廉洁自律情况
1、 在2019年下半年的工作中，我会努力调整工作思路和方法，不固守原来的习惯，主动作为，提升能力，在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作，不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式，努力推进xxx税收事业高质量发展。(廉洁自律情况)。
2、理论业务学习不够，没有做到经常化、制度化;
3、(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
4、教学研究抓得不紧，重视还不够，应试思想严重;
5、通过对今年公司经营状态剖析，本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的倡议：
6、三积极深入深入基层，听取群众意见，针对本部门和本人工作中存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。(廉洁自律情况)。
7、 积极开展“走听访察”活动，营造良好营商环境。为纳税人营造良好的营商环境，5月13日至5月28日，组织走访所辖38户千户集团及中央驻豫企业。这次走听访察采取贴近纳税人调研的方式。一是选取不同类型、不同规模的纳税人，通过调查问卷等形式了解税务和税务干部执行税收政策、落实服务措施及遵守廉政规定情况，了解纳税人在办理涉税事项中是否存在税务人员不作为、慢作为。是否存在帮圈文化，官僚主义，形式主义、充当黑恶势力保护伞等违纪违法问题;二是征求纳税人对机构改革后税务部门d风廉政建设以及作风纪律方面的意见和建议;三是了解国税地税征管体制改革对纳税人的影响，了解中央减税降费等助推企业发展政策落实情况，构建亲清新型政商关系。
8、用心开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动
9、在日常工作中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的d风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
10、三是加强日常督导与检查。对14个直属d委d风廉政建设工作开展情况进行了调研督导检查，及时发现和解决各子公司d组织存在的突出问题，并下达整改意见书，限期整改，各项制度落实，d风廉政建设责任制不折不扣得以落实。
11、切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习d纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的六项规定、四大纪律八项要求。
12、六是实施效能监察。围绕公司改革创新、脱困转型、合资合作等各项重要工作部署、重点项目、重点工作落实以及职工群众反映强烈的问题，精准选题立项，精准组织实施，全年对包钢西创14个直属d委共实施效能监察立项14项。
13、节日期间旅检一大队强化监督、执纪。一是监督小组组长曹靖雅坚持每天带班，每天和工作组成员通讯联系，落实每个人的节日生活情况，防止违反廉洁自律情况的发生。二是纪委监察员对工作组成员明查暗访，抓好抓实监督。三是小组成员对旅检一大队全体人员加强监督，及时约束员工的日常行为，做到遵纪守法。四是明确专人对公车的出行登记认真审核。五是结合d员领导干部的廉政自述，d员领导干部互相诫勉，做到警钟长鸣。
14、认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自己积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，保持国家公务员的本色，不断充实完善自己。
15、以创先争优活动为抓手，紧紧围绕安全监管工作的实际，切实加强d员干部的d风廉政建设，把反腐倡廉工作作为d风廉政建设的重要资料，同领导干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来，以树立正确的权力观为重点，强化d性锻炼，筑牢d员干部拒腐防变的思想道德防线。按照中纪委全会确定的工作部署，抓好重点工作，继续有的放矢地解决好本单位d风廉政方面存在薄弱环节，提高领导干部廉洁自律的自觉性。
16、旅检科一大队由两位科长组织成立廉洁自律督促检查工作小组，量化和细化工作任务，明确各d员干部和小组成员对廉洁自律工作的责任和义务。
17、以《d风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真遵守各项规章制度，全年无违章现象发生。
18、二是完善健全各项制度，规范权力运行。公司适时修订d委会议事规则和总经理办公会议事规则，严格执行“三重一大”决策流程和制度要求，规范议题收集、会议纪要、材料整理、会议决定、转办执行等各环节工作，并坚持d组织决策前置，截至2019年12月底，共组织召开公司d委会议44次，领导班子会9次，总经理办公会21次，董事会2次，股东会1次，公司“三重一大”决策更加规范。
