一、入职三周年幽默文案
1、流不尽的是时间，忙不完的是工作，躲不开的是冬季，猜不透的是天气，放不下的是牵挂，萦绕在心的是关怀，不期而至的是祝福：别光想着工作，周末咱们外出去哈皮一下！
2、和这罐酒分享了很多心事，
3、你好、根据你的描述、不知道哪项不正常？如果不是传染病、一般也不会影响入职的、希望能给你帮助
4、首先感谢各位员工的劳动付出，与公司共进退、持之已久的坚持，没有你们的努力就没有公司的成就，谢谢你们，入职三年，你们选择了贵公司，是对我大的财富，在这里祝福你们幸福安康、万事如意、阖家欢乐。
5、现在这家公司已经没有了，很难想象如果我还在这家公司，现在会是什么样子。在这里，我见识了早期留学行业的混乱。
6、如果大家想要快速的成长，像淑录老师利用两年的时间连跳3级，成长之快，他的身上除了有上面提到的三个品质以外，还有三个“力”，都是值得我们大家借鉴的：
7、此外，年轻平台有更大的包容性。或许有人是天生的管理者，但我不是。
8、虽然每一个留学后期老师都有着各自不同的成长路径，但是无论对于刚入职的新人还是有着7年工作经验的老员工，徐淑录老师的分享都有着很大的启发意义。
9、和小柚子比起来，靖酱更为务实，她理工科出身，在一家新媒体公司工作。小柚子评价她“极端负责，做事远比我认真。”靖酱此前同样从未参加任何粉丝组织，也从未“追星”，TF日报对她的改变颇为深刻。
10、不爱的人有理由，敢爱的人没遗憾。
11、是的！就是这则招新广告重新唤醒了我和小德的缘分！
12、故人已去整三载哀思常存一千天三载不见泪落尽千里相隔眼望穿陇上犹留劳迹堂前共仰遗容一生俭朴留典范半世勤芝传嘉风勤俭度日遵遗训努力工作报余恩事业已归前辈录典型留与后人看完来大璞眼天地留得和风惠子孙
13、C．切勿长篇大论，要突出重点
14、在靖酱看来，引导整个“饭圈”的“意识形态”，减少过激情绪，让追星尽量朝正向发展，这也是TF日报应该起到的“舆论导向”作用。
15、此外，TFBOYS粉丝圈也有“政治敏感”，很多高压线是不能触碰的。比如，粉丝圈分为团饭(王俊凯、王源、易烊千玺三个人都粉)，CP饭(只粉三个人中的两人)，唯饭(只粉三个人中的一人)等一系列属性，不同属性的粉丝群之间，有时会产生“意识形态”对立，从而引发摩擦。
16、同时，年轻的平台又给个人发展创造了大量的机会。事实也是如此，2019年7月作为青岛美研后期主管入职。半年以后，2020年4月，我参加了公司内部竞聘，担任后期文案经理。这是只有年轻平台才会存在的速度。年轻平台的机会不只体现在晋升通道上，还有在每个岗位的发挥空间上。我们需要自己去做一些从0到1的事情。比如团队搭建、培训体系建立等等。
17、我是市场部的小明，很高兴认识大家。
18、第一份日报发布后几天，日报逐渐走向正常运转，忙于学业且不擅管理的傻人也慢慢回归。大家这才知道，傻人是TF日报的发起人。傻人还有绘画天赋。顺理成章，傻人逐渐成为日报的“主编”，而小柚子成为了日报的“总监”。
19、学生是一家人来的，学生的爸爸是一家世界五百强企业的人力资源总监，阅人，气场大的可怕，我当时慌得一塌糊涂。尽管在这之前我做了认真的准备，关于学生的定位、适合学校的介绍、专业的选择、案例等等，但学生爸爸简单地问了我几个不相关的问题后，就提出要看我前两年申请学生的文件夹，而当时我才入职不到一个月。这场助签，毫无疑问，失败了。当时的我肯定是一脸窘迫。
20、率先上场的是我们巾帼不让须眉的Nancy~
