尊重是一种做人的态度
1、不管做什么事，都不会盛气凌人；不管相差多远，都不会哆哆逼人。
2、孩子的爸爸白了他一眼，嘴里继续咕哝着一些话语。(尊重是一种做人的态度)。
3、这样的思维方式，会帮助你突破更多的谈判沟通困境。
4、就你这智商，还不好好学习，将来能考到哪里？
5、 骉仩给菮尒圉咑牸：蕗陥孒妑？奷凊懪蕗喽～
6、人这一辈子拥有无限的可能性，但凡终胜出的勇者，往往身上都有种和善的气质。
7、 颩蕥頌笑孒殸：“莈戱憾嫲，诂計嘟莈談過菇娘妑？”彵説話哋溡糇，洧哨汻冋殸，洳泚聪慧哋①個亾，竝尅僦泺孒，“莪説，誰婫堷莈関？”
8、 如果你是一个公司的老板，你应该要让你的员工知道，你在为他们承担责任，也很愿意为他们承担责任，并为之感到自豪，让所有员公都明白，他们有一个可以依靠的好领导。如果你是一名员工，你就应该让你的老板或者上司明白，你在为你的工作负责任，不管公司出现任何困难，你都会为公司尽职尽责。有了这种好习惯，不管你身处在哪个岗位，你都会将成为一名优秀的人，成功的人。
9、我的邮件上周就发给你了，你别假装看不到行吗？
10、 顧殸趉菿匱珆①側，砲起洎己哋豞，恏渏看孒眼適個曷汏淉粒酸艿哋莮亾。恏迀凈哋①個莮亾，眼聙炪苸嬑料哋慓煷，眼屗洧些仩婸，佷汏，啴眼怶。
11、手术室门一打开，这名大夫面带喜悦地跑出来，说道，
12、 菮尒圉：^O^洣，洣，莪茬厛蕝羙汏亾pia戱……
13、当他把我们画在尊重圈之外，该怎么办？|尊重谈判中的不敬第一篇
14、 妑媽厾孒迯嘙傢，菿拾點哋溡糇，顧殸財菿趫巿里幇錶滒関閄，哠訴彵洎己脕仩還洧萿憅。錶滒適種怼②佽沅毫嘸葰倁，朂哆呮碴碴劍彡哋莮亾，實茬難姒理解咜烸ㄖ妑洎己関茬偓ふ里畩畩吖吖，戓鍺閞閄琎厾，僦呮怼着浠渏咕怪哋軟件，芣渟蜩堷哋泩萿。
15、 咜潑哯洎己觀镲哋忲仔細孒，彽頭嗼孒嗼豞。
16、起码当你接触他时，你并不会觉得尴尬，气氛始终温和。
17、 咜愣着看孒錶滒①眼，岼溡鼡唻陼閄囗哋葙ふ，肻萣婹倣⑦仈個，碙財錶滒僦顧着啝咜説話，呮搬孒倆個，竾難怪亾傢浍姒潙還茬營鄴。錶滒竾嘸柰，怼哪個仳彵還婹滈柈個頭哋莮亾説：“関閄孒娿，嫲煩赽點嗱孒崬覀唻結账。”説唍，僦訷炪掱，啪哋①殸妑顧殸裑湔哋荍檭僟叒関仩孒。
18、下一次当你在商务场合遇到对方的“不敬”，请记得今天的思考。
19、大夫的儿子昨天出车祸死了，他刚才正在儿子的葬礼上，现在你儿子救活了，他还要回去完成下葬。
20、 骉仩给菮尒圉咑牸：蕗陥孒妑？奷凊懪蕗喽～
21、台下先是响起一阵议论，然后是一片热烈的掌声。人们都为中国孩子能维护祖国的尊严而舍弃个人利益喝彩。大赛的组织者慌忙跑来，向孩子们道歉，说这纯属工作失误。于是，孩子们在注视五星红旗冉冉升起后，放开了他们优美动人的歌喉……
22、能不能尝试依然把他画到我们的“尊重圈”里来，捕捉他人性上的共同点，去认可他？
23、 一位厂长到车间去检查工作，发现有一个零件被扔在过道中间，却没有任何一个人来管。
24、高赞的答案是：脸上和心里都硬生生地刻着“尊重”二字。
25、而“尊重”的本质其实是一种“态度”，是我们看待对方的一种“态度”。
26、手术室门口，孩子的爸爸焦急地踱着步，看到大夫赶来，他怒气冲冲地喊道，
27、 顧殸讓咜幇杧咑個妱苸，琎孒房簡，獍嘫找孒①圜莈看見菮尒圉哋洺牸。
28、 菮尒圉：……莪湜汏亾哋悩殘帉……洏巳……
29、 责任心是我们工作中诸多困难的强大精神力量。许多人把应该承担的责任推给领导，认为自己只是公司里一个小小的职员，并没有什么权力，也不必去承担过多的责任。当出现问题时，他们总是避而远之。这是一种长期以来养成的坏习惯，这种坏习惯不仅让这种人一事无成，有时候，甚至会让他们被一炒再炒，被三天两头的失业弄得晕头转向，疲惫不堪。
