职场励志文章大全
1、我不要工作平淡无奇。我嫉妒讨厌坐在办公室整天就玩电脑的公务员，包括我爸这种做办公室也是玩电脑看报纸的老师，我从不觉得这种浪费生命浪费光阴去换取不多的金钱有什么意义，只是为了不累舒服吗?工作占据人一天的八个小时，我不想一天八小时我就在玩电脑逛网页，没有任何可以学习的东西，没有进步发展的空间。爸爸说老师如果不想照本宣科，就要不断提升自己，参加各种公开课，这时我眼睛就发亮了。在网络上搜索的公开课，都是老师在台上上课，下面坐着是学生，两边则是无数的老师旁听公开课，爸爸说这是省级的公开课比赛模式。这一刻，我突然很渴望站在那个舞台上。
2、狼是草原王者，鹰是天空霸者，而狐则是很智慧的，在这个弱肉强食的世界里，具备狐智、狼道、鹰谋，才能成为真正的强者!
3、●做好调整：实现目标的道路绝不是坦途。它总是呈现出一条波浪线，有起也有落，但你可以安排自己的休整点。事先看看你的时间表，框出你放松、调整、恢复元气的时间。即使你现在感觉不错，也要做好调整计划。这才是明智之举。在自己的事业波峰时，要给自己安排休整点。安排出一大段时间让自己隐退一下，即使是离开自己挚爱的工作也要如此。只有这样，在你重新投入工作时才能更富激情。(职场励志文章大全)。
4、●自我反省：大多数人通过别人对自己的印象和看法来看自己。获得别人对自己的反映很不错，尤其正面反馈。但是，仅凭别人的一面之辞，把自己的个人形象建立在别人身上，就会面临严重束缚自己的危险。因此，只把这些溢美之词当作自己生活中的点缀。人生的棋局该由自己来摆。不要从别人身上找寻自己，应该经常自省。
5、 撇开朋友：对于那些不支持你目标的“朋友”，要敬而远之。你所交往的人会改变你的生活。与愤世嫉俗的人为伍，他们就会拉你沉沦。结交那些期望你快乐和成功的人，你就在追求快乐和成功的路上迈出重要的一步。对生活的热情具有感染力。因此同乐观的人为伴能让我们看到更多的人生期望。
6、 第一个候选人说道：“不就是几步路吗?我会加快速度超过他，成为第一个登上去的人。”
7、毕业这5年里，我们既有很多的待定，也有很多的决定。
8、所谓自我激励，是指通过激发人的行为动机的心理，使人时时刻刻处于一种兴奋状态。这种状态不仅能够促使人们充满激情地面对工作、迎接挑战，还可以在工作中做出不平凡的业绩来，因为成功总是属于那些不懈努力和不断自我激励的人。
9、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
10、刚刚进入职场的时候，每个人都青春激扬，甚至在内心深处有点自命不凡，而且也希望通过奋斗去“创造价值，成就自我”。但是，随着进入社会的时间不断拉长，即使是同班同学、能力接近的一群人，他们的个体心态、个人成就、个人修养、个人影响力、个人领导力却会呈现出越来越大的差异，直至形成难以逾越的阶层鸿沟，而很多人已经无力也无心去突破，这就是现代社会里的职业瓶颈现象。
11、忠诚守信，凝聚团队竞争力，狼群中的个体不会表达自己对团队的忠诚，但是它们地用行动演绎了这种忠诚品质的可贵。而我们现代企业需要的也是正是狼群这种从不慈善自己的团队的精神!
12、 加强紧迫感：沉溺生活的人没有死的恐惧。自以为长命百岁无益于你享受人生。然而，大多数人对此视而不见，假装自己的生命会绵延无绝。惟有心血来潮的那天，我们才会筹划大事业，将我们的目标和梦想寄托在DenisWaitley(丹尼斯)称之为“虚幻岛”的大海之中。其实，直面死亡未必要等到生命耗尽时的临终一刻。事实上，如果能逼真地想象我们的弥留之际，会物极必反产生一种再生的感觉，这是塑造自我的第一步。
13、做着手下应该的事情，你不成功都难。如果当下的过得不是那么如意，握紧了拳头，别忘了你这一路怎么走来的，想想昨天那么累都过来了。今天又有什么?