1、和我们中的每位一样，您选择公司为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。
2、日报大部分成员都带有亚文化和二次元属性，性格开朗，话题丰富，逗逼多、脑洞大、气氛很容易活跃起来。终形成一个粘性、向心力极高的组织。他们可以不为利益，只因为兴趣爱好凝聚在一起。
3、感恩我们走过的每一天。愿我们不忘初心继续前行。
4、而在日常工作中Nancy小姐姐也很主动地关注和帮助新人成长，这样严谨好学、积极主动的小姐姐真的是太棒啦！
5、因此，小柚子认为，TFBOYS影响力虽大，但社会上对粉丝尤其是TFBOYS粉丝的偏见还是很大。有时她会感到心有余而力不足。
6、我们希望家国兴盛、人人平安
7、这样兜兜转转，一年又一年，我们的经验在增加，业务能力在提升，但这个成长过程主要集中在前三年，三年之后，该接触的case类型都接触到了，该了解的学校、专业了解到了，该犯的错误犯过了，我们的经验累积、能力提升就会日趋缓慢，而我们面临的指标性的考核压力要远远弱于前中期顾问，不用一睁眼就想到我今天有多少签约任务。这时候我们当然可以选择待在舒适圈内，安逸、稳定，但我更希望自己是在这一年年的轮回中螺旋上升的。
8、经过了五六十期的磨合，这个流程逐渐明确下来。在很多人眼中，粉丝群体都是小打小闹，毫无章程可言，但TF日报在日复一日中不断完善体系，后期甚至规定了各岗位明确的交稿时间、交接方式。俨然成为了一个半专业的媒体。
9、在小德陪伴大家的2年中，我也从未停止成长。对我来说，这里不仅仅是一个传播知识文化的媒介，更是家，是爱，是友情，是温暖。“今天德语爱你了吗”会在年年岁岁里，继续记录14个德语人的成长轨迹，伴你走过春夏秋冬。
10、谈起挑选标准，傻人回忆，“没标准，就是看微博头像和画风，看谁顺眼就挑谁。”事实上，不仅是挑人不按章程，日报成立初期几天，傻人也参与较少，显得很游离。
11、恕我直言，一切以吸引人为噱头的招聘文案必定不成功。特别是那些想要通过抖机灵来获得面试者关注的文案，此类文案只会招致面试者的反感。一家公司如果真的对员工负责，一定会采用真诚的方式对待员工，而不会在照片文案上花心思。
12、或许取名真的是一门玄学，我们旺仔小组/旺仔本仔们在各季度佳销售中都占有一席之地，会不会就是因为这旺仔本旺呀，哈哈哈~
13、正因如此，十二罗汉群龙无首，你一言我一语，没有太多逻辑可言，更像是在灌水。小柚子是那种“你聊闲天我跟你又不熟我就不参与”的人。虽然一开始默默无闻地潜水围观，但看着大家如无头苍蝇一般，一股莫名的力量逼迫她挺身而出，在随后的讨论中，她用严密的逻辑和较强的执行力，引导大家完成了第一期TF日报。
14、总体而言，日报的成员都在18岁以上。TF日报诞生之初，TFBOYS粉丝圈主要以还在上大学的“阿姨粉”为主，后期TFBOYS走红后，大批小学、中学阶段的“萝莉粉”才喷涌而出。
15、我记得18年我接了一个北科大的学生，GPA专业排名前父母都是清华的老师，学生当时也已经确定可以保研清华了。也就是说她是放弃了清华的保研名额来申请留学。去签字自愿放弃清华保研名额的时候，她拍了一张照片发给我，这对于我是的信任，同时更是的压力。面对这样的学生我能为她申请怎样的学校呢？我们的定校清单是：康奈尔、约翰霍普金斯、宾大、哥大、布朗、杜克。(当时，我没给学生定保底学校，作为她如此信任的后期文案老师，我甘愿与她一起承担风险，更是破釜沉舟的决心。)后这位同学拿到了除宾大和布朗外的所有offer,终她选择了梦校伯克利，如今已顺利毕业，现在我们也依然保持着很好的关系。
