柳传志名言大全
1、86能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。牛根生
2、当然，不仅人要讲诚信，企业更需要讲诚信。只有诚信的企业，才能在未来的竞争中占得先机，才能有长远的发展。
3、初是科研人员，后来是企业工作者，现在是投资工作者，接下来希望自己的角色是一个愉快的老头。
4、只要你是个正直的孩子，不管你从事什么行业，你都是我的好孩子。
5、39光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊(伊藤羊华堂公司荣誉董事)
6、26人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。丁磊
7、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者;没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者;没有市场定单的工作就是无效工作。
8、我跟大家说过1994年以后，我就是以「带人、干活」并重，到了2000年以后基本就是以就是「带人为主」，其实自己实际是想往后靠，这样的话，这些人就必须得有更充分的主人的感觉，因此可能对班子的依赖就更重。
9、34当两只鸡一样大的时候，人家肯定觉得你比他小；当你是火鸡，人家是小鸡的时候，你会觉得自己很大，人家会觉得咱们一样大；只有当你是只鸵鸟的时候，别人才会承认你大。所以，千万不要把自己的力量估计得过高。柳传志
10、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
11、44如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。牛根生
12、24有心人擅长三大做：做事，做势，做市。牛根生
13、我不相信命运，我只相信我的手。我不相信手掌的纹路，但我相信手掌加上手指的力量。——毕淑敏《握紧你的右手》
14、 勇气有时候是一瞬间的闪念，有时候是一辈子的执念。勇气是在你看清了生活的真相之后，依然热爱生活。
15、32事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。张瑞敏
16、38若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。樱田慧(摩斯汉堡公司创办人)
17、大自然总是在蠢人面前露出简单的特征。 --英国历史学家 托·富勒 简单名言
18、简单地说，文明就是人类对大自然的一个又一个的胜利。 --英国医学家 威·哈维 简单名言
19、74好好扮演自己的角色，做自己该做的事。李嘉诚
20、 52)利人为利己的根基。在商业经营上，如果老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之“飞”了。——梁宪初
21、DVD(2)徐鹤宁-产品狂销热卖A徐鹤宁-产品狂销热卖B徐鹤宁-产品狂销热卖C徐鹤宁-产品狂销热卖D徐鹤宁-产品狂销热卖E
22、赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。
23、简单地活着，其他人可能只是简单地生活。--伊丽莎白锡顿
24、 25)商业竞争的胜负终决定在经营者本身的修养上。——曾仕强
25、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。
26、组织架构排名第二的公司，后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威
27、伟大的真理简单；同样，简单的人也伟大。 --黑尔
28、成功就是简单的事情不断地重复做。 --作家，演说家，企业家 陈安之
29、54什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、容易的事情。认真地做好它，就是不容易。张瑞敏
30、 注意你的思想，它会变成你的言语;注意你的言语，它会变成你的行动;注意你的行动，它会变成你的习惯;注意你的习惯，它会变成你的性格;注意你的性格，它会变成你的命运。
31、“换人”的时候还要给他一个含金量比较大的“降落伞”，让他能够安全落地。其实挣钱并不是难事，如果这一点做不好，产生了不好的影响，往后就会比较麻烦。
32、 10)不同的价值观不一定相互认同，但可以也应该相互认识。金融业需要巴别塔，在这里人们能够和谐融洽，不因文化和国界而产生差异的无疆地域，它是人们看到未来信念的钥匙。——马蔚华
33、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。
34、比如说气质是一种味道——腹有诗书气自华；比如说品德也是一种味道——出淤泥而不染，濯清莲而不妖；比如说心情，有时候也是一种味道——此情可待成追忆只是当时已惘然。
35、《时间简史》超越了普通人的价值观、人生观，和世界观，它给我们增加了一个新的维度，也就是宇宙观，霍金的超人之处在于，他打通了专家和普通人之间的壁垒，他在大学期间有两大爱好，一个是古典音乐，还有一个就是科幻小说。这两者让他插上了想象的翅膀。——北京大学世界传记研究中心主任、国际传记文学学会创始人赵白生
36、对商人而言，重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
37、家人不会起身告别离去，家人对你的关心，是无时不刻，而且形影不离。
38、要想知道管理的本质是什么，首先要知道管理是什么。如果连管理是什么还不清晰，如何理解它的本质呢？我们沿着这样一条主线来思考：企业是做什么的--企业的行为和目标需要怎样的支撑和保障--企业与管理的关系如何--企业管理到底管理什么？这是由表及里的逐步逻辑，可以有一个相对清晰的阐述。
39、企业在本质上来说是具有资源配置作用的，这种作用对内和对外都存在。
40、柳传志认为，企业领导者只有做好管理团队成员的坚强后盾，管理团队才会放心大胆地去做事。
41、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理。
42、 44)高调和低调是相对的，一个人如果有充分的自信，或者自己对自己的人生工作各方面很享受的话，他不需要外在的修饰来高调。——王志东
43、在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来;之后，机会的比例也渐渐提高;到现在，运气已差不多要占三至四成了。李嘉诚
44、综上所述，管理并不是一个简单的管与理的组合。一个企业好的管理应该在一个企业好的价值观的指导下才能获得。在这个获得过程中，少不了一个与之相适应的好管理者来进行管与理。靠不劳而获而得到的再先进的管理理论、理念、方式方法都不是自己的，那些都应该是别人的。只有把先进的企业管理理论、理念、方式方法与自己企业高度融合与平衡，才有可能把它变成自己的或适合自己的。适合自己企业的管理理论、理念、方式方法才是好的。你说呢？
45、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎
46、30交人交心，浇树浇根。高清愿(统一集团总裁)
47、一个企业要成功，就必须说到做到，但是要说到做到，联想对这个要求的很精准，连订定目标都要求是科学与合理的。我现在主张，你说到就要可以做到，只达成99%，都不算达成目标。