14、为什么会出现这样的现象呢?我认为这是由于人们缺乏对薪水的认识和理解所致。很多人总认为老板付给自己的薪水太低，更可惜的是，他们还放弃了比薪水更重要的东西。
15、其实，大多数情况下，很多人做不到这看似荒谬的自我鼓励，可是，这故事却深深反映了这个男孩子自我鼓励下的执著，而这执著是很多人并不具备的……而许多奇迹往往是执著者造成的。
16、梁静很聪明，她用自己的积极为自己带来了成功，同时也使自我正能量得到了空前的壮大。其实，积极与良好的心态一样，都是可以通过后天学习获得的。为了让自己保持积极，我们必须对培养积极的步骤进行明确。让自己冲出自我限制，勇敢地去想象与挑战。
17、 敢于犯错：有时候我们不做一件事，是因为我们没有把握做好。我们感到自己“状态不佳”或精力不足时，往往会把务必做的事放在一边，或静等灵感的降临。你可不要这样。如果有些事你明白需要做却又提不起劲，尽管去做，不要怕犯错。给自己一点自嘲式幽默。抱一种打趣的情绪来对待自己做不好的事情，一旦做起来了尽管乐在其中。
18、我常去的理发店，有一位洗头的小哥。每次碰到他给我洗头发，我的心里都有一点抗拒。因为，他在洗头的过程中，并不怎么用心。虽然并不是直观看着，但我感觉到他的敷衍了事。懒散地抹着泡沫，随意地来回挠几下头皮就准备冲水，感觉根本没有洗干净。于是我不得不提醒他，请帮我再冲一遍水吧。
19、●敢于犯错：有时候我们不做一件事，是因为我们没有把握做好。我们感到自己“状态不佳”或精力不足时，往往会把必须做的事放在一边，或静等灵感的降临。你可不要这样。如果有些事你知道需要做却又提不起劲，尽管去做，不要怕犯错。给自己一点自嘲式幽默。抱一种打趣的心情来对待自己做不好的事情，一旦做起来了尽管乐在其中。所以，这次犯错，是为了下次不犯错。
20、吴士宏开始学习身边一切可以学习的事物，每天除了完成工作，她还会额外多工作学习6小时。半年后，她成为了同一批聘用者中第一个转岗销售的员工。
21、 总之，人生除了感情还有很多精彩不可错过。事业和感情并不冲突，热爱工作的女人更加自信，也能够妩媚动人，事业使得女人更美丽！
22、当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
23、讲了这么多，后我想说，大巧若拙，好的技巧就是没有技巧。只要做好了足够的准备，那么就真实的表现自己。好了，就讲这些吧，希望能帮助到你。
24、这与身体上的疾病比起来，心理疾病的危害程度更高。很多人认为有压力是很正常的事，因为有压力才有动力，但是如果压力过大，则会在潜移默化中，影响你自己的身心健康。
25、经常沟通和协调。沟通主要是通过信息和思想上的交流达到熟悉的目的，协调是为了取得行动的一致。良好的沟通是建立在双方相互了解和理解的基础之上的，因此要多了解和理解沟通对象，要积极地向别人推销自己的主张，用“双赢”的沟通方式去达到良好的沟通目的。
26、在荷兰，有一个初中刚毕业的青年农民，来到一个小镇，找到了一份替镇政府看门的工作。他在这个门卫的岗位上一直工作了60多年，他一生没有离开过这个小镇。
27、迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都以前有过，但不要把迷茫与困惑当作能够自我放下、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。在毕业这5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向，才会四处碰壁；一个人找不到出路，才会迷茫、恐惧。