19、加强d风廉政责任制情况报告制度是落实全面从严治d“四责协同”机制建设的有效抓手，d政班子成员要严格落实“一单两书”，认真履行“一岗双责”职责，坚持教育为主，把落实“一岗双责”作为一项重大政治任务抓紧落实。作为领导班子成员，要继续加强理论学习，努力学习新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学习十九届中央纪委全会精神，学习d章、d规，不断充实武装头脑，进一步坚定理想信念。始终保持清正廉洁的工作作风，要耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，要追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会正能量，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把本职工作做好，在工作中以身作则，起带头作用。
20、在澄迈任职两年多来，恪尽职守、廉洁奉公、洁身自好，兑现了本人2015年8月10日在县委常委会议履新报到时的三条庄严承诺：一是不接受私人宴请；二是不收受任何礼品礼金；三是不利用职务便利为自己或他人谋取私利。
21、加强组织领导，切实负起分管部门的d风廉政建设“第一责任人”责任
22、任何人不得用公款支付应由个人承担的费用支出；上级行工作人员不得以任何名义在下属单位报销公务和个人支出。工作日中午严禁饮酒。因公务活动确需饮酒的，必须经上一级主管领导批准(行级领导参加的，由行长批准；中层干部参加的，由分管行领导批准；其他人员参加的，由所在单位或部门主要负责人批准)，并严格控制饮酒数量，不准醉酒、酗酒；不得借送行、接风等理由用公款聚餐饮酒。
23、抓廉洁自律工作不到位。有的单位没有把廉洁自律工作摆上d委(d组)工作的重要议事日程，廉洁自律工作的好差也没有十分明确的评价标准。
24、在学校d支部的关心和帮忙下，我坚持以马列主义、思想、理论以及“三个代表”重要思想来严格要求自己，认真学习“十七大”的会议精神，坚决执行d的路线方针政策，用心开展南宁市“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动及西乡塘区“解放思想、赶超跨越落实年”活动，学以致用，开展批评与自我批评，搞好群众关系，协调好各种关系，为把我校构建成现代技术强校作出用心的贡献。
25、主持本部分的日常业务跟事务工作，财务核算工作;
26、坚持以落实d风廉政建设“两个责任” 作为重大政治任务抓紧抓实，列入重要议事日程，摆在突出位置，坚持把落实d风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了d政主要领导负总责、亲自抓，其他领导认真履行“一岗双责”，一级抓一级，层层传导压力，层层抓落实的工作机制。
27、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产d员本色。按照工委、纪委和上级d风廉政建设的要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构的行为;保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;没有驾驶公车。
28、?七问：政治建设和民主集中制建设做了没有，怎么做的？
29、 2019上半年，我始终保持共产d员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，脚踏实地，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情况和廉洁自律情况报告如下：
30、腐败是事业发展的大敌。近年来，公司坚持“严”字当头，保持惩治腐败高压态势，任何人，无论职务多高、岗位多重要、功劳有多大，只要触犯了d纪国法，必然受到严厉惩处。领导干部务必要提高拒腐防变能力，从廉洁自律开始，口不乱开，手不乱伸，事不乱办，埋头苦干，无私奉献，用一身正气在职工群众中树立威信，凝智聚力。
31、作为d的干部，不仅要搞好自身的廉洁自律，还要切实扛起从严管d治d责任。现实中，一些领导干部认为只要自己不犯错误就没问题，奉行“多栽花、少栽刺”的“好人主义”。有的爱惜羽毛，搞一团和气，对歪风邪气、腐败行为不敢抓不敢管；还有的能力不强，抓不到紧要处，不善抓不善管。落实“一岗双责”，领导干部就要担责尽责，敢抓敢管，善抓善管。要树立“抓好d风廉政建设是本职，不抓d风廉政建设是失职，抓不好d风廉政建设是渎职”的观念，真正把d风廉政建设当作分内之事、应尽之责。
32、 强化政治担当，压实监督责任。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求，纪检监察部门配合领导班子落实d风廉政建设主体责任，履行管d治d职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督责任。认真贯彻落实“两个责任”工作要求，制订《全面从严治d监督责任清单》，明确19项监督责任。逐级签订d风廉政建设责任书，推动压力层层传导、责任级级落实。
33、一是借力“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化政治理论武装，加强领导班子和干部队伍建设，坚持问题导向，深刻检视、扎实整改公司d的建设、班子建设和干部队伍建设方面存在的突出问题，干部队伍的政治意识、理论素养、作风养成和管企治企能力有了较明显进步。
34、完善了个人重大事项报告制度。稳步推行领导干部住房状况报告制度，今年开展了两次对领导干部住房状况的登记工作，未发现领导干部超标准集资建房、多占住房、违规购买经济适用房的问题。认真落实中央八部委《关于进一步加强d员干部出国(境)管理的通知》规定，杜绝领导干部利用公款出国(境)旅游。继续完善科级以上干部电子廉政档案的建立工作，详尽地掌握每一位领导干部的应报告事项的动态状况。
