一、企业文化墙
1、内容呈现：创意和设计的问题
2、淘宝的大事记墙则是以产品及重大事件为时间线呈现大事记。
3、分享企业文化相关的佳实践，提供激发灵感和创意的线索。致力于成为企业文化相关从业者学习、分享、成长的第一平台。
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5、价值观用文字和画面输出▲
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7、企业文化理念的呈现是文化墙中普遍、呈现形式多样的。其内容可以包含愿景、使命、价值观(关键词、解读)等，而形式则有多种。
8、企业文化赋能——内训、外训、微课、游学、沙龙、研修
9、企业文化墙的设置会影响到办公环境，企业文化墙的存在不仅改良了环境，而且也会给客户或者面试人员留下好印象，从而留住人才，因此文化墙的意义和影响是很大的。
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11、辅导超过100家企业荣获及省市企业文化大奖
12、企业文化墙是公司文化建设和品牌落地建设的阵地，是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化。现在已经有越来越多的公司在意企业文化墙的装饰和设计，尤其是在互联网化之后，有不少企业喜欢与众不同的设计。再加上现在创业的多是80后、90后，他们相对来讲思维靠前，乐于接受新鲜的事物。但是每次碰到设计文化墙展板设计就会头大，网上也很少找到合适的参考。今天，就给大家找来了国内外的墙体设计，希望能够帮到大家。
13、武汉市创意阳光广告有限公司拥有10位顶1级平面设计师，一对一服务，设计经验丰富，服务有耐性，初稿通过率高达90%，客户满意度99%，具有前瞻性的设计观念和视觉表现能力，
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15、keep则用历届奥运会举办地命名会议室。
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17、那么如何合理地设计企业文化墙呢？
18、人不能没有希望，不能没有目标，一个企业更是如此。企业的未来要让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心，让团队每个成员看到进展，看到希望。如此，大家的每一天才是充实的，才不负日月。
19、如联想(北京)总部的建筑设计更加注重开放、交流、多功能空间，大堂的灯光均匀通透且舒适，节能环保的太阳能则更加契合联想的科技文化精神。
20、⏩3月度绩效考核模板.xlsx!
1、上下滑动查看完整课表↓↓↓
2、企业文化墙就是用以宣传公司及企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。
3、前面的问题想清楚了，HOW就特别简单了。
4、只要对员工成长、文化打造有价值的内容均可上墙。你想要什么，你就在上面说什么。
5、而穷游则是将旅行完全融入办公场所，K3国际列车被同比迁移到穷游的待客区，甚至还将飞机舱也搬了过来。
6、小红书的会议室以程序语言命名。
7、(滑动可查看完整版本)
8、(8)层次叠加的公司进步文化墙。
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12、一次付费，全年资料、微课均免费！
13、办公室怎么能少得了这面文化墙
14、文化墙创意设计|猜你会喜欢！
15、互联网公司倡导信息流通，公共活动区就是典型空间。
16、你的企业文化呢？作为HR，你主导建设，套路你都懂吗？如果不懂，可以看下这套《企业文化建设方案合集》！内含标语、布置方案、海报模板、ppt模板等......
17、⏩3人才培养体系.ppt!
18、团队拓展，每个团队是企业基本的战斗单元，给团队展示的舞台也给团队竞技的舞台，在蓄力、激战、荣誉的循环中才能成长为出色的团队。
19、在文化墙的设计中可以有更多的共创性，让员工参与到工作场景的创造，从工位的创造、办公室的墙的设计甚至是公共空间的创作。
20、建筑在设计之初便含有对企业文化的理念。
1、领导力、团队管理、通用管理
2、结果也许会让你很震惊，因为多数情况下我们说的文化墙，可能员工的触点真的很弱。相反，比如电梯、前台、柱子、厕所门、会议室、工位等，员工接触更加频繁，文化内容也更容易触达到员工。
3、企业文化墙如何设计？教你几招，瞬间高大上！
4、楼梯、电梯都是可以点缀细节的场景。
5、有一种环境，叫别人家的办公室！！！
6、小米由初的用户组成的卡丁车▲
7、⏩3人才发展规划.ppt!
8、⏩3全岗位面试笔试题库大全，面试不尬聊!