28、别把梦想放在别人不知道的地方，那样别人不知道，或许时间久了，自己觉得遥不可及，渐渐地就有了放弃的念头，你要时不时的跟你的相逢老友，谈谈彼此的梦想，别让梦想沉淀了，这样老友相聚的时候拿什么下酒菜，还有就是，当你的梦想，颓废的时候，或许别人一提，会激起当初刚刚育起这个梦想的激情，这样经过别人的提醒，会给你的梦想加上一段路程的油，让它走得更远，其实你我都一样，只是走的`路改变的了人生，别再一群不知上进的人活在一起，我常常会说到这样一句话。是的，我是想提醒大家而已，当生活很累很累的时候，就洗个澡，多睡会，给精神一点寄托，别把那么好的未来给忘了，属于你的通过你的努力，一定不会让你失望的，社会的生活节奏都是那么快，你不努力走在后面的一定是你，你想那个是你么?你不想，我也不想，所以我在别人玩的时候我多学了点东西，在别人睡觉的时候，我做了一些别人没有做的事。头悬梁锥刺骨，做不到，现在是什么时代了，网络时代，在网上不出门你可以学到世界的知识，《俞敏洪说过，我们那个时候拥有的资源那么少都能成功，现在的你们拥有的数据比我们那时都一千倍一万倍，你没有理由不成功》是的想想也是。我们都成了，秀才不出门便知天下事了，比诸葛亮都要厉害了，但话又说回来了，我们拥有的资源广了，身边的人不是么?十分、他们也是，我们只是竞争的人群大了、多了、别人一样的努力，你又为什么不可以?只要这个世界还存在一天，就会有成功的人出现在你的世界里，你活在的这个时代里，是不是一年一年的在改变，是谁让它改变的，那就是比你成功的人，他们每天比你还努力，别说他们都是发明家，科学家，教授啥的，他们也是跟你一样的人，只是人家知道努力会换来成果，你却只在观望。当你坐的火车，变成动车，变为高铁，而在没有高铁、没有动车的时候，又有哪个公司想到了，火车提速的，还不是人想出来的，所以孩子，多读点书，没有坏处。
29、所有不快乐的人，在职场上并非都是职场的压力，很多都是人际关系引起的，所以在职场中学会说不，这样会让自己不自觉的轻松很多。
30、面试结束后，吴士宏找亲戚借了170块钱买了一台打字机，夜以继日的练习打字，竟然真的在一个月之内达到了应有的专业水准。
31、后来，从微软辞职的吴士宏写了一本自传《逆风飞扬》，连续10个月名列图书畅销榜。得知她辞职，另一家大企业的老总隔空喊话："只要吴士宏肯来我这，我愿意用1亿年薪供奉她！"
32、做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。
33、增强领导者自身的影响力。领导是团队的核心。作为领导者，应了解和理解团队成员的心理，尊重他们的要求;要注重倾听不同声音，接受不同的意见和观点，求同存异，利用好团队的合力。这样既有利于防范决策风险，又能赢得下属的尊敬。
34、能承受挫折的打击而保持自身人格完整与心理上的平衡，这是适应力强和心理健康的标志。
35、 生活中，应对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，期望在拐角。只要我们有了正确的思路，就必须能少走弯路，找到出路！
36、 每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。
37、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
38、 塑造自我：在我们不断塑造自我的过程中，影响大的莫过于是选取乐观的态度还是悲观的态度。我们思想上的这种抉择可能给我们带来激励，也有可能阻滞我们前进。
39、从心理学的角度，如果要改变一个人的行为，有两种手段：惩罚和激励。惩罚导致行为退缩，是消极的，被动的，法律的内在机制就是惩罚。激励是积极的、主动的，能持续提高效率。适度的惩罚有积极意义，过度惩罚是无效的，滥用惩罚的企业肯定不能长久。惩罚是对雇员的否定，一个经常被否定的雇员，有多少工作热情也会荡然无存。雇主的激励和肯定有利于增加雇员对企业的正面认同，而雇主对于雇员的频繁否定会让雇员觉得自己对企业没有用，进而雇员也会否定企业。
40、 “我从来没想过我会当教练。”他坐在我身边开始讲故事，“我第一次开始学拳击是11岁，自己喜欢，打了几年，教练说我能够打比赛了，我就去了。比赛获了一些奖，身体也强壮了很多，慢慢开始接触健身，自己练。练了一两年，身体也长成熟了，进步个性快，又参加了一些健美类的比赛。之后我教练让我帮忙做助教，做了一段时间，教练让我去考健身教练的各种资格证。从11岁开始到我真正当教练差不多十年吧，到此刻也快30年了。我就是这么走上健身教练的路，从老家的训练馆，一步步走到北京的健身房，慢慢这么走过来的。”
