一、增员
1、当月增员，次月开始社保才会收缴费用的。每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。
2、通过三讲我们是可以轻松、自信、自然、智慧地描绘寿险职业生涯，但想要吸引准增员，三讲只是一个基础，更需要准确的找到准增员对象的意愿激发点。
3、寿险发展和晋升机会更多依赖自己的努力，没有同事间的恶性竞争，同事关系单纯。
4、法律分析：不是的。增员成功和缴费成功是两码事。增员成功是你被添加到该用人单位的社保账户里，关于缴费是否成功需要看用人单位是否实际缴纳费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
5、但是如果新增职工上一家公司在本市已经交过社保了，需要员工的离职单位办理减员后，新公司才可以为员工办理增员。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
6、自主安排工作时间，享受人生；
7、增强团队成员的信心,增强团队氛围寿险营销是与拒绝同行的职业,心理能力不强的业务员。
8、除了初佣还有续佣、组织利益等
9、如果员工要求把异地的帐户合并到现在所在地的话，就是转移社保关系了，需要接受地开接收函，然后员工拿去转出地盖章等等七七八八的办理一下，再把东西合回来给到所在地的社保局才算是完事。如果只是在所在地增员，不转移社保关系的话，就完全没必要了，只要现在的单位去重新给他开个帐户，公司操作增个员就可以了。至于减员放心好了，员工一走原单位肯定立马减员的，这个就不用操心了。
10、增员可提高自己管理能力当你团队规模扩大,人数越来越多,作为团队长想的肯定。
11、做生意有钱没时间，做保险接触各行各业信息，国内外旅游增长见识
12、参考资料来源：人民网—险企春节前“增员+挖角”
13、创业成本低，收入空间大
14、即当前新增人员在本统筹区其他公司有参保，必须要在原企业减员，再到新企业增员。
15、我们有感恩共好的团队文化。
16、作为企业的核心人员，您会有职业发展的隐忧吗？
17、做生意没有现成的方法学习，做保险公司有完善的培训体系
18、从基本法津贴角度来看，新人一年内有扶持新人津贴，本身就我们而言，销售的结果就是产生一份佣金，而公司以基本法成本支出再次支付我们一份新人津贴，等于是“一份劳力、两份工资”。而如果新人入司开始就有开始在做增员，还能够享受增员带来的直接利益是推荐新人奖，一年内高可计提18%，新人FYC越高，奖励越大；同时能够助力新人拿到潜力新人奖，在未来一年还有伯乐奖的增员大惊喜。
19、增员这事得对症下药，好给他一个跟你做保险的理由，以帮他解决问题的方式来进行增员，会让这个过程变得顺利。
20、您这么，能力这么强，一定对自己未来的职业发展有很好的规划，是否可以分享一下三到五年的职业目标
1、所以要学会分析被增员人的现状，甚至帮他找到目前存在的问题，以此寻找突破口。制造不满做增员，激发需求签保单，就是这个意思。
2、人脉是现在社会很重要的一种资源，三点一线的工作很难让我们能有更多的机会去拓展人脉，封闭的圈子只会让我们的人脉越来越窄。
3、公司每年都有高峰会，人力发展峰会，星体系会员等表彰和旅游活动
4、申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。
5、人脉即钱脉：人脉资源优势
6、增员失败的话，你好期待你的相关资料去你们当地的社保局，让工作人员帮你操作，增员他们那边都有电脑的
7、近年来，保保网发展迅速，对人才的需求越来越大，这使得其面临增员问题。而要想解决这一问题，及时了解一些增员方法很重要。保保网如何增员，要注意什么保险增员是指一家保险企业要想扩大规模就必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的人才的一种技能。若您想知晓保保网增员方式，可登陆聚米网，它是全国为专业的保险代理人推广平台。以下为您带来部分保保网增员方法，供您参考和学习：陌生拜访增员法：挖做保险需要挖掘保源，需要陌生拜访。增员同样也需要陌生拜访。
8、公积金调整账户，可以当月减员并增员。建议此业务在月度汇缴前操作。办理方式：单位有U盾，只需单位经办员与审核员插入U盾在官网操作相关手续即可；单位没有U盾，由单位经办人员去住房公积金缴存业务受托银行及经办网点办理相关手续即可。
9、增员是新人迈向主管之路的第一步：
10、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。
11、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;
12、补充人力损失。创业的艰辛往往引起组织人员大量流失。因此，为了维持团队组织的发展和保险事业的持续发展，必须通过增员来补充人力资源。
13、实施主体和对象不同。社会保险由成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人。
14、寿险工作伴随着国内外旅游等荣誉表彰活动。
15、晋升过程中，公司会提供各种各样的培训及激励，推动和帮助您晋升
16、你的性格比我当初进保险行业时好的多，我能有如此大的改变相信你也能有，其实你真的可以试一下。
