,严格遵循科学严谨的求学和研究态度,实事求是。

32、3:其他方面。是否以校为家,爱护学校公物。是否能尊师重教。

33、截至目前,全县各乡、镇(街道)正按照县征兵办的统一部署,严格按照规定程序,扎实开展走访调查和初步考核,主动加强沟通协调,努力为部队输送政治合格的优秀兵员。

34、据了解,云城区征兵办为摸清底数、掌握情况,派出政治考核组一家家“沉下去审”,通过入户座谈、侧面了解、查阅档案等方式,详细了解体检合格的应征适龄青年政治面貌、社会关系、个人经历、现实表现、入伍动机等情况,面对面组织应征青年进行信息核对,及时掌握入伍意愿、入伍动机和病史情况,坚决杜绝把政治上不可靠、思想上不稳定、行为上有劣迹、年龄不符合征集要求、文化上造假的青年送入部队,向部队输送政治合格、思想良好的高学历、高质量、高素质兵员,整个政治考核工作全程秉承“公平、公正、公开”的原则持续进行,为下一步圆满完成征兵工作打下坚实基础。

35、一般会有现实表现证明,主要用作于升迁,调动,用于来表现一个人的素养。

36、工作能力和工作实绩具备胜任岗位的能力,包括文字能力及表达、沟通、协调等方面的能力;工作实绩方面应以写实的方式概括在原任岗位上的主要工作和成绩;如果是教师可概括其主要教学、科研成绩,但也应评价行政能力、参与集体活动的表现。

37、通过此次培训,我县全体政治考核工作人员思想认识更到位,责任区分更明确,廉洁自律更自觉,为下一步2022年上半年征兵政治考核工作的顺利有序开展打下了良好基础。

38、作为一名领导干部,我始终抓住思想教育这条主线,把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节,随时接受组织、d员和群众的监督,把维护d员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产d廉洁自律准则》,严格遵守d员干部廉洁自律的有关制度和规定,牢记“两个务必”,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观,常以“勿以恶小而为之”警示自己,无论在工作中还是在生活中,谨记“见微知著、防微杜渐”八字,时刻做到自重、自省、自警、自励,崇尚正派、健康的生活方式,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀,始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中,下基层坚持在食堂用餐,从不向分管部门摊派(物资、礼品、餐费等),努力为基层分忧;在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定,坚持艰苦朴素,不追求奢华,不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时,我对家属也时常进行教育和管理,力求在d员干部中做表率,努力在群众心中塑造廉政爱民的形象,没有任何违规违纪现象发生。在管好自己的同时,我认真履行d风廉政建设责任,对所分管联系的部门,只要听到一点反映,就及时谈话打招呼,做到教育在前、思想工作在先,共同筑牢反腐防线。

39、会议对廉洁征兵工作提出明确要求,工作组成员要认真贯彻落实廉洁征兵“零报告”制度和廉洁征兵监督员制度等相关规定,组织全员签订廉洁征兵责任书,时刻提醒自己不敢腐不能腐不想腐,做到廉洁征兵“零容忍”,防止征兵“微腐败”。

40、陈光强调:全体参与征兵政治考核人员,要求真务实,干在一线、实事求是、客观公正;要严谨细致,精准核查、逐级摸排、精确识别;要质量为先,逐级把关、各负其责、交叉印证、辨别真伪;要整体联动,树立“一盘棋”思想,强化协作配合,逐步骤逐环节抓好落实;要强化责任,压实责任到人,增强末端传导,按照谁审核、谁签字、谁负责的原则,夯实责任。

41、坚持全局性、战略性、前瞻性,实现调研工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程,站高望远、超前谋划,及时为领导决策想办法、出思路、提建议,较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料XX00余篇,其中县委全会讲话、d风廉政建设工作会议讲话等文稿,较好把握了当前实际,发挥了推进工作、加快发展的积极作用,获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手,对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究,先后编发《XX》XX期,其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式,不断提高信息工作的主动性,增强信息的敏锐性和预见性,努力与县委、县委中心工作合拍共振,全年编发《XXX》90期,上报信息XX0条,完成对外发稿X0多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度,编发《XX》XX期、《XXX》90期,对复杂事项与部门积极会商,有力促进了事件妥善解决,维护了群众合法利益、社会和谐稳定。