41、如果我们真的以打工者的心态服务于企业，我们的成就是可想而知的。我们的职业价值，老板不一定会马上认可，尤其是在大型企业里，我们的职业价值更不可能马上会进入老板的视线。往往，老板是在看他的员工们跑马拉松，他要从中选出冠军来赋予更多重任，同时也会获得更好的回报。如果我们以短视的眼光来指导自己，就不会看到群雄角逐的局面，甚至只认为某某升职加薪是因为会拍马屁或者有啥关系，而不会觉得他确实有真才实学和真材实料。
42、我倒奇怪了，那这次活虽然小，钱也少，但起码很快就可以干出来。倒不是因为活小钱少，而是因为那个女人家境比他更困难，这点钱，不如让她一个人赚。男人这样解释。
43、举止要落落大方，不要奇装异服，也不要惺惺作态
44、 敢于竞争：竞争给了我们宝贵的经验，无论你多么出色，总会人外有人。所以你需要学会谦虚。努力胜过别人，能使自己更深地认识自己;努力胜过别人，便在生活中加入了竞争“游戏”。不管在哪里，都要参与竞争，而且总要满怀快乐的情绪。要明白终超越别人远没有超越自己更重要。
45、后来的每一年，我都是如此，几乎没一个年份就给自己制定一些小计划。比如2012年的时候，持续了五年的恋爱长跑，我和先生打算结婚，于是，我们选择在风景如画的漓江上牵手拍婚纱，让山水美景见证着瞬间与永恒。又比如2013年的时候，我觉得自己的工作遇到了瓶颈，于是打算跳槽，那一年，经过一番准备和努力，我如愿以偿获得了我一直渴望尝试的一份职业。
46、事实确实如此，有时候，我们一闲下来，就开始胡思乱想，想得越多就越伤感，越伤感就越惆怅越不安，而这样的情绪一旦循环往复下去，并不是一件好事。所以，我时常告诉自己，当自己觉得没事做闲得慌的时候，就必须要考虑给自己找点事情做，哪怕是很小的一些事情，比如读读书、看看电影、出去散散心等等。
47、在吴士宏的自传《逆风飞扬》中，她概括自己的人生用了8个字：生而自卑，一无所有。
48、心理学的研究结果表明，金钱到一定程度的时候对人来说就不再具有诱惑力了。也许，你现在还远远没有达到那种境界，但是，如果你是一个聪明人的话，你会发现，工资只不过是你所获得的报酬的一种。我问过很多事业成功的人，如果在没有利益回报的情况下，他们是否愿意努力去做自己的工作。他们都这样对我说：“我会一样全力以赴地去工作，因为，我热爱我的工作。”一个人要想获得成功，好的捷径就是选择一种哪怕没有任何报酬，自己也愿意努力去做的工作。当你这样做时，金钱就会自动地追随你而来。所有的公司也将竞相聘请这样的人才，而且他们愿意为此付出更高的报酬。
49、记住也别把生活想的那么难，想想那些没有双手双脚的人，他们是怎么创作奇迹展现在我们面前的，更何为有着四肢健全的你，别辜负了自己的青春，别辜负了你对自己心爱的人的承诺，别让他跟你过着柴米油盐都要打算的日子，你也很辛苦她也不顺心。我有个朋友，比我都要小，现在闺女都可以叫我叔叔了，但是现在的小年轻，是怎么过日子的，那就话怎么说来着，是，奥对了，是、本想把生活过成诗，不料却把生活过成了歌，时而跑掉、时而不靠谱。家里的老人常言，总会苦尽甘来的，你信么?你不信、我信。当你独立了，你就有了底气，你就有了资本，你就有了可以吹嘘的实力。别羡慕别人的宝马，在羡慕你也羡慕不来，不如化悲愤为动力。哪怕前方的路漆黑一片，只要你敢闯，光明总会照进你的世界。
50、要学会在坚定自己的立场的情况下站在上司的立场上想问题
51、青少年应该明确：挫折并不可怕，可怕的是不能用正确科学的态度面对挫折。人们天天都说：“失败是成功之母”，但我们眼前的事实是无数人跌倒在挫折的泥潭里，却只有极少数人能爬出来，由此获得成功。为什么？或许有人会感觉不公平，同样遭受失败的打击，为什么却得到不同的结果？这一点也不奇怪，我们来看看人们在失败面前的各种表现吧：
52、感谢明月照亮了夜空;感谢朝霞捧出的黎明;感谢春光融化了冰雪;感谢大地哺育了生灵;感谢母亲赐予生命;感谢生活赠友谊爱情。感谢生活中所发生的一切，幸运与不幸，快乐与痛苦，富有与贫穷，伴我们一起成长，让我们感受生活的真谛——做人要怀有一颗感恩的心!
