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企业家名言名句【文案100句】

来源:个性网名 发布时间:2023-02-19 17:05 | 编辑:个性资讯 | 热度:59

一、企业家名言

1、“你生命中重要的两天就是你出生的那天和你搞清楚为什么的那天。”马克.吐温(MarkTwain)

2、权力大而小,企业就会衰败;先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

3、管理不是独裁,一个家公司的高管理阶层必须有能力领导和管理员工。(经典名言:成功企业家的名言名句)励志故事http://www.gkstk.com/article/lizhiwenzhang.html。

4、“走得慢不要紧,重要是不要停下。”孔子

5、战略不等于结果,战略制定了以后,结果还很遥远,还有很长的路要走。

6、——日本学者林雄二郎,对人用六成力,对工作用四成力,应可获得佳的结果。

7、客户不是用来与之辩论或比赛智力的,没有人能够在与客户的辩论中取胜。

8、对你不满意的顾客,可以让你学到多。——比尔·盖茨

9、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国质量管理学家约瑟夫.朱兰博士



10、人归落雁后,思发在花前。

11、亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”(Workingbackwards)来了解客户需求,耐心探索,不断磨练,直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”(skills

12、如果不继续成长,就会开始走向死亡。——华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人)

13、坏消息务必尽早公诸于世。——比尔·盖茨(微软公司创办人)

14、少小离家老大回,乡音无改鬓毛衰。

15、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

16、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界的咨询公司——美国兰德公司

17、中国社会有个通病,就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是的。

18、“效率”是名名词不太好,就应用“创造性”才对。——杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)

19、现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。

20、——任志强:北京市华远地产股份有限公司董事长



二、企业家名言名句

1、(改变大多数人的生活方式)

2、奋斗百日,绝不偷懒。

3、“努力成为你过去本可能成为的人永远都不晚。”乔治.艾略特(GeorgeEliot)

4、“如果你不往上爬,你就不会跌下来。但是生命的整个部分都在地面上度过没有什么乐趣。”未知

5、激情飞扬,永创辉煌。

6、宁肯少些,但要好些.——列宁美好的东西在质不在量.——伊索星星虽多,但不能高攀太阳.——匈牙利谚语质量是维护顾客忠诚的好.——杰克?韦尔奇20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪.——约瑟夫?朱兰对产品质量来说,不是100分就是0分.——松下幸之助全世界没一个质量差,光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来.——徐世明质量等于利润.——汤姆?彼得斯将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在.——菲利普?克劳斯产品质量是生产出来的,不是检验出来的.——威廉?戴明

7、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森

8、任正非:我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。

9、创新在于成为你自己。

10、(不做导师)——刘强东:京东商城创始人兼CEO

11、对产品质量来说,不是100分就是0分。

12、伸出温暖手,打开爱心门。 用我们的爱心托起明天的希望。 爱心大舞台,有你更精彩。 大爱善举,牵手你我他;慈心为民,同奔现代化。

13、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党大卫.史提尔

14、“失败了,你或许会失望,但如果不去尝试,你就死定了。”贝弗利.希尔斯(BeverlySills)

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

16、我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是后一个,对不起,你就得离开。在两个人和两百人之间,我只能选择对两个人残酷。

17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

18、我本身并没有什么个性的策略,对咱们公司来说,策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳(国际商业机器公司董事长兼执行长)

19、我们为客户提供服务,并非是一种恩惠,相反,是客户施恩与我们,让我们有机会服务、学习、成长。

20、感恩分享,让更多人一起成长!



三、现代企业家名言

1、要学会向竞争者学习。

2、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

3、那些疯狂到以为自己可以改变的人,真正改变着世界。——斯蒂夫·乔布斯

4、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

5、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品,是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利(普拉达公司董事长兼执行长)

6、我们的成功真的一开始就基于合伙。——比尔·盖茨

7、“80%的成功正在显现。”伍迪.艾伦(WoodyAllen)

8、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

9、创新就是创造一种资源。

10、人要对自己负责任,只要自己不想趴下,别人是无法让你趴下的。

11、通过人与人之间的引荐介绍,通过社交平台的使用(如商会云),通过参加企业家活动、培训。这些都是企业家互相认识的途径。

12、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆

13、我死以后,把我的骨灰送到家乡……把它埋了,上头种一棵苹果,让我后报答家乡的土地,报答父老乡亲。

14、分享给朋友:右上角>>发送给朋友或分享到朋友圈

15、秦晓:很多企业关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。

16、希望自己做的事能改变大多数人的生活方式,让足够多的人受益,这是我的人生理想和目标。无论当初做Infoseek还是现在做百度,我看到每天有上千万的人在用自己的技术,大家从中受益了,我心里就特别高兴,觉得对社会做出了贡献。而且现在这个社会越来越趋向合理,你对社会做出贡献了,社会也会给予你同样的回报。其实我每天都在享受,因为我一直徜徉在我喜欢做的事情中。所以,人生是可以走直线的,这条“直线”在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道,浪费了很多时间。信念是强大的,一定要做自己喜欢并且擅长做的事,不要跟风,这就是我给大家的建议。

17、任正非:咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,此刻技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做,如果咱们是开餐馆的就好了,毛利会更高。

18、客户并不依附我们而存在,而我们却要依附于客户而存在。

19、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。

20、重赏之下,必有勇夫。

【axxzhouaxxyyflongdd】四、企业家名言录

1、不谈那些我们不懂的生意,只专注于那些我们懂的。我们确实错过了从微软身上赚大钱的机会,但那并没有什么特殊意义,因为我们从一开始就不懂微软的生意。但是对于在医疗保健股票上理应赚得的几十亿,我们却错过了。当克林顿政府推出医疗保健计划时,医疗保健公司获益非浅。我们应当在那上面赚得盘满钵满的,因为我懂那里面的因果。所以说,也许这些成功的企业家所说的话不是老子《道德经》,却是老子在5000年前所表达的思想!你同意吗?