42、张涛组织廉洁征兵教育,强调政治考核工作人员要知敬畏、会算账、讲品德,本着对自己负责、对青年负责、对单位负责的态度,确实守住法律底线,守住道德操守,守住职责阵地。他还对近期上级要求的7个重点防范问题和相关要求进行了传达学习。所有与会人员签订了廉洁征兵承诺书。

43、2月15日,遂宁市安居区人武部联合辖区公安组织召开2022年征兵政治考核业务培训会。区征兵工作领导小组、区征兵办政考组领导参加会议并讲话,各镇(街道)专武干部及辖区基层派出所所长共48人参加培训。

44、会上,俞渊政委首先就廉洁征兵工作提出四点要求。一要充分认清廉洁征兵的重大意义。廉洁征兵关系d的形象、关系国家安全、关系战争胜负、关系社会风气,是习主席和军委领导高度关注的一件大事,对于夯实国家和军队建设发展根基、提高部队凝聚力战斗力、实现d在新形势下的强军目标,具有重大现实意义;二是深刻剖析了征兵违纪问题的原因教训。通过梳理近年来上级查处通报违反征兵纪律的典型案例,认为权力观念扭曲、法纪意识淡薄、侥幸心理作祟、教育监督不够、社会风气影响都是造成违纪问题的原因,各镇各单位态度要坚决,要求要严格,切实强化责任担当,以更坚定的态度、更高的标准、更严的措施做好这项工作;三是准确把握廉洁征兵有关纪律规定。要认真学习《中国共产d纪律处分条例》《中国人民解放军纪律条令》,上级关于廉洁征兵“十个不准”“十条要求”等纪律规定,务必不折不扣地执行好规定政策的落实落地;四要坚决把廉洁征兵落到实处。廉洁征兵是一项系统工程,需要军地合力、齐抓共管,各单位要抬高政治站位,严明政考纪律,夯实工作责任,全面做好廉洁征兵各项工作。

45、为做好征兵政治考核工作,广东省云浮市云安区征兵办组织区公安局、教育局、退役军人事务局等部门有关人员成立征兵政治考核小组,深入辖区7个镇,按照“公平、公正、公开”的原则,严格落实征兵政治考核规定,对应征青年进行政考工作。“征兵政治考核工作,是一项严肃的工作,事关部队纯洁与安全稳定,事关被考核人员的政治生命和切身利益,决不能麻痹大意。”区人武部副部长孙迪明指出。

46、政治站位高,执行上级决策部署坚决。抗“疫”战斗打响后该同志始终把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决服从上级d委的统一指挥、统一协调、统一调度,做到讲政治、顾大局、守纪律。省市启动疫情防控1级响应后,该同志立即召集全体社区干部停止休假,返回工作岗位第一时间组织d总支一班人”传达上级部署、分析研判形势、研究防控措施,成立由他担任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控应急预案,建立防控工作机制和责任体系。始终坚决贯彻上级疫情防控的决策部署,防疫知识宣传、外地返乡人员排查、道路小区封控等重点工作,能够不讲条件、不提困难,深挖潜力,精心谋划,认真组织,以坚定决心推动各项措施落地落实始终坚持用d中央的声音统一广大d员干部、群众的思想,面对疫情带来的各类思想反映、负面舆论,能够挺身而出、敢于发声,积极开展正面舆论宣传引导,坚持用d的政策统一思想,带头不信谣、不传谣、不造谣,带头净化舆论环境,营造了齐心抗“疫”的良好氛围。