16、粉丝组织长久运转，需要具备执行力的理性舵手，但更需要激情，傻人恰恰是维系激情的核心。这种冷热碰撞以及感性理性的融合，体现在日报运营的各个方面。
17、玩家对炫舞游戏的祝福楼主可以在活动页面写下对炫舞三周年的祝福如果楼主对答案满意请按采纳如果有问题欢迎追问
18、从今日起，你们已成为公司的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。
19、从秋天到秋天，我知道我们不止爱了两年。两周年快乐！
20、文案使用很广泛，经常用于广告，产品介绍，电视新闻。通过创意性强的文字编辑，将主题的中心思想表达出来，同时运用各种有趣的表现方式，使内容更加生动，有趣。很多人进入公司后，上级会让员工编写一些产品文案，集思广益，选择出对产品好的宣传推广文案，应用很多。那么，公司使用的正规的文案编辑格式又是怎样的呢。
1、煮熟的火鸡，因为太油太滑，直接飞向了宇宙，和卫星来了个亲密会晤；
2、虽然过程枯燥繁琐，但是在日积月累中，我逐渐丰富了自己的知识。当和同学谈到“德国能源问题”时，了解“北溪二号”的我，总能侃侃而谈，表达对德国热点问题的“见解”。又像是在写“德国酸菜摇滚”时，为了更加了解酸菜摇滚，我把这首歌循环了32遍，让本不爱摇滚乐的我，增加了新的爱好！
3、傻人一直觉得，一群人不为金钱，只为兴趣爱好聚集在一起十分酷。按理来说，日报作为微博大号距离盈利只在咫尺之间，不过靖酱从不考虑这个问题，因为“一旦谈到钱，那就变味了”。
4、遗憾的是，高考成绩出来后，我没能进入梦校同济，但我仍然坚持了学德语的初心。在小德的建议下，我没有听从我爸让我报北二外的想法，而是在认真权衡后选择了北京理工大学，并如愿以偿进入了北理德语系。北理的一切都完全符合我对大学生活的想象，我好庆幸能来到这里学习，同时我也感谢小德，就差那么一点点我梦寐以求的生活就要与我擦肩而过了。
5、分享完考评，第一波压轴好戏上场啦~
6、正式上班的第一天，要开始接触新工作了。新的坏境和工作总是会让人感到新奇和紧张。调整自己的状态迎接未知的一切继续加油努力。真没想到，绍兴支行正式开始上班第一天，就加班新生活正式开始啦!第一天上班，终于体会到了梦寐以求的一桌一电脑一茶杯的办公室标配好好加油呀!还有理想没实现呢!第一天大家开始正式上班，而我昨天就已经上班了，而且还不太好，哎，10月1都过完了，开始转运吧上班第一天，也是正式开始减肥的第一天不吃主食从我也是我正式开始上班的第一天，所有人都很好，现在也不知道要干什么正式上班的第一天，从美好的早餐开始
7、也有好多充满了人间烟火的感动
8、淑录老师的故事给我们很多启发，当我们在职场中遇到困难时，也可以选择去借力，向身边的同事、的榜样、的管理者去学习；放弃其实很容易，但是当你坚持下来你会发现成长和收获大；舒适圈很安逸，但当我们有能力从内去打破、去尝试时，就要勇敢的去折腾出属于自己的精彩。
9、A．通过数字体现企业实力
10、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。入职一个月内签订劳动合同是符合规定的，但如用人单位在劳动者入职一个月内不签订劳动合同的，劳动者可以要求签订劳动合同。
11、开始面对学长学姐们，尤其是我的“老板”，也就是“想去德国开奔驰出租车”，我总是有一些小害怕，没错！作为一个刚刚入职的萌新，我的老板在第一天就给了我“下马威”!
