一、史玉柱语录
1、MBA是没用的。经商就像打仗,跟上战场一模一样。很多人上战场就被打死了,剩下的都是活的。讲白了,企业追求的不是成功,而是不失败。人类犯的商业错误,重要的也就二三十个,而湖畔大学将专门研究失败。
2、真正的巨人干部没有出来说过对巨人不利的话的,这与这些干部得到充分授权有相当关系。充分授权不光是为了这一点,另外一点,公司工作效率会提高,一个企业在人数不变的情况下,作出的贡献更高。
3、(中国铝门窗行业诚信联盟签约单位)
4、财散人聚,财聚人散。
5、但是只要你有树的种子,
6、我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。
7、人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,
8、他的企业资产过百亿,在前几年有些新闻报道介绍他在纽约盖了一座巨人大厦,公司的股票也在纽约上市,这些全是征途赚的。在这之前他是做保健品的,后来靠征途这款游戏才做大的。玩征途的人都知道这游戏就是靠烧钱,一个比较牛的号都要砸上好几万人民币
9、团队对也有考验
10、吉林长春风铃宝幼儿园《家庭教育报告会》
11、2.为什么你不要自傲和自卑?
12、吉林榆树榆西幼教《家庭教育报告会》
13、一旦你把这个文化提到一个很高的高度来,作为口号来提,每次下级跟上级拍胸脯的时候,报下个月我要完成多少销售任务的时候,他会慎重,我们情愿他少报一点,但是你报了多少就一定要完成。所以这样,一个公司下对上,上对下,一旦这个氛围建立好之后,这个氛围也是很健康的。
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15、题记:看懂了《天道》中的文化属性,就获得了打开成功之门的密码
16、帮助别人,但不伤害别人。
17、当然,丁元英认为的强势文化并非强盗文化。这点从剧情中王明阳的案件中可以看出。王明阳为了自己的成功,不惜违反法律、杀人放火。而且王明阳也可以算是这部电视剧中位数不多的几个“悟道”之人。也可以说将这个世界看的很透的人。所以他在被抓之后,觉得自己看透了一切,所以并不配合审讯。其实但丁元英看来,王明阳只能算“枭雄”,而并非英雄。王明阳所理解的强势文化,其实是一种强盗逻辑。这和丁元英所理解的强势文化是有本质区别的。这也就是所谓的“道”。丁元英和王明阳同样是得道之人。但是二人不同的结果在于,丁元英的“道”后面还有一个“义”。因此,后来芮小丹在丁元英的帮助下,在“道”后面加了一个“义”字,顺利的完成了对王明阳的审讯。
18、聊城冠县新世纪幼儿园《家庭教育报告会》
19、发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
20、虽然说《天道》从表面上看是一部商战剧,也被奉为当代商场教科书。但是《天道》却不仅仅是简单的一部商战影视剧,更是一部涉及到哲学,宗教,文化的富有很深的人文内涵的影视佳作。
1、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。
2、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
3、这个世界上,的人才,可以把三流项目做成二流或更好,但是,三流人才,会把项目,做的还不如三流。
4、如果,你真的爱你的爸妈,爱你的女朋友,就好好的去奋斗,去拼搏吧,这样,你才有能力,有经济条件,有自由时间,去陪他们,去好好爱他们。
5、做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。
6、无论你以后是不是从事销售部门,都看一下关于营销的书籍。因为,生活中,你处处都是在向别人推销展示你自己。
7、近日,回归巨人网络的史玉柱因其新炖的“企管鸡汤”再一次成为业内争论的焦点。而这件事起源于史玉柱在巨人员工大会上的演讲。
8、因为当时他投资的的行业多大十几个,而真正盈利的没有几个。而且这个时候他的企业有负债(除了买楼花的),比如说那些材料的钱。并且别人也欠债史玉柱,当这些债主来讨债,而欠债的人不还钱。这样资金就被还债了,欠债人不还钱。造成资金链断了,这样一来那些买房子的人也来讨债,就更加雪上加霜了。欠史玉柱债的人想着,一旦那些人使得史玉柱破产,钱就可以不还了(企业破产法规定)。
9、大学生应该做的事情是:
10、红,指人品好;专,指他的业务好。其实这个是两方面的,其实任何一个团队,你在周围找人,都是能找到合适的人的,又红又专的人都是能找到的。