53、一个女人，只有在精神上独立，才有资本谈论优雅。纵观古今，那些可算得上优雅的女人，都是事业有成的，例如宋氏三姐妹、希拉里、撒切尔夫人、、杨澜、吴小莉等等都有自己的事业。事业有助于她们优雅，而优雅反过来又促进她们的事业。
54、 每个公司，每个级别的领导，包括高级管理层，都存在着混日子的人。千万不要因为你的上司不玩命，你就不玩命。你是为自己而活而工作，不是为上司。如果你真正有潜力，没有人能挡住你成功的步子。群众的眼光永远是雪亮的。大伙都清楚地明白哪些人是玩的，哪些人是玩命的。上司也有压力，你玩命，你的上司自然也得玩命。
55、一个心理健康的人，应该正视挫折，沉着冷静地应付挫折。“患难可以考验一个人的品格，的境遇方可显出的气节。”莎士比亚的名言不无道理。
56、这些人，不看重群体的认同，只需要认同自己的努力。
57、 人务必有一个正确的方向。无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。
58、无论是哪一种面试，主要就看三个方面：现在能力如何，未来潜力如何，人品如何。第一个因素是重要的，因为后面两个因素有太多的人为判断因素，无法量化。所谓的面试准备，“现在能力如何”很难有大的改变，后面两个因素是可以短时间做一些准备的。之前有一个很典型的case，有个小伙子能力很强，笔试和初试评价都很高，后终试的时候，评价特别低，就是因为其被判断为潜力不够。没有钻研精神，对新技术不感兴趣，不愿意深入思考，不主动学习……
59、 把握好情绪：人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。
60、好人，坏人并无一定的界限，而且复杂的生存环境也决定了我们不可能永远保持好人的或坏人的形象，所以很多时候，我们都是既得唱“黑脸”，又得唱“白脸”;得做好人，也得做坏人。这是由不同的环境决定的，只有这样我们才生存于世!
61、无论你关注于工作的时间是过多还是过少，当你感觉到你的工作和私人生活不和谐了，就会带来压力。
62、不自弃，要自立，不气馁、要奋进。不畏惧、要向上。抓住任何属于你的机会，那是谁说的一句话来着，很经典的，也很受用，就是《狂妄的人一定会比一个懦弱的人更多一些机遇》因为狂妄的人会抓住不属于他的机会、而懦弱的人，根本就不敢不会去抓那属于他的机会。时间弹指即过，想想明天的到来、你该做点什么。别把明天像今天这样的浪费了，没人替你珍惜时光。所以你必须自己把握住，把握现在每分每秒，我每天的闹钟都定在早上的九点钟，当然我的工作，比较自由，这都是先前努力换来的，闹钟每天想起的时候，就是那几句很贴心的话《累了就去楼下跑跑步，倦了就去洗把脸，爱的人还没来就先爱自己，不要去当别人的书签，自己本来就是一本书签，难过一会就好时间那么宝贵，哪有那么多时间给你浪费》听起来是很受用的。有时候我们会因为别人而难过，但是你在难过的时候别人可能根本不知道，所以你不要浪费自己的时间，来为别人难过，或许等你明白了，那你就会笑自己有多傻了，趁早醒来，多从不同的角度看待问题的关键，这样你才能与别人不一样，别让自己活在一个肤浅的人群中，那会让你堕落，所谓活到老学到老，并不是死死板板的学，每样东西你不必会，但是你得略懂，这样在未来是人群社会你才能说得上话。