人才的重要性名言
1、一位德善之行名扬四海的圣君，民众会在未见其人时就倍感亲切、愿投奔归附；一位令天下都久久不忘其德的国君，天下人便可归心于他。不仅可用于君臣德行的感召，也可用于国际交往的情景，更可用于人际关系的形容。
2、在这个社会，只有自己成就自己，虽然说有助缘，但何尝不是来自你自身的努力呢?人才，只会被自己埋没。只要你想，总能看到那朵花。
3、在守街亭时，将兵营建在一座孤山上，副将提醒他如果被围困，水源将是大的问题。而马谡却认为这是“置死地而后生”的战略，但结果却是一败涂地。
4、这个人就适合做CEO。首先，他有足够的判断力，敢做决定；其次，他还有足够的反思能力，能坦然面对自己的失误。(人才的重要性名言)。
5、大家都知道项羽是很厉害的，他有万夫不当之勇，他的士兵一个个也跟他一样很能打，倘若韩信带兵跟项羽的士兵堂堂正正打一场，相信韩信的士兵加上刘邦的，都打不过项羽。因为项羽训练他的士兵是按照他的体能来训练的，受不了的人都被项羽淘汰了，所以剩下的几乎是精英。
6、东东和西西仔细翻了小扎家族三代人，发现养娃只有一个大招：眼光。
7、进君子，退小人，爱人才，申公论。——范纯仁
8、刻石处事公正才能明辨是非，为官廉洁才能树立威信。关键在“公”“廉”二字。(人才的重要性名言)。
9、没有一个真正富强的国家不把人才当作国宝的，或者应该倒过来说，不把人才当国宝的国家，不可能真正富强。——龙应台
10、他和哈佛学妹普莉西拉·陈结婚，去年生下女儿Max，狂捐99%股份。夫妻俩的名言是：愿你能成长在更好的世界。
11、也有欣赏跟自己相像的人，就容易造成了高管同质化，而公司的毛利取决于高管团队的异质性。
12、曾今笔者以为笔者是个人才，后来笔者才发现笔者是个天才。
13、比如，一家人商量晚上吃饺子，老公因为昨晚已经吃过饺子了，所以不想吃饺子，老婆又坚持认为饺子好吃，这种环境下，孩子的计划性不高。如果换一种方式来说，效果就会好很多。
14、小扎搞这个“马克网”第二年，AOL公司才出第一个聊天软件。此时，小扎还在中学，给一家媒体公司开发了音乐软件，在附近大学读完电脑课程，准备上哈佛。
15、内心所追求珍爱的东西，为之献出一切也心甘情愿，始终不悔。
16、高潜力人才，既够识别出来也能培养出来。我们先要学会识别，学会了识别之后，又要溯源到他过去的成长环境，其实大部分人都可以变成高潜力人才。
17、可用于表达面对世界发展大势的态度，我们须登高望远，正确认识和把握世界大势和时代潮流。
18、用品德去影响学生，用人格去熏陶学生，用智慧去启迪学生，用情感去关爱学生。
19、高管团队差别越大，毛利越高，团队同质化，毛利越低。所以，同质化团队成事的可能性就比较低。
20、掌握技术的人才，他就擅长把技术都复制给团队，那么整个团队都跟他一样有才，这个团队的力量就是不可估量的，往往就能够创造出奇迹来。虽然一个人也能创造出奇迹来，但往往没有团队快，没有团队有效率。
21、但当岗位有了合适的相对便宜的替代者，或者项目度过了关键期，其他人员可以替代时，再将他们替换出来，到其他的岗位中去。
22、先秦庄周《庄子·养生主》：方今之时，臣以神遇而不以目视，官知止而神欲行。
23、小小的15分钟没有人会觉得它多么了不起但天天月月年年下来
