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6、云南泰康人寿《泰康人寿董事长陈东升说：60岁退休太年轻，要花很多钱来养！你认为他说得对吗？》：日前，在腾讯栏目《财约你》中，泰康人寿董事长陈东升直言“就业压力不大，社会可以提高退休年龄”，他认为中国60岁退休太年轻，社会要花很多钱来养。陈东升称，中国60岁退休在全世界还是低的。那么这么年轻退休后，国家、社会、家庭就要花很多的钱来养，所以就会带来一个恶性循环。陈东升此言一出，立即在网上引起反响，尤其反对声音相当强烈！一位也搞保险的网友说：如果这个董事长觉得60岁退休太早，请求立即解除其职务，下放到泰康一线做保险营销员体验生活，先做10年看看，如果他有兴趣，可以让他做到70岁、80岁！有网友认为，说这个观点的人，完全是吃着好饭算计着吃不上好饭的人。属于脱离实际、甩包袱的简单思维。生育多了要有成本，延迟退休了也要成本，没有成本来源，怎么能实现得了？还有网友分析：长期在行政事业单位上班的人员，年龄稍长的待遇又好，尤其是有一定权力的岗位，就是干到八十岁，也舍不得退休。承载社会脏、累、苦的岗位，积劳成疾，谁都希望早点享受退休待遇。所以，有的专家以偏概全，专出一些不符实际的建议，让人耻笑，有的专家已成为弱智的代名词。要知道，专门榨取底层人员汗水的建议和政策，都是反人类的恶行。对于陈东升的建议，你怎么看呢？#泰康人寿简介#
7、泰康人寿理赔泰康人寿（全称：泰康人寿保险股份有限公司）是一家股份制人寿保险公司，由陈东升于1996年8月22日在北京创立。其已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的保险金融服务集团。不知大家觉得它的Logo如何?会不会投人寿保险?如何看待它呢？对这家保险公司了解多少，欢迎分享。
8、泰康人寿培训【泰康人寿所谓的“终身制百万医疗险”，后竟变成了“交一年保一年”？】2016年，一位泰康人寿的保险员给小胡介绍了介绍了一款医疗保险。小胡说当时保险员介绍，只要交够15年的保费，不管得了什么病（99岁以内）都能终身受保，理赔上限300万元。但购买这款医疗保险的前提是，必须捆绑购买两个理财类型产品。就这样，小胡给刚出生的孩子和父母一起买了三份泰康健康尊享B款医疗保险。结果去年保险员告诉他，现在必须得转保，转了以后就是交一年的钱保一年，和车险一个道理。小胡提供的这份保单上并没有写，只要交15年保费，就能保到99岁的条款，当时的那位保险员也联系不上了……泰康人寿保险有限责任公司工作人员回应，这款保险一开始就是交一年保一年，不存在终身受保。这究竟是怎么一回事呢？（热线8300110）
