企业格言大全励志
1、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。
2、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
3、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非
4、人生本就是一场浮云，学会看轻，学会看淡。老天不会专门去虐待你，如果是，那只是老天对你的偏爱，是为了成就一个与众不同的你。所以说，如果生活还有不愉快，那就把不愉快当成是另一种方式的冷幽默，笑一笑就过去了。早安!(企业格言大全励志)。
5、工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。罗丹
6、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
7、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力科学家的敏锐哲学家的头脑战略家的本领。——宗庆后
8、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
9、所谓领导者，就是能够对自己的任务描绘出宏伟前景的人。描绘得出未来蓝图，就会有千方百计去实现的信念。就算是下刀子也要会把自己的信念坚持到底，有丢掉性命也在所不惜的坚强意志。换言之，就是顽固。陈述自己的愿景，即使得不到赞成，也不会说“那就算了吧”而放弃，领导者是有敢自作主张并坚持到底的有意志的人。如果没有人格上的问题，员工肯定会追随这样的领导者。
10、心疼的稀碎稀碎的，宝贝儿啊，有好多话说不出来，总之，辛苦啦，好好工作，永远爱你。
11、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
12、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
13、成功的脑子像钻子一样动作——集中到一点。——博维
14、活着的目的不在于永远活着，而在于永远活出自己。
15、所谓道德是指你事后觉得好的东西，所谓不道德是指你事后觉得不好的东西。
16、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐.
17、1用人后怀疑，不如用人前慎重。我们经常看到这样的情况，一个企业请一个年薪十万二十万的人才很快，炒一个这样的人比请的时候更快。所以，在聘用人才时，尤其是一些关键部门高级人才时，多一些理智，审慎地多方面考察再做决定，一旦认为可以录用后，就不要再过多过急地要求，相信自己，相信人才，给人才以空间和时间适应、尝试工作。不能急功近利地要求请一个人才三个月内把企业所有问题解决，一旦有一点不如意，就全盘否定，“炒他鱿鱼”。如此的用人方式，成本绝不是几个月薪水。
18、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
19、任何业绩的质变都来自于量变的积累。心态决定一切。
20、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
21、既然选择了，就要勇敢走下去，不管前方有多少困难，都应该义无反顾，一直向前。
22、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马
23、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
24、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
25、从来就没有什么救世主，也没有神仙皇帝，中国要富强，必须靠自己。
26、不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
27、我们大的悲哀，是迷茫地走在路上，看不到前面的希望；我们坏的习惯，是苟安于当下生活，不知道明天的方向。
28、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
29、(每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。)
30、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
31、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
32、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
33、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
34、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
35、1(成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。)
36、没有谁的幸运，凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持。时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人！
37、孩子们还在睡觉，阿姨做好了爽口饭菜，清洗了我们旅行带出去的衣物。休整结束，我要开始好好生活，好好工作喽。
38、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
39、我的时候我真的很感动，其实中国是在往前走的，只不过并不是每个人的心都往一处使，真正做事的人会很累。但大体上都是好的，既然是好的少添乱好好工作才是每个人该做的。多读书扩大自己的格局，一切没有那么糟糕。
40、字典里重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
41、对渴望成功者而言：拖延和逃避是具破坏性，危险的恶习。
42、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
43、人一生下就会哭，笑是后来才学会的。所以忧伤是一种低级的本能，而快乐是一种更高级的能力。
44、有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘下属的一些很棒的想法，扩张它们，并且以光速般的迅捷将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐，一手带着化肥，让所有的地方变得枝繁叶茂。
45、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
46、人生是一次航行。航行中必然遇到从各个方面袭来的劲风，然而每一阵风都会加快你的航速。只要你稳住航舵，即使是暴风雨，也不会使你偏离航向。
47、我认为那些成功的人永远不知道自己为什么成功，而那些只知道如何成功的人却永远不会成功!
48、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
49、现在的你，应该明白，没有什么捷径能让你出类拔萃，没有哪些艰难困苦是白白煎熬。你的每一份经历，不管是顺境还是坎坷，都会增加你生命的厚度。世界很小，请带着梦想一起奔跑；世界很大，请带着坚持努力向前！
50、这条路，尽管洒满泪水，却不是一条废弃之路。
51、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
52、在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就没有丝毫理由绝望。因为失去的一切，又可能在新的层次上复得。
53、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
54、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。
55、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。苏轼《晁错论》
56、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
57、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
58、质量是维护顾客忠诚的好。——杰克·韦尔奇
59、江海之所以能成为百谷之王，是因为懂得身处低下。
60、六个不能：不能饿了才吃，不能渴了才喝，不能困了才睡，不能累了才歇，不能病了才检查，不能老了再后悔。
61、(征服畏惧、建立自信的快确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。)
62、(一分耕耘，一分收获，只有付出才能获得回报)
63、辛辛苦苦，过舒服日子；舒舒服服，过辛苦日子。
64、事业要紧，名誉是空言。歌德关于激励自己的格言没有错误的行为，就不会有失败的结果。如果你不能正确分析失败的原因，即使做再多的努力，也于事无补。
65、(爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。)
66、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
67、预防是解决危机的好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
68、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”
69、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
70、(虽然过去的不可以改变，但是我们可以想办法改变我们的未来)
71、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏
72、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。——王业宁
73、一周有七天，一天有二十四个小时，我随时可以搞定卡尔。——罗德曼
74、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
75、创造力只不过是连接某些东西的能力。如果你问一个有创造力的人，他们如何“创造”某个东西，他们会觉得有点委屈，因为他们不是真的在“创造”东西，他们只是看到了某种东西。因为，他们能够把曾经见过的不同体验连接在一起，然后综合成某种新东西。
76、客户是自己，今日是今生。公司励志名言路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屈原《离骚》
77、1(大丈夫处世，当扫除天下，安事一室乎！《后汉书》)
78、只有一条路不能选择――那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝――那就是成长的路。
79、我们因为拥有青春而幸福快乐，不要给自己留下太多的遗憾，不要等到失去的时候才懂得珍惜。
80、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
81、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
82、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
83、(志向不过是记忆的奴隶，生气勃勃地降生，但却很难成长。莎士比亚)
84、瀑布为了奔向江河湖海，即使面临百丈深渊，仍然呼啸前行，决不退缩
85、(能力的人影响别人，没能力的人，受人影响。)
86、抽出时间去学习，凡事从小做起，不怕单调和重复，长期的积累坚持，想不成功，也难。
87、所谓长大，就是你知道那是什么事，所谓成熟，就是你知道后故意说不知道。
88、欲穷千里目，更上一层楼。王之涣《登鹳雀楼》
89、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
90、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。
91、咱们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。
92、不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。——李宁
93、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
94、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验.然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬.
95、不团结一致认准一个方向，万众一心铁定一个思想。
96、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
97、老当益壮，宁移白首之心;穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
98、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
99、我们会给自己设置很多想要超越的对手。但我们强的对手，不一定是别人，而可能是我们自己。当我们忙着超越别人的时候，也要时时提醒和反思自己。当你克服自己一个缺点的时候，你也让自己前进了一步。
100、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
101、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”
102、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
103、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
104、前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。