才能让你平凡脱众，或许你是一个有想法的人，但是想法再好，你不做那都没有用，想一万次、不如做一次。只有你做了，才会知道，这件事物的成功与否。别让想法烂在你的肚子里，这个世界，有什么不可以做的，想了就去做，成功了那是你的，不成功你只是暂时的失败，在生与死的面前，事还叫事吗?那不叫事，那只是你路上的一个绊脚的十字罢了。别活在不敢的这个字里，我们现在说个例子，当你在上一年级的时候，三年级的题目你会么，你不会，因为你还没到那段路上，你怎么可能会，除非你是天才，当你上到了五年级了，一年级的题目对你来说，那岂不就是小儿科，是吧。不要把成功想的那么难，你一步一步的走，没有走不过去的砍，还是喜欢我奶奶是的那句话《眼是懒蛋、手是好汉》你用眼来看你的任务，你是看不完的，你必须动手。因为你手上做一点就会少一点。这是我从小时候干农活奶奶常说的一句话。把任务放在手上。用心去完成，成功的路上就会算你一个。
63、我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身，这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。下面梳理了职场正能量励志文章，供大家参考借鉴。职场正能量励志文章一：做一个职场上的聪明人在优胜劣汰的职场上的人形形色色，或步步为营、或举步维艰，你在拥有出类拔萃的实力的同时还需要有一个聪明的脑瓜，而在职场上学会做一个聪明的人往往比你的实力重要，那么怎样的人才算是聪明的呢，让我们一起来看看。
64、我们的小朋友，应聘的是工厂初级岗位。他们学历不会很高，学习成绩也不算突出。所以真正吸引我们的就是，他们如何利用课余时间。他们有人每天下课后到肯德基打工，能在面试中背诵下完整的前台点单流程;有人每天去茶餐厅打工，分享起客户投诉头头是道;还有人在暑假跟着电器安装工人去实习，给我们分享如何根据买家身高安装壁挂电视机。
65、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
66、 “好好活，就是做有好处的事;做有好处的事情就是好好活”
67、心理学的研究结果表明，金钱到一定程度的时候对人来说就不再具有诱惑力了。也许，你现在还远远没有达到那种境界，但是，如果你是一个聪明人的话，你会发现，工资只不过是你所获得的报酬的一种。我问过很多事业成功的人，如果在没有利益回报的情况下，他们是否愿意努力去做自己的工作。他们都这样对我说：“我会一样全力以赴地去工作，因为，我热爱我的工作。”一个人要想获得成功，好的捷径就是选择一种哪怕没有任何报酬，自己也愿意努力去做的工作。当你这样做时，金钱就会自动地追随你而来。所有的公司也将竞相聘请这样的人才，而且他们愿意为此付出更高的报酬。
68、我光顾这家店铺一年有余，留意到很多后面进来的年轻人，都已经做起发型师的助理，帮着做烫染。而那位洗头小哥依然只是每天帮人洗洗头发。
69、 老板一直在说，公司不养闲人。所谓的闲人，就是不能为公司创造核心价值的人。如果你是一个清洁工，那就请你努力为公司创造干净整洁的环境，这就是你的核心价值。企业搭建一个平台给你，并不是给你养老的。而是要激发你的斗志，给你不断试错的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试，你怎么知道自己的想法不合适呢?