47、“我一直都很崇拜军人,上次通知我体检合格我都兴奋了好几天,就等着你们来政考。家里人都很支持我,鼓励我去部队锻炼。”窦玉锃很是激动地说道。

48、“我已做好入伍准备了,请严格考验我!高中时期,就经常看到送喜报活动,特别受鼓舞。参军报国束戎装一直是我的理想。”一本在校生许恩林坚定地说。下一步,云安区人武部将一如既往做好征兵各项工作,切实为部队输送政治合格、作风优良的优秀青年。

49、会议强调,征兵政审是一项极其严肃的政治任务,要高标准、高要求按计划开展好该项工作。进一步做好常态化疫情防控下的征兵政审考核工作,新征集兵员质量,强调“思想认识到位、标准执行到位、纪律要求到位”,要加强理论学习,提升政审的业务水平,严格执行新兵政审政策规定,要严明工作纪律,不得利用职权索贿受贿,严禁“索、拿、卡、要”等现象发生,做到廉洁征兵、安全征兵。对政考不合格的青年一定要做好解释安抚工作,保护好应征青年的个人信息,保障征兵政治考核工作措施落到实处,圆满完成上半年征兵任务。

50、一般应该包括干部的政治倾向和在重大事件中的表现、任现职以来所做的主要工作、取得的成绩、工作作风和廉洁自律情况、主要缺点和不足。如果刚经过民主测评及民主推荐的,需要写明测评及推荐情况。

51、二是着力夯牢d建责任。贯彻执行新修订《d政领导干部选拔任用工作条例》,对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用,真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。

52、参会人员纷纷表示:通过此次培训,进一步增强了政策观念,熟悉了政考规定,压实了工作责任,强化了廉洁意识,为下一步选拔优质兵员打下了坚实的基础。

53、会议指出,征兵政治考核是征兵工作的关键环节之全区参与政治考核的工作人员要切实提高政治站位,夯实工作责任,细化工作举措,紧盯重要关口,严格审核把关,为人民军队遴选出真正需要的人才,为强军事业做出实实在在的贡献。

54、为本次政治考核工作阳光透明,各级纪委及廉洁征兵监督员全程参与监督,严格落实“谁考核、谁签字、谁负责”等制度要求,从源头上杜绝找关系、打招呼,人情兵、关系兵等违法违纪问题发生。同时,工作人员还对应征青年及其家长关心的入伍优待、部队发展、退伍保障等关乎切身利益问题进行了详细解答,鼓励他们珍惜入伍机会,保持“一颗红心、两手准备”,以良好的心态和健康的体魄接受祖国挑选。

55、李波部长在会上讲话,要求县公安局要严格执行政治考核工作规定,严格审查,严把关口,防止政治退兵。县人武部纪委联合县纪委要把好廉洁征兵督查关,发现不廉洁征兵苗头,要从快、从严、从重处理,征兵全过程廉洁公正。

56、喻中堂政委在讲话中指出,一是要严密组织实施,充分认清政治考核的重要意义,各相关部门必须从讲政治的高度,切实增强责任感,为部队输送政治合格的优秀青年;二是各征兵成员单位要积极适政治考核工作的新变化,新要求,要吃透弄懂新的政考内容;三是严格政治考核标准,明确政考要求,严格把关,按照征兵政策、规定和程序办事;四是准确把握政策界限,坚持实事求是,做到客观公正,避免人为因素干扰,防止考核失真失准失实;五是坚持执行纪律规定,进一步规范征兵政考工作秩序,强化法纪观念,严明纪律约束,征兵政考工作规范有序;六是按时完成政考任务,严格按照征兵工作计划安排的时间点,严谨细致地做好政治考核工作,政考任务的圆满完成。

57、小编想说的是,如果期望通过别人分享的文章去找完全符合自己心中想要的或者根据本单位要求设定完全一致的文章几乎没有,小编所提供的文章都是原创公文,也是符合各自单位的要求并且“通关”的稿件,大家拿来还是需要结合实际情况和领导要求进行完善、修改、打磨,分享只是想尽可能地给大家提供一个参考的思路,希望对大家有所帮助,希望大家能够少加班、少熬夜,多陪陪家人、陪陪自己,少留遗憾。