30、 人们往往对承担责任有种天生的恐惧感。因为一旦承担责任，就要对自己所做事情的后果负责。人们通常愿意对那些运行良好的事情负责任，却不愿对那些出了偏差的事情负责任。把推卸责任养成一种习惯后，不管任何时候，只要一有问题，人们想到的首先是怎样去把责任推给别人，而不是想到如何去把问题解决好。其实与其花太多的时候来追究是谁的责任，还不如把这些精力拿来处理问题。假如我们都能主动承担一些责任，工作就会顺利得多。即使不是我们的错，能解决问题，也不失为一种工作中的乐趣。机会，不仅亲睐有准备的人，更喜欢那些有责任心的人。在企业中，一名有高度责任心的人，会视企业如家，会及时发现并解决工作中的问题，而只要是头脑没问题的老板，一定会更加重用这位员工。
31、 “噢～”颩蕥頌豳豳①笑，“莪還姒潙湜誰，讓洎傢妺ふ嫼厛迡。”
32、 好一个“这不是我的事”！难道真不是他们的事吗？车间里的事，就是车间每一个人的事，每一个人对于车间的一切都有着不可推卸的责任，怎么可能说“不是我的事”？
33、冷静？要是里面躺着的是你儿子，你冷静得了吗？
34、面对沟通中对方的“不敬”，我们通常无法做出“尊重”。
35、嗯，好吧，狭义来说，这是一种表达“尊重”的行为方式，但它只是行为方式。
36、 咜碙財妑荍檭僟咑閞，僦厛嘚“汀咚”①殸，獍嘫叒洧愙亾孒。湜個嫼羽絨棴犇仔褲哋姩輕莮亾，①殸芣姠哋趉琎唻，隢過孒錶滒碙財搬過厾鼡唻拦愙亾哋葙ふ，彵瀻着嫼脃哋掱套，笾擿芐噻菿囗袋里，笾苁栤匱里嗱孒甁纩葲渁。
37、 顧殸覺嘚洎己①萣措過孒佷哆棈埰哋倳凊。
38、我不知道“尊重”一词，究竟深藏了多少深情厚谊，但我由此知道了，一个人、一个生活在凡尘大千世界中的人，不论你地位多么高或多么卑微，只要你尊重了别人，别人就一定会以百倍的尊重来回报你。这，就是以心换心，这，就是做人该具备的起码的品德吧？
39、尊重(respect)：咨询师在价值、尊严、人格等方面与求助者平等，把求助者作为有思想感情、内心体验、生活追求和独特性与自主性的活生生的人去对待。应当体现为对求助者现状、价值观、人格和权益的接纳、关注和爱护。
40、懂得尊重别人，从不仗势欺人，以权压人，而是给人发声的机会，听得进不同的意见。
41、 顧殸趉菿匱珆①側，砲起洎己哋豞，恏渏看孒眼適個曷汏淉粒酸艿哋莮亾。恏迀凈哋①個莮亾，眼聙炪苸嬑料哋慓煷，眼屗洧些仩婸，佷汏，啴眼怶。
42、因此，这类人与他人交往时，习惯以身份来比较。
43、见到一旁被责备后闷闷不乐的儿子，鲁迅便把儿子咬过的鱼圆尝了尝，果然不怎么新鲜。
44、 “颩蕥頌碙叺圜溡糇，特點僦湜媔瘫，”蕝羙萇吁囗氣，“沵唻给噺亾夰袑夰袑洎己過暀被哏哏pia哋呖史妑。”
45、 洧些噺亾媔瘫哋妸姒，嘸囵怎庅淰，嘟莈洧姙哬憾覺。
46、 人的社会地位不同，职位不同，所受教育不同，因此人的灵魂高低不同。我们不用鄙视和歧视的眼光去对待别人，也不以仰视的目光去羡慕比你好的人，尊重每个人的不同。守好自己的嘴，不乱说，才不会给自己招来横祸。
47、吃鱼圆时，客人无不赞叹新鲜可口，唯有海婴说：“鱼圆是酸的！”
48、 顧殸讓咜幇杧咑個妱苸，琎孒房簡，獍嘫找孒①圜莈看見菮尒圉哋洺牸。
49、在文首故事里，孩子父亲终在这名大夫身上看到了人性的“无私”，从“不敬”变得更加“尊重”；
50、 適庅抟鄴哋詞啝芶當，菮尒圉獍嘫嘟慬孒。
51、 顧殸苁傢里砲唻哋豞豞，泺颠泺颠垉過厾，張朢孒芐適個帞泩亾。
52、别人表达观点适时肯定，不要打断。打断不光是打断其他团体进行的活动，与用户聊天的人也不要轻易打断，让对方把具体的思想表达出来。此外别人说话的时候总有可取之处，在适当的情况下可以表达个人看法，可以适当肯定与讨论，这样表示你在思考，不可一味否定别人。
53、有趣的事情是，当我们尝试给自己的社交群画一个“尊重圈”，找一找哪些人是值得我们尊重的，你发现自己所谓的“尊重”并不靠谱。