11、民营企业,创业初期,股权一定不能分散。到一定规模之后,可以股权分散,尤其上市之后,股权更应该要分散。但是,中国的民族特性决定了,早期的时候,在创业初期的时候,不能搞像五个哥们儿,每个人1/5的股份——这种公司十有九是要出事的。内部会斗争,只要情况一好转,如果公司小的时候、没赚钱的时候,大家都很好,如果一赚钱了,内部就很容易分裂。
12、你依然能够吸收泥土的养分,
13、多引进战术人才,少引进战略人才
14、"其实,有的时候人的大问题就在于他说的都是对的"。
15、中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。
16、4.这个世界上有很多天才,天才是用来欣赏的,不是用来攀比的。
17、彭征青年学者,人物传记畅销书作者,管理学博士,现任北京广天响石文化交流中心副总编辑,著有《谁认识马云》、《巨人不死密码》、《马云精彩语录》等财经类书籍。姚勇青年学者,管理学硕士,长期热衷于中国企业案例研究,现任北京广天响石文化交流中心策划主任。
18、(广东居室铝门十大品牌)
19、世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
20、我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是后一个,对不起,你就得离开。
1、名次和荣誉,就像天上的云,不能躺进去,躺进去就跌下来了。名次和荣誉其实是道美丽的风景,只能欣赏。
2、必须产品质量,产品质量的好坏决定着市场占有率的高低!
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4、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。
5、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
6、因为人们本身就没有看到你。
7、世界上没有的公平,公平只在一个点上。
8、作为我就要琢磨员工,他为什么要跟着我干?感情有时候有不可替代性,除了感情因素之外,他跟着你干主要追求什么?要仔细罗列,能罗列出几十点,但我认为其中两点是重要的:第一点收入,他个人是否改良,这个过去可能我们羞于启齿,包括我第一次创业的时候,老是用事业心、企业文化想去淡化这个,事实上是不对的。
9、对过去成功的经验再好好总结总结,尤其是对失败的教训,下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想,想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远,那是看自己过去写的东西。
10、做人要大方、大气,不放弃!
11、团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
12、孙正义跟我有同一个观点,一个方案是的Idea加三流的实施;另外一个方案,的实施加三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择的实施,三流的Idea。
13、想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商不行。
14、初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。
15、为什么会失败呢?固然他有可能很有本事,但是有没有本事是相对的。比如一个外科医生,在他的手术室里面,他是个人才,他跑到商店里面,要当促销人员,他可能还不如一个小学毕业的。他就不是一个人才了,他这个人才是相对的。
16、不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。
17、当你长成参天大树以后,
18、别人从零起步,而我从负数起步。
19、如果,我只能送你一句忠告,那就是,这个世界上没有免费的午餐,永远不要走捷径!。
20、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
【axxzhouaxxyyflongdd】四、史玉柱近发言
1、蜗牛的壳是自己加上的。
2、要引人敬意,就要研究一个专业的领域,在那个领域中,你是的,至少是中国钱10名,这样无论任何时候你都有话说,有事情可作。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名,但后来发现根本不可能。所以我就背单词,用1年的时间背诵了一本英文词典,成为中国单词专家,现在我出版的红宝书系列:从初中到GRE词汇有十几本,年销量100万册,稿费比我正式工作都高的多。
3、好东西就要让朋友分享!