58、针对2022年度征兵政治考核新规定、新变化、新要求,陇县人武部政工科干事首先就新的《应征公民政治考核表》打印、填写、考核等内容逐项讲解,予以规范,讲清楚职责分工、填写要求,并就实际开展政考工作中存在的问题进行重点提醒。

59、xx,女,汉族,xx年xx月出生,xx人,大学本科文化程度,20xx年7月毕业于xxxx,同年8月至20xx年4月在xxxx工作。20xx年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是:

60、1:政治思想方面。是否积极要求进步,是否能遵守学校的各项规章制度。

61、为进一步延伸政治考核内容,人武部还利用应征青年参加培训会的机会进行了政治教育,从依法服兵役是每位青年应尽的法律义务、入伍参军是实现高质量发展、军旅生涯是人生的宝贵财富、做好身心准备接受祖国挑选等四个方面进行集体谈心,通过心贴心教育,进一步坚定理想信念、筑牢政治忠诚。

62、我分管的工作涉及到诸多部门单位,跨度比较大,突发性事件比较多,尤其是社会稳定工作,与人民群众生活联系密切,与全区工作大局息息相关,深感责任重大。我时常告诫自己,只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心,才能把工作做好,才能无愧领导和人民的希望。对于分管的每一项工作,我不敢有丝毫的马虎和懈怠,始终坚持任劳任怨,兢兢业业,甘于奉献。我分管的组织、宣传、统战、档案、信访、群团等工作均取得了积极进展,特别是,圆满完成了全市d的基层组织建设工作会议准备工作,我区XX和XX社区两个d建示范点得到了市区领导的肯定和好评。接待群众来信来访是我日常工作中的主要方面,我本着“牢记宗旨、顾全大局”的原则,对每一个来访者都做到热情接待、细心了解、耐心说服、认真解决,从未将复杂、难办问题推给其他领导,也未因自己方式方法不妥,造成越级上访,体现了对组织负责与对人民负责的一致性近,一年来,接待上访群众百人(次)以上,处理信访问题几十件,与群众结下了纯洁的友情。在2018年全国“两会”和d的十九届二中、三中全会期间的信访稳控工作中,我认真履行全区信访联席会议总召集人职责,根据区委要求和工作实际,多次主持召开信访工作会议,协调解决信访问题,并亲自接待上访群众,面对矛盾与问题,不推不拖,敢于承担责任,认真提出解决办法,有效控制了全区去省进京无理访、越级访、群体访事件的发生,为全区的稳定做出了积极贡献。

63、本次政治考核工作严格按照“初步考核、联合考核、做出结论”三个步骤组织实施。考核期间,工作人员坚持实事求是、客观公正原则,以考核“程序一个不少、内容一个不漏、疑点一个不留”为工作思路,采取全面普查与重点核查相结合、静态登记与动态跟踪相结合的办法,线上利用公安网、学信网等技术手段进行认真核查,线下采取区域联审、走访调查、异地协查等方式进行多渠道、多侧面详实了解,全面掌握应征青年政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现、有无病史及入伍态度等情况,了信息的真实全面,真正做到了底数清、情况明。

64、人武部政治工作科科长郭明涛对全体人员进行了业务培训,对相关规定和新变化内容进行了新旧对照解读,对征兵政治考核中的学历与组织关系认定进行了详细说明,就今年新的《应征公民政治考核表》的填写逐项目、逐内容进行了重点说明。 

65、区征兵办先后3次区分公安、教育、街道和高校组织政考业务培训,分别对政治考核的新变化、注意事项进行解读强调,明确责任分工,要求严把认识关、监督关、审查关。

66、无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利。

67、三是生活方面。朴实、平易近人,与同事工作合作关系如何。

68、针对征兵政治考核出现的新情况新变化,为高标准完成2022年上半年征兵工作任务,更好地协助应征青年完成政考工作,山西省五台县人民政府征兵办公室预先筹划紧前部署、区域联动分批政考,切实提升工作质效,政考各项环节有序推进。