70、职场中，有些人讲起大话往仿佛一名出色的演员正在舞台上演戏那样沉松自然，丝尽不会感到脸黑内疚。他们洒谎，有些出有很大、很明确的目的，有些便有一些本人不成告人的目的了。谦口大话者之所以谦口大话，可能是为了修饰藻饰本人、标谤本人、好化本人，可能是感觉你的分辨本领很差，从而摇唇鼓舌，胡讲乱扯。与这类人交换，对你是有害的。大话讲出十遍，可能会使你感觉真的有那么一回事。
71、初来乍到的吴士宏吃尽了苦头，她在医院要学打针，要看病房，还要搞卫生，什么脏活累活她都做过。然而命运没有眷顾这个可怜的女孩，反而在她枯燥而黯淡的人生中又添了一笔苦难—1979年，她被查出罹患白血病，这场病痛折磨了她整整四年。
72、 一个愿意帮您交试错学费的领导，可以说是你的在生父母，别不信!在这个社会上，没有一个人愿意放手让你去做，遇到这个愿意放手的领导，请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。
73、很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了——这是一个危险的信号。
74、 的确，论资历，他们是不折不扣的职场菜鸟，业务涉及不深，人脉一穷二白，在工作中经常碰壁。他们的压力并不必须都像千钧大石，而是像大雨来临前的天色，灰色低沉，明明有空间，却被灰色填满每个缝隙，只能等待大雨倾盆之后的晴空。
75、想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难到达辉煌。年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就务必把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。
76、 尽量放松：理解挑战后，要尽量放松。在脑电波开始平和你的中枢神经系统时，你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会明白自己有何收获。自己能做的事，不必祈求上天赐予你勇气，放松能够产生迎接挑战的勇气。
77、大部分人之所以在职场中极为消极，是因为他们总是习惯性地低估自己，而一旦这种负面的想法变成能量，我们便总是会弄假成真。对此，有心理学家给出结论：很多人都认为，在命运的面前，自我的力量总是显得微不足道，打破现状往往需要拥有非凡的勇气，因此，许多人终选择了安于现状，这样好像更加舒适一些。职场晨会励志小文章：做一个不只为薪水工作的职员文/王禹森
78、 每个人都有自己的长处，知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得以他人认同，才能获取更大的发展空间。所以，如果自认为是匹千里马，请先日行千里路，在展现自己能力的同时，伯乐也会出现。千万记住：潜在优势只有发挥出来才能成为优势，否则就会变成包袱。
79、要想冲出旋涡，便必须使出强劲。这个强劲便是要使本人的每句话皆成为颠朴不破的真谛，而且借是通俗易懂的真谛，如许对苟且没法抨击打击你了。用不了多长年光，“憋得难熬痛苦”的对苟且会主动“告退”。
80、 “当我们向上推举皮球时，皮球可以到达高处，但还有一种方法，一种完全相反的方法，照样可以把皮球送上高处。”父亲说完，将手中的皮球使劲地向地面砸去，皮球与地面相撞，反弹到高处。
81、作为员工，你的使命是帮忙企业解决问题，而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听，或者一知半解地向领导提出几个问题，不是职业的表现。出题谁不会呢问题是，你是否明白该如何解决它们。记住，解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝，而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人，必须是个饭桶。任何公司求贤若渴的，都是能解决问题的职业人士。
82、毕业这几年，我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能。这个时候，务必学会选取，懂得放下，给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会"定型"！
83、电影的名字已经不记得了，但里面有一段场景令我印象深刻：
84、为什么同在蓝天下，人对挫折的容忍力却大不相同呢？心理卫生学的研究表明，人的挫折容忍力受以下三种因素的影响。
85、 “你不能。”教练看都没看我，一边喝水一边说。
86、“咄咄讲教”者和上面的“喋喋不戚”者有类似的地方，但借是有必然的区分。有些人爱好对他人“谆谆教育”。正在他讲的十句话中，你完全可以或许找出
87、雄鹰懂得“追两兔而不得其一”。企业的经营者与领导者，都希望企业能够走向国际，成为世界上有影响力的龙头之但是一个人的精力是有限的，只有当他全神贯注于某一件事时，他才会充分挖掘自身的潜力。所以要想实现企业的这一目标，就要培养自己和员工专心致志的能力!
88、●树立远景：迈向自我塑造的第一步，要有一个你每天早晨醒来为之奋斗的目标，它应该是你人生的目标。远景必须着手建立，而不要往后拖。你随时可以按自己的想法做些改变，人不能没有远景。
89、 另有一个真实的故事：一个贫穷的农夫，领着两个孩子放牛，弟弟望着天上飞过的大雁说：“我们要是像大雁那样会飞就好了。”父亲说：“只要想飞，就能飞上天!”兄弟俩都来学大雁飞，当然都没有飞起来。