9、企业文化墙设计方案撰写的时候还应该要包括企业发展蓝图,这个栏目要做的事情就是列举出公司今后一段时期的发展规划,也就是说力争5至10年内,当然还有的就是企业文化、企业文化、发展蓝图等。
10、比如小红书的半森林惬意舒适。
11、Airbnb将价值观手绘了出来，贴在墙上。每一副画都是对价值观的呈现。
12、比如小米的健身房中的文化标语，也契合健身房的场景。
13、同行交友、互相学习
14、当然了，讲道理是枯燥的，按照惯例，接下来企业文化老司机会给大家展示很多的案例?准备好了吗？(前方多图预警)
15、进行企业文化的定位，企业文化建设要实在，布局不可杂乱无章，要凸显企业文化。
16、在后台回复关键词「企业文化墙」
17、办公区是员工所处时间长的场所，所以文化氛围很重要。办公区的白墙、窗帘、部门牌、隔断都可以进行包装。
18、看似跟企业文化没有直接关系，其实氛围中自然隐含了健康、创造等内涵。
19、转转活动物料充当屏风▲
20、京东物流具有力量的(40面)文化墙
【axxzhouaxxyyflongdd】四、企业文化墙设计图效果图
1、WHY，为什么要做“文化墙”？
2、公司文化不是文娱活动，要设计企业文化墙肯定要提现公司的企业文化，包括企业愿景、目标及价值观、企业荣誉和资质等，重点以说明为主。
3、➤直播展架|海报|易拉宝
4、?部门员工展示需要个阵地
5、企业文化墙时尚大气，可以充分发挥企业文化的魅力。对于企业来说，企业需要这样几面文化墙来点缀，毕竟文化墙的风尚和氛围，能展示企业的历史和文化传承。
6、企业文化社群(306881042)
7、支付宝的照片墙放置了一些团队合影。
8、WHERE，在哪里做文化墙？
9、阿里云则在墙上呈现了其业务的区域布局。当然，也少不了和代码相关的墙比如代码咖啡墙。
10、另一个思考的角度是结合空间功能。会议室、公共活动区、食堂等，功能不一样，内容和形式也需要进行定制。
11、公司奖惩是能直接告诉我们的团队成员，我们要什么不要什么；我们认为什么是对、什么是错的一种方式。
12、《以文化人》《企业文化行》《企业文化沙龙》
13、公开员工对某事的收获、体会与感悟，这种感悟对其员工有借鉴的价值和意义，对其行为有导向作用，通过分享，帮助公司统一员工思想，促进文化建设。
14、价值观用文字输出在LOGO上▲
15、以上的板块都并不一定以单独的形式存在，多项内容结合能更好展现企业文化。
16、(12)墙面突出造型的企业文化长廊。
17、当然是企业文化的内容，包括：
18、知道的啊，推荐你联系天津的创想空间的公司，就在南开区，做了很多年的了，老板就是技术出身，还有专业的团队，包含了设计和安装，材料也是的好的材料。
19、员工风采/团队展示团队展示也可以看做员工天地或者荣誉墙。这里可以放员工、团队的表彰，也可以将团队或员工的工作、生活、团建等瞬间放在墙上，有的企业则直接将企业的重要时刻做成团队的风采展示照片墙上。有参与感的文化墙将会更加激发员工的荣誉感。如果需要展示企业的荣誉，可以设立专门的展区或展示柜架。放置荣誉牌匾、奖杯、证书、纪念品等。如果有多媒体设备，也可以放企业宣传片。
20、斑马世界版图和语言展示在墙上▲
【axxzhouaxxyyflongdd】五、企业文化墙设计图
1、➤展会物料布置|舞台搭建
2、而智能化的小米科技园也是小米的使命“科技带来美好生活”好的诠释。
3、文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种为直观的印象。能够大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。
4、也许你挥不出铿锵有力的书法，也许你描不出五彩斑斓的画面，也许你谱不出沁人心脾的旋律，也许你舞不出柔美轻盈的步伐，也许你刻不出巧夺天工雕塑。但，你可以拥有只属于自己的海市蜃楼。
5、塑造企业形象的作用，以企业优良的形象来展示企业成功的标志，对于企业文化的特点和内涵所要起到一定的影响力，具有巨大的辐射性作用，这就是企业文化墙的寓意所丰，这也是改良文化墙的魅力。
6、平凡易得，荣光无上。一份荣誉的背后也许是次的失败与修正，也许是个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯，不仅是辛苦的纪念，更是成长的纪念，不仅是成果，更是重新开始的更高起点。
7、企业愿景,不要为了完成任务而走形式(不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内)、发展观(理念、目标)等,那就好好的挖掘总结归纳、目标、价值观(这些内容需要提炼)。
8、比如饿了么会议室里墙面全是美食。
9、这其中就不得不提提企业文化墙！
10、⏩2OKR计划与考核套表.xlsx!
11、戴姆勒的公共空间更利于沟通协作▲
12、这类员工就是公司的标杆，把他们的事迹通过文化莓墙开放出来，引导大家去学习他们的先进事迹。
13、用涂鸦墙壁告诉你什么样的办公室才叫个性
14、科大讯飞的“A.I.为世界赋能”将世界以地球为具象的内容呈现在墙上。
15、⏩3名企关键人才管理方案.ppt!
16、?公司搬了新的办公楼，要做新的装修
17、二手商城转转将活动的回收物料摆置在格子上，有创意又符合企业的特色。
18、也可以用吉祥物代表产品呈现出来。
19、图文并茂的企业发展历程，重点以说明为主。
20、字节跳动将“务实敢为”直接放在了行政部前台，一眼就能看得到。