17、丰富的培训，增长见识；在子女教育方面建立榜样作用
18、您是否愿意拥有一个让女性成功机会更高的事业平台？
19、如果有一个工作可以让你不放弃之前工作所积累的能力和人脉，同时又能实现可持续的发展，你愿意考虑一下吗？
20、而且我们公司的工作，其中一大特色是工作时间自主，可以兼顾家庭。将来你如果加入公司，可以灵活安排自己的工作时间。
1、「增员」和「业绩」是保险从业人员的两条生命线，相当于人的双腿、船的双桨，重要程度不言而喻。从事保险行业，好不要有偏科的习惯。
2、完善的培训体系，更多的锻炼机会；
3、适度接触，建立友谊
4、近年来，保保网发展迅速，对人才的需求越来越大，这使得其面临增员问题。而要想解决这一问题，及时了解一些增员方法很重要。保保网如何增员，要注意什么保险增员是指一家保险企业要想扩大规模就必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的人才的一种技能。若您想知晓保保网增员方式，可登陆聚米网，它是全国为专业的保险代理人推广平台。
5、寿险销售职业自由度很高，在完成公司的会议和训练后，什么时间做什么完全由您自行决定
6、每个月20日之前完成相关业务的办理即可。?福州社保增员时间规定都是有固定时间的，不过福州办理社保增减员时间还是比较长的，每个月20日之前完成相关业务的办理即可。只要通过了审核，一般次月就会生效，可以正常交职工社保的费用。一般月初的时候准备好相关资料，直接办理手续就能够正常交社保费用。?只要是在福州社保增员时间规定之前完成相关业务的办理，都是可以为员工交社保的，办理手续也很方便。而且要通过社保局线上系统审核后，再去将相关资料提交到社保局窗口，后续才能够进行社保增减员手续的审核。所以办事
7、因为增员活动做不好，不掌握其中的奥妙，导致劳神伤财，而且浪费时间，得不偿失。要让增员活动更有效地进行下去，要掌握以下十条法则：把增员当作是平时推销工作的一部分。要敢于开口增员。用热情与信心感染准增员。要注意提拔新人。增员也是自我推销。增员要设定好目标市场。增员不一定就要人才。增员靠视觉感化。增员不能来者不拒。增员要优中取优。
8、如果有一个工作可以让您自主的掌握时间、安排自己的生活，你愿意考虑一下吗？
9、有工作就有自己的空间，会和另一半保持神秘感，同时又能提升自我。
10、增员助理(或招聘助理)是人力资源部下设专门为企业招聘人员的岗位；另外就是某些销售类公司的变相销售岗位，美其名曰，名字变了，实质却没有改变，还是业务员，请注意区别。
11、从公积金回来之后，如果本人已经在公司系统里(增上了)，直接可以补缴，保存，先不要提交。如果本人还没有增上，先增员，后补缴。如果一个月同时做两个人的业务，增员和补缴，而不是同一个人。先增或先补都行，先保存，后一起提交就行。房积金一个月只能做一次提交。
12、增员能帮助新人拿到“三薪”：
13、不断梳理自己的准增员资源，划分等级和不同类型，区别对待，对症下药，有针对性地开展工作。
14、您觉得这份工作带给您的生活是理想状态吗？
15、医疗增员把人员信息录入医疗采集软件后打印表三(原来参加过社保的不用打印)，贴一寸彩色免冠照片。输入完所有人员的信息后，选择“个人变更登记”中的增员，设置好恢复原因，点击“增员”，打印两张表八(盖公章)。再选择“数据交换”中的“信息报盘”，将生成的文件拷到u盘上。四险增员填写表十一(社会保险参保人员增加表)一式两份盖公章，如有新参保人员，还需填写表二(社会保险个人信息登记表)一式两份盖公章。注意：到社保办理增员时，要先办医疗增加(带好u盘)，再办理四险增加。以上这些办好后，相关材料交到公司登记的社保中心。如果公司还没有社保登记，先要办理公司社保登记手续，才能上面的操作。
16、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);
17、现在你这么年轻，还可以多学点知识，重新工作，争取重新在社会上立足。
18、如果被增员人在传统行业坚持好几年了，还是个普通员工，但他有一个想做管理的梦想，你拉他进保险公司，在公平公开的环境中晋升，也算解决问题。
19、针对不喜约束，渴望自由者
20、有理、有节、有情、有度、适时地、经常性地接触准增员对象，增进了解，建立、加深信任和友谊。适度是一种增员的火候，必须好好把握，而以信任和友谊为基础是既增来人又增来人的心的大秘诀。
【axxzhouaxxyyflongdd】四、增员的好处和增员的意义
1、如果被增员人没有工作和收入，你拉他到保险公司上班，即让他获得了工作，又赚取了收入，这就属于帮助他解决问题。
2、保险业是长做长有，人人都需要保险产品，并且保障范围和保额都不断有新的需求，市场空间广阔
3、在现代社会中，很多保险公司都会遇到保险增员难的问题。要想解决这个问题学习一些保险增员知识是必要的。保险增员是什么，保险增员资料有哪些保险的增员是指一家保险企业要想扩大规模就必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的人才的一种技能。
4、如果一份新的工作能让你之前的资源和能力更快速有效的积累，助您建立身心愉悦的终身事业，您愿意尝试了解一下吗？
5、办理单位员工社保新增的流程如下：
6、增员回算轻松过核需要增员
7、保险业有政府支持，前景广阔