4、这个社会,是快鱼吃慢鱼,而不是慢鱼吃快鱼。
5、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
6、红,我想稍微有一点经验的人,其实他的人品早期还是能看出来的;专,其实很大部分跟培养有关。你如果给他放那个位置,却不授权给他,那他永远专不了。你要把他放在那个位置上,还要授权给他,然后就培养他。
7、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
8、任何一个行业,一个市场,都是先来的有肉吃,后来的汤都没的喝。
9、经营企业就是经营人心。
10、即使我们现在什么都不是,
11、关于爱情,有这么一句话,没有面包,怎么跳舞?无论什么时候,你决定去好好爱一个人的时候,一定要考虑给她你能给予的好的物质生活。
12、(受消费者喜爱新锐门窗品牌)
13、你的关注是对我大的支持也是我更新的动力
14、你说的是他在《财富人生》节目里后的讲话。我刚才帮你去看了一遍,给你摘录下来了:“一个人的一生啊,他的成功如果用正的数字来表示的话,他为了这个成功所付出的辛劳用负数来表示的话,我想人的一生是个零,就是正数和负数它基本上是相等的;一个人他得到的福和带来的祸,如果福是正值,祸是负值的话,他的一生中啊算下来,结果后也是零。所以好多方面啊我觉得终都是一个零。有这个观念的话,我想一个人他就更能放的开,更能想的通!”
15、第二个追求是个人自我价值的实现,这个跟之前我说的事业心相关,他总是想个人的价值实现得到上级、同事以及同行的认可,你就要创造这样一个环境,这样一个条件,你要给他搭舞台。
16、7.使这个世界灿烂的不是阳光,而是女生的微笑。
17、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。
18、现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。
19、.对过去成功的经验再好好总结总结,尤其是对失败的教训,下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想,想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远,那是看自己过去写的东西。
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【axxzhouaxxyyflongdd】五、史玉柱正能量语录
1、作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。
2、你可以说自己是好的,但不能说自己是全校好的、全北京好的、全国好的、全世界好的,所以你不必自傲;同样,你可以说自己是班级差的,但你能证明自己是全校差的吗?能证明自己是全国差的吗?所以不必自卑。
3、你尽管活着,每年还在成长,
4、再一个,企业发展的过程中,你已经积聚一个队伍了,这个人即使是个人才,但是原来的队伍根据中国的传统文化,是不会接纳他的。你老总、董事长再怎么扶他,只要中层干部抵制他,只要内心里每个人稍微抵制点,他工作都展开不了。你再有本事,只要大家抵制你,你也没办法。但是你也不可能引进一个大海归,就把所有过去的人通通都换掉,也不可能。
5、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。
6、6.要每天多努力一些,比别人多努力一个小时。
7、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业有帮助。
8、丁元英出生在中国,这个拥有几千年历史文化沉淀的国家,当时由于受到长期封建社会思想的影响,文化属性显得弱势,这也是丁元英在和好友韩楚风的一次交谈中提到的,他对中国几千年以来的的传统文化有着很深的自卑感,这个传统文化就是弱势文化。而他由于受到黑格尔哲学的很深的影响,结合中国的一些宗教文化,反而更加崇尚和信奉强势文化。
9、(作者顺序:吴晓波,马云,史玉柱)
10、服务是全世界贵的产品,所以佳的服务就是不要服务,好的服务就是不需要服务.
11、因为穷人很多,并且穷人没有钱,所以,他们才会在网络上聊天抱怨,消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的?
12、给自己定一个五年的目标,然后,把它分解成一年一年,半年半年的,三个月的,一个月的。这样,你才能找到自己的目标和方向。
13、这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。
14、一个公司在两种情况下容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。
15、我们与竞争对手大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。
16、谁说了都没用,有评判资格的就是玩家。努力耕好自己的田,别天天盯着别人的田。团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。如果没有价格上的优势与技术上的优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!要改变消费者固有的想法,比登太阳还难;但不是不可能的。营销是没有专家的,的专家是消费者,就是你只要能打动消费者就行了。
17、学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
18、那还看不出吗?坚韧不拔逻辑分析能力强有耐心持之以恒做事精益求精认真执行力极强遇到事情不慌张冷静见多识广懂得多有人格魅力对人大方
19、管理是严肃的爱。
20、平时的时候,多和你的朋友沟通交流一下,不要等到需要朋友的帮助时,才想到要和他们联系,到了社会,你才会知道,能够认识一个真正的朋友,有多难?