69、 作为区委班子成员,我深深知道班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调,作为一名副手,在工作中能够摆正自身位置,自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子的团结。平时做到大事讲原则,小事讲风格,工作讲配合。与班子成员坦诚相见,搞好团结,做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,补台不拆台,成事不坏事。二是对分管工作敢于负责。对分管的工作尽心尽力,尽职尽责,敢于大胆决策,敢于创新思路。当分管工作与中心工作发生矛盾时,做到服从大局,服务中心。三是严格执行区委决策部署。自觉同班子其他同志积极参与全区重大问题的决策,发表自己的意见和建议,一旦形成了决议,就坚决执行,不走样、不打折扣。注意深入基层,调查研究,掌握情况,发现和解决问题。经常同分管部门一起研究思路,制定措施,全力以赴抓落实,区委各项决策部署的实施。

70、我叫xxx,汉族,中共d员,现年xx岁,xxx人。20xx年6月毕业于xxx,在xxx工作。20xx年初,适逢xxx对外公开引进人才的机遇,于xx调回xxx参加工作。现就我工作的现实表现情况汇报如下:

71、针对今年上半年征兵政治考核出现的新情况新变化,为高质量完成2022年上半年征兵工作任务,更好的服务应征青年完成政审工作,把政治过硬、思想过硬的高素质应征青年输送到部队,石家庄市新华区征兵办预先筹划紧前部署、上下联动分批政考,各项工作有序推进。

72、吴桥县人武部着眼征兵工作新形势和政治考核新要求,通过点对点部署、手把手指导、心贴心教育,进一步严把标准要求,严格程序纪律,高质量高效率完成政治考核工作,为部队输送忠诚、纯洁、可靠的优质兵员。

73、一是着力加强工作作风建设。自觉践行d的群众路线,带头参加学习、查摆四风、狠抓整改,对自身X方面突出问题建立整改台账,逐一明确具体整改措施、整改时限,并进行公示,目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展作风集中整顿活动,以考勤管理为抓手,引入人脸识别考勤机,狠刹庸、懒、散、慢等不良风气,干部队伍的精神面貌焕然一新,工作效率和服务质量明显提高。

74、把握规律求突破,注重前瞻争主动,全心全意履职尽责。

75、在政考过程中,严格落实“谁政考、谁签字、谁负责”要求,同时区征兵办派出廉洁征兵监督员,对政考工作进行全程监督,阳光透明、公正廉洁。

76、***同志,****年**月出生,****年*月参加工作,****年**月入d,**街道**社区d总支书记、主任。自新冠肺炎疫情发生以来,该同志认真贯彻总书记关于疫情防控的重要指示和上级d委决策部署,以敏锐的政治站位、务实的防控举措、过硬的执行能力、良好的表率作用,带领社区全体工作人员始终坚守一线、冲锋在前,全力守护社区人民群众生命安全和身体健康,为打赢疫情防控阻击战作出了突出贡献,辖区内没有出现一例确诊病例,达到了“零感染”的目标要求。

77、每到一户,走访调查组成员与村干部、应征青年及其家属详细交谈,了解应征青年的政治思想、入伍态度、家庭背景、个人经历及有无家庭病史等信息,针对明溪县侨乡实际,对应征青年本人及亲属出国情况进行了重点了解,全方位掌握应征青年底数,并根据走访情况对每名应征青年进行量化评分,为下一步预定兵提供详实有效的依据,为部队输送身体条件好、思想觉悟高、家庭背景纯的高质量兵员。

78、获奖情况:在校期间,该同学先后荣获校“优秀学生干部”、“优秀大学生”、“优秀共青团员”、......等荣誉。

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