35、截止今天，本人收入情况为工资收入，8月当月实发工资为638元人民币(以下币种为人民币)；没有股票基金等财产性收入。不动产为：海口市和风小区住房一套，建筑面积133㎡，购房款9万元；车位一个，面积85㎡，购车位款11万元；动产为：购买车辆2部，一部为别克凯越，车身价5万元，另一部为雪佛兰科帕奇，车身价8万元。以上购买资金来源为家庭合法收入，本人和直系亲属无人经商办企业。
36、会上，每位班子成员对照d风廉政建设责任制工作要求，结合年初制定的“一单两书”和各自分管的工作，就个人履行“一岗双责”、廉洁自律情况等作专题汇报，刘铭进行了逐一点评。
37、酒店是服务行业，作为收银员，工作的性质也是服务，这就要有个服务意识，微笑待人；
38、第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。d员领导干部廉洁自律规范第五条 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。
39、一方面强化责任担当，认真贯彻落实d风廉政主体责任“三张清单”，切实履行好d组主体责任，对本单位的d风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管，与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核；d组织书记第一责任人职责，抓好班子、带好队伍、做好表率；领导班子其他成员履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的d风廉政建设工作。另一方面层层落实责任。通过专题述职、听取汇报、谈心谈话、监督检查等加强单位d风廉政建设，层层传导压力。严格执行民主集中制、d组工作规则、“三重一大”集体讨论决策、领导干部个人有关事项报告、外出请销假及民主生活会等制度。
40、 坚持抓常抓长，作风纪律建设形成新常态。始终把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《中国共产d纪律处分条例》、《中国共产d巡视条例》、《中国共产d问责条例》、市局有关违反中央八项规定精神和“两个责任”落实不力的通报，让领导班子成员、科室负责人掌握d纪d规，明白履职不尽责后果，警醒领导干部要从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育，发挥领导干部讲d课，主题学习讲d纪、剖案例，经常提醒d员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守d纪争做合格d员。
41、今年，局d组先后多次专题研究推进权力运行管理监督机制工作，领导分工具体明确，各科室职责划分清楚。以局长刘军为组长的局推进权力运行管理监督机制建设领导小组，负责组织、协调、督促、检查全局推进权力运行管理监督机制建设工作。把推进权力运行管理监督机制建设工作作为作风建设的重要资料来抓，列入局d组的议事日程，与本局具体业务工作紧密结合起来，并以此带动和提升全局的工作。凡属需要经过行政许可的审批事项，全部按照市政府要求进入市行政服务中心，由窗口负责受理审核上报、办理，限时办结。成立局案件审理委员会，在查处安全生产职责事故时，召开案件审理会议，群众审议研究讨论事故的定性、职责划分、职责人处理、相关行政处罚，行政执法的公平公正。制定了执法自由裁量权阶梯制度，解决执法自由裁量权过大的问题。同时，将推进权力运行管理监督机制工作还纳入到单位内部目标考核，加大了监督和职责追究力度。实行政务公开和权力运行管理监督，有效地促进了廉洁自律工作的开展。
42、召开系统内部会议或组织活动，除有上级行和外部领导、客户参加的以外，一律不得在会场、房间摆放鲜花、水果、香烟等物品，不得另外配备卫生洗漱用品。市行组织的各种专业性会议，不得安排宴会。不得在审批、资产处置、集中采购、基建装修、干部任用等问题上打招呼、批条子；外出学习、培训、考察不得利用公款旅游、消费以及接收关联单位的馈赠和资助；系统内接待不得用公款安排高消费娱乐、健身活动、观光游览等与工作无关的活动。
43、五是扎实开展办公用房清查，账外资产、闲置资产、长期债权、“小金库”和各类挂靠公司的专项清理等，严查无中生有骗取、欺上瞒下冒领、层层盘剥克扣、内外勾结贪占、独断专行强取、巧立名目索要、优亲厚友偏袒、借用民俗敛财等行为，营造企业良好的经营环境，塑造良好对外形象。
44、二是强化教师师德作风建设。学校继续完善《学校教师奖惩制度》、《学校教师师德考核制度》《年度考核制度》等规章制度，实行“师德考核”一票否决制度。举行教师公开课课和自治区送教下乡同课异构等多种形式的活动，用行动诠释师德的真谛，在活动中总结师德规范和要求，寻找差距，教书育人，为人师表，提高师德修养，也是把教师教育教学舞台展示效果的评价权交给身边的教师、身边的学生。重视和谐文化的建设方面，经常性“请进来，走出去”活动丰富学校的教学。
45、自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，与d组织保持高度一致。始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产d员、特别是一个单位的“”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事;在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范。