8、的新人成功增员之后往往会产生这种想法：我一定要比新人懂得多，我的展业与经营技巧一定要比他们好。为此，他们便会下工夫去学习，其领导、训练与激励的潜能会被进一步开发出来。如果没有增员，他们往往认为自己仍停留在需要别人帮助的阶段，还没资格和能力去协助、辅导他人，这样会导致自信心的丧失。因此增员有助于发现自己真正的能力，有助于认识到自己在很多方面也是能够帮助他人的。
9、现在的工作让你有成就感么？
10、推荐新人奖告诉我们要增员
11、 用人单位需要为已建立、确定劳动关系的职工办理增员(参保缴费)手续。
12、如果有一个行业，晋升制度公平公正，时间自己支配，又能让你发挥专长，收入又没有上线，您会考虑么？
13、重点介绍：时间自由，完全掌控
14、当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，每月根据其直辖团队举绩人力和增员要求达成情况核发新主管特别津贴。核发该项津贴时，主管本人上一季度须达成职级维持(及以上)考核条件，且直辖组新增(签约，年龄在22(含)－45(含)岁之间)且长险举绩人力1人，该项津贴与责任津贴兼得。
15、现在的工作让您有成就感吗？
16、缴费单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当依法向原社会保险登记机构申请办理变更社会保险登记：
17、⑴变更社会保险登记申请书；
18、潜力新人奖——持续新增、稳定产出
19、这是您一辈子想从事的工作吗？
20、若新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到4800元，且近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任)，则在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖。
【axxzhouaxxyyflongdd】五、增员的方法与技巧
1、工作时间自主，可以兼顾家庭
2、法律分析：医保卡在增员的第二个月就可以用了，当月缴费，次月使用，有关法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。
3、业务系列人员初次晋升为组经理时，按照晋升时点拟组建团队规模，向该新主管发放晋升组经理奖，5有效+2000，7有效+3200，10有效+5000，直接增员人数多，利于团队形成凝聚力，更有号召力，放大主管管理津贴收入：直辖组大，直辖组津贴、责任津贴等各项主管收入得到；
4、独立收入来源，更有旅游机会
5、寿险日常早会及众多的团队活动轻松快乐。
6、劳动合同签订后，社会保险增加人的单子上把增加人的姓名、身份证号、参加工作日期、申报月工资、增加的时间，填好之后盖个公司的公章，到社保局去增加就可以了啊。
7、可能原因如下：转出地与转入地未联网，不支持转入地社保转入；当地社保系统未更新或人员操作问题。社保网上增员流程如下：首先，进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上还密码和验证码，点击登录，跳转到下一个页面。点击页面上方一栏的：社保业务、单位人员增员申报、社保增员申报，点击进去即可。弹出网上社保增员申报协议，击下方的同意继续,会看到：单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面。这时候就会跳转到单位增员社保登记，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员，会跳出一个小方框，单位人员新参保登记。根据实际情况填写，完成后点保存即可。
8、很多营销员通过参加社团广交朋友、扩大交际圈子，不过参加社团的功能不应于结识朋友、推销保单，还可以从中物色适合做保险的人才。
9、社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。
10、渴望风险小、赚大钱的机会
11、增员能激发新人潜能：
12、针对希望有简单的人际关系者
13、扩展阅读：(保险)怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
14、⑵工商变更登记表和工商执照或有关批准或宣布变更证明；
15、付出和回报成正比，我想这是我们每个人都希望的吧，你想过现在这份工作能够满足你对未来生活的美好期望吗？
16、社保增员是指公司或企业有新的参保员工，企业社保增员只能由企业社保专管员在专门的线上平台进行办理，线上平台怎么用，详询你们公司所在的社保局，因为每个地区的系统都不一样，操作也不一样。
17、建立人脉，有自己的社交圈、个人空间
18、丰富多彩的工作，成人达己；
19、增员是成为主管的必修课，基本法规划的光明大道正是队伍的力量，做增员就是在组建团队，只有做增员才是“借保险公司平台做企业、做老板”，一个人算什么老板？其实增员也是新人信心的体现，能者上庸者下，能者善借力，庸者费力留存难上难。
20、实施方式不同。社会保险是根据立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保。