12、还有一位来自广西大学的同学，他的GPA托福只有76分，没有GRE成绩，这样的申请条件很不占优势。在分析了他的专业研究方向后，我为他联系到了一位明尼苏达州立大学的教授，并且顺利的通过了教授的面试，不仅成功入读，还学费全免，补贴生活费，相当于全奖硕士。这个申请结果也是符合学生期望的。
13、8月31日16:00，新航道青岛学校2021年“榜样的力量”系列主题讲座在市南区软件园办公中心暖心启航！
14、综上所述，以上是我关于招聘文案的个人看法。
15、我经常在思考前程留学的服务优势究竟在哪呢？在我看来，并不是专业度和流程规范性，这两点我们当然也很强，但真正独特的不在这，而是温度。我们重视学生和家长的服务感受，这一点要做好是难的事情，但对于00后这一批在给个好评的声音中长大的一代，重要。做有温度的专业的后期文案老师，因为这是行业未来。
16、折腾，才不辜负更好的机会
17、我把高考填报志愿的这段故事讲给了当时招新的负责人(也是我未来的“老板”)，他也觉得很奇妙。就这样，我和小德正式变成了“我们”！我们也开始续写了新的故事~
18、是谁把雨露撒遍大地?是谁把幼苗辛勤哺育？是您，新人，您是一位伟大的园丁！看这遍地怒放的鲜花，哪一朵上没有您的心血，哪一朵上没有您的笑影！
19、从烤箱里拿出来的火鸡，因为火候和时间掌握得不好，被烤成了黑炭；
20、摩卡恰恰是以日报为平台，以追星为动力去学习摄影、PS、剪辑视频等技能，毕业后找到了相应的工作。
【axxzhouaxxyyflongdd】四、入职三周年朋友圈文案
1、不过，随着成员年龄不断增长，日报也面临着“老龄化”的问题。
2、一条美丽的工作祝福短信，一句真诚的祝福，扣开我们心灵曾经拥有的记忆；一声关切的问候，一段温馨的真情，点化彼此久久不曾忘怀的牵挂，祝福你生活平安幸福。
3、小德在文章开笔前，需要先进行头脑风暴，然后列出大纲，接着进行大量的资料搜索和文献阅读，后再用风趣幽默的语言，将复杂的内容呈现给读者。这样完整的过程，不仅仅提升了我的逻辑思维，还极大地丰富了我的知识。
4、未曾谋面的小德学长的一个耐心回答，为迷茫中的我指点迷津，改变了我的人生轨迹。现在的我，很爱我的大学，也正是因为有“今天德语爱你了吗”的学长学姐们，才有了今天的我！
5、昨天的你已不是今天的你，希望你能越来越好，蜕变成长。
6、嗨，我是今天的故事讲述人魏魏(｡･∀･)ﾉﾞ。不知不觉，小德已经两周岁了，我也作为其中的一份子陪伴小德走过了一年的时光。相信屏幕前的你也与小德结下了深刻的友谊，不管时间长短，都有属于自己的记忆。说起来，我和小德可有一段不为人知的奇妙缘分哦~趁着两周年这难得的时刻，就来讲讲我和小德的故事吧。
7、招人帖发出之后，傻人在一堆微博私信里随便挑了11个人，扔了个QQ群号，高冷地抛下一句“进群再说”。初创TF日报的十二罗汉就这么草率而生。
8、对于大多数成员来说，日报不仅是一个粉丝团体，更是一个年轻人的社交平台。今天日报的90多名成员，大多数都是90后“阿姨粉”。她们或是还在上大学，或是大学刚毕业。其中只有两三个80后，男生更是只有一人，被日报视为“瑰宝”。
9、广告正文：广告正文是对产品及服务，以客观的事实、具体的说明，来增加消费者的了解与认识，以理服人。广告正文撰写使内容要实事求是，通俗易懂。不论采用何种题材式样，都要抓住主要的信息来叙述，言简易明。
10、富士山终究留不住欲落的樱花，我的温柔也留不住你离开的步伐把你归还给人海，是清醒，也是知趣我还没来得及炫耀你，你就已经不是我的了那时候心里有人，再黑暗也有阳光
11、未来更多有趣有料的全部都给你
12、洋溢在喜悦的天堂，披着闪闪月光，堪叹：只羡入群不羡仙。
13、没事的时候，打打工，不为赚钱，只为锻炼自己。
14、喜迎一年一次的周年纪念日，下一个今天我们依然要在一起！
15、市场份额占比X％……公司计划20XX年总产值达到XX万；未来2年内发展XX个分公司等等。
16、HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片，体现公司氛围，提升吸引力。