2、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面,而不改良编制,好景是维持不了多久的。

3、熟能生巧,巧能生精。

4、取得信任的好方法是完善自己的性格。——洛克菲勒

5、阿信,独立学者,私学教师,以研究中国私学教育传统及译介外国传教士传记为治学方向,有一个4岁的女儿,陪伴女儿阅读和成长,在国内开展阿福童经济公民教育。欢迎来信交流育儿、读书体会。有信必回。478144969@qq.com

6、人才是利润高的商品,能够经营好人才的企业才是终的大赢家——联想集团总裁柳传志

7、(未来的变革)——梅格·惠特曼:惠普总裁兼CEO

8、在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

9、学海无涯,心存高远。

10、“什么是财富?一个人早上可以起床,晚上可以上床睡觉,在这中间可以做他想做的事情就是成功。”鲍勃.迪伦(BobDylan)

11、张跃:如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。

12、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

13、当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

14、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

15、事情要一点儿一点儿地做,本事要一点儿一点儿地学,才能一步一步把成功的本领学到手。

16、在商场上,可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”,但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”——杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)

17、“要么做,要么不做。没有试一试。”——尤达

18、大成功靠团队,小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路

19、不管多么伟大的企业,都务必仰赖员工各自贡献才能和力量,才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒(克莱斯勒汽车公司创办人)

20、产品的好坏,就是人格的好坏。

【axxzhouaxxyyflongdd】五、企业家励志名言

1、昝圣达:在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

2、点子不可太花俏,越具有乡土气息,越可能成功。——松本和那(松本清公司总经理)

3、团结拼搏,展现自我。

4、汪延:互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

5、(所谓)——稻盛和夫:日本京瓷、第二电电创始人

6、正泰集团董事长南存辉有一句经典名言“听中央的,看世界的,做自己的”听中央的,听说温州做企业的人,每天固定不错过的是晚上7店的新闻联播,因为从中可以看到的新政策动向,从而在其中找商机,而且是先发的商机。看世界的,做企业的,眼光要看远,鼠目寸光,永远不会成大事。尤其是一个企业要做大做强,如果着眼于现在,着眼于本地的话,他的企业注定是没有发展的做自己的,做企业一定要有所坚持,不要看到人家做这个挣钱,马上丢下自己的,跟着人家。也不要总是模范别人的,跟着人家后面走,市场是开发出来的,产品是研发出来的。

7、经常想着如何往前进一步,一旦停止了这种想法,就代表开始退步。——野村德七(野村证券公司创办人)

8、创业永远没有终点,咱们永远在路上。

9、“永不放弃,摔倒几次就爬起来几次。”日本谚语

10、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯

11、大国商帮·华人商业组织共享平台

12、人生八个难得:一是洋溢在脸上的自信;二是融化在血里的骨气;三是打造进灵魂的信念;四是蕴藏在心中的梦想;五是充盈在大脑的知识;六是父母所给予的聪慧;七是深深爱着您的亲人;八是经常惦着您的朋友。工作上,能力不如态度;成功上,才华不如韧度;知识上,广博不如深度;思想上,敏锐不如高度;做人上,精明不如气度;看人上,外貌不如风度。

13、*今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳*30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。*上世纪80年代挣钱靠勇气,90年代靠关系,现在必须靠知识能力!*在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。*发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

14、初的计划如果只订出低目标,到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特(层云电脑公司董事长兼执行长)

15、——日本松下电器创始人松下幸之助,农业是地域性特别强的产业,也是季节性特别强的产业。

16、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不好靠耸人听闻的利润,也不好在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

17、世上没有不会的,只有不学的。

18、新一代企业家不应该再像过去一样装着:做企业成功了,然后开始做导师,说出各种带有哲理的话,在公众面前保持光辉的形象。我认为,真正的企业是真实的,装的人没有资格成为企业家。所以,我就保持我真实的形象。一个真实的人,一定有好的一面和坏的一面。如果一个人都是光辉的形象,没有缺点瑕疵的话,这个人一定是个骗子。我没说我是的人,我一定有很多缺点,缺点被人批评,被人拿去娱乐,被人搞怪,无所谓嘛。我就是一个很真实的人。至于所有误解、争议,我从来没有CARE过。乔布斯就很好,乔布斯一身缺点,只是因为他企业做得成功,大家原谅了他的缺点。乔布斯的哭,如果在中国,一定会骂得一塌糊涂。你哭哭看?乔布斯更多的就是真实。包括鲍尔默,都很真实。

19、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——管理顾问詹姆斯.莫尔斯

20、管理者的基本能力:有效沟通——英国管理学家L.威尔德

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