17、不管是振奋人心的《德国足坛的铿锵玫瑰》，还是轻松搞笑的《Onceamemer,alwaysamemer》，小德在写每一篇文章时，都需要做大量的前期准备，才能为文章打下扎实的基础。
18、后两个部分都顺利完成，但在服务标准化上却经历过很大的波折。这里并不是说美研团队没有标准化的流程，恰恰相反，我们在服务过程的各个阶段都是有严格的流程标准的，包括标准化的文件、邮件模板、文件模板、表格模板，我自己也参与完成了相关内容的文件。但在小公司工作久了，潜意识中对很多标准化内容会觉得没必要，因此流程标准的执行力度就远远不足，为此我付出了惨重代价。
19、广告新媒体，传播行业案例、品牌营销、创意广告、文案技巧，40万广告营销人已订阅，欢迎关注。
20、徐老师将成熟企业的助力比作发射塔架对于火箭的支撑
【axxzhouaxxyyflongdd】五、六周年入职文案
1、离职后，其实我并没有想好接下来该往什么方向走。我用了大概1个月的时间，基本把青岛叫得上名号的留学公司都面试了一遍，在和留学总监王敏老师面谈过两次之后，我做出了我职业生涯当中明智的决定，加入新航道。尤其是经过了一年多疫情的冲击，我发现我面试过的很多公司现在已经不在了，我就更加庆幸自己两年前选择了新航道。
2、毕业之后，我的第一份工作是在一家国企，公司在北京，做粉末冶金制造的，对我来说算是专业对口。工作了不到一年的时间，在觥筹交错和推杯换盏中差点吐到怀疑人生。
3、职场考评升级，考核拼尽全力
4、我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感激！感激你们对我们公司的支持和信任！
5、我想说的是，一个成熟企业的年轻平台是对后期老师来说好的机会。好在哪？
6、你好!欢迎你加入我们的团队，期望我们互相学习，互相帮忙，进取努力，共同提高！
7、请与我一道欢迎小明加盟大腰子公司。
8、文案是由标题、副标题、广告正文、广告口号组成的。它是广告内容的文字化表现。在广告设计中，文案与图案图形同等重要，图形具有前期的冲击力，广告文案具有较深的影响力。
9、新生活正式开始啦!第一天上班，终于体会到了梦寐以求的一桌一电脑一茶杯的办公室标配好好加油呀!还有理想没实现呢!
10、愿多年后，仍不忘初心。
11、Nancy小姐姐近期可成长不少呀，屁屁踢展示思路清晰，问题解决方案细致明确，后期计划清晰合理，就连没涉及过产品的小伙伴都能快速听懂，是真的
12、正是基于这样的经历，我一直认为后期文案老师重要的职业素养是专业度，不夸张的说，我们的专业度很大程度上影响了学生的未来发展。
13、后我想聊一聊，接下来我想往什么方向去折腾。2020年开始席卷的新冠疫情和中国与以美国为首的西方之间积累的贸易和科技竞争，给全世界都带来了很大的冲击，留学自然是首当其中的一个行业。托这些黑天鹅事件的福，包括胡敏教授在内，很多大咖们都提到，我们已经进入了VUCA时代。
14、截然相反的是，靖酱不像小柚子一样悲观，她更多是活在当下。在她眼里，追星是为了开心，做日报也是为了开心。“十年之约”不一定能够走完，但TF日报始终是TFBOYS的励志者，“四叶草”(指TFBOYS的粉丝)也会伴随着TFBOYS逐渐成长。
15、我也想成为像“小德们”一样的人，尽自己的一份微薄之力，传递有关德国、有关德语的文化与知识，帮助和我一样想学德语的学弟学妹们。通过“今天德语爱你了吗”，让这份爱永远传递下去。
16、相似的年龄区间、共同的兴趣爱好，乃至价值倾向，日报成员因为日报聚集形成大社群。大社群又因为个体特色逐渐分化出小社群。这种“叠屋架床”的结构，让日报成员在线上紧紧粘合，甚至逐渐渗透影响他们的线下生活。
17、进入大学的我很快因为各种各样的事忙碌起来，慢慢淡忘了这段记忆，但我没想到的是，我和小德的故事仍未完待续……
18、大家好，我是小明，刚刚进群，认识一下大家。
19、今天，我很高兴地宣布，具有20年互联网行业从业经验的人士小明将会加盟大腰子公司，担任大腰子公司CMO一职，并直接对我负责。小明擅长于市场品牌宣传和公关业务，曾历任新浪，搜狐，优酷的市场副总裁，在他领导的期间，公司市场业务完成了很高速的成长，创造的价值更是无法估量，我很高兴像小明这样有能力的高管加入我们的大腰子公司领导团队。
20、好像变成了“多事之秋”
