财富的简介(财富现状)

财富5个阶段。我来讲个高级的，你们都好好听一听财富的5个阶段，我跟你讲讲是怎么赚钱的好不好？你知道为什么穷人多吗？是因为大部分人真的是在靠体力活工作，今天离开了单位或者平台，你啥也不是，能明白这个意思吗？所以现在有个特别大的椒绿程序员35岁以后都会被干掉，思考是不是这么回事？所以体力工作的永远都无法触及到大化。还有一个逻辑就是在公司挣钱，要为公司产生对等的利润，只能拿里面的1/10或者更少，这是必然的。开始挣一点钱以后是不是就拔高了。·第二是自己做生意，开始自己出来，成为独立的老板，开始挣一点钱。比如正中一个某个时代的红利，做了微商、做了网红、做了电商，能挣一点钱。这个时候要靠什么？这就是在自己为自己工作。·第三层是复制或者业务直线的上升。这个时候有的人从几百万到一两千万，会发现你的圈层也在不断的改变，会把一个店开到10个店、20个店。但3和2其实有本质区别的，有很多人是一直卡在第二层，上不了第三层。告诉他们的逻辑是什么：→一个是圈层出了问题，没有人教他怎么样往上走。→另外一个就是老板太抠不愿意分钱。真的是小公司要想做大，他必须要学会分钱。就是不分钱，没有人才进入的。进入到第三层再往上一层是什么？那就是副业了。→没有一个人是做生意吃到死的。大家都是在不断的高级，这个时间段会随着认知不断的拔高。→还有后一层，当拔高一定量级后，就在吃复利和税后收入。有个体系持续挣钱，靠人脉介绍资源挣钱。有句话我觉得说的好，大家都挣1万块钱，但是财富的形态是不一样的，幸福程度是不一样的。打工挣钱1万和收房租挣钱1一样吗？所以到高维度靠的是什么？人脉，资产，链条，资源整合，这些东西都在挣钱对吧？在往上就是资本了，你自己对，你现在属于第几层？那就是副业了，是复制，是自己做生意，在靠体力活工作。

《为什么中国人勤劳而不富有》书籍简介财富是什么？财富从哪里来？陈志武教授从深度、广度、长度三大维度，解析财富创造力的源泉。他更进一步指出，财富创造力的发挥，取决于一国的制度品质，包括产权保护体系，契约执行体系以及保障市场交易安全的其他制度。可以说，制度的品质，决定财富创造力的大小。读前思考勤劳是否还是财富与收入的决定性因素？书中金句1，财富是个永久的话题。2，为了使财富能力在深度，广度和长度三个维度上都发挥得好，取决于一国的制度，包括产权保护体系，契约执行体系，以及保障市场交易安全的其他制度。3，资本全球化促进制度同质化，后者反过来又促进前者的深化，一个个大国崛起的故事是资本全球化奇迹的具体表现，中国今天的经济成功也是这种奇迹的继续，是过去500年资本全球化进程带给中国的礼物。精华笔记作者陈志武教授在书中讨论了，中国在过去几百年，特别是过去几十年的时间里，是如何创造财富的。并且特别提出了，过去几十年的经济腾飞，不仅仅依靠改革开放和中国人的勤劳智慧，也与世界制度带给中国的红利密切相关。一，从历史看才财富观今天的中国到底多有钱？跟两百多年前的乾隆盛世比起来如何？人类近两千年来，财富增长速度缓慢，直到近两百年才突破猛进，为什么人类财富增长主要集中在近两百年？四个原因（四个维度）:技术的深度，市场的广度，金融的长度和配套的制度。深度: 技术进步，劳动效率提高。广度:全球统一的地理市场的形成。长度:金融特别是全球证券市场的形成。制度:与证券交易相关的制度，（产权保护制度，市场交易保障制度，契约交易制度等）。为什么地大物博不能让国家真正富强？什么才是决定国家富强的根本因素？解释一:地大物博使一国容易丧失创新和奋斗动力。局限:为什么过去资源富集使一国可以保持竞争力，而今天却做不到！解释二:航海成本降低使得资源可以低成本获取。解释三:技术进步降低对资源的依存度。局限: 即便如此，资源价值依然存在，有资源的国家依然拥有一定的资源优势。当今世界，决定国家富强的根本因素是: 一国的制度/制度资本。制度经济学决定了一个国家的富强与否。二，中国的200年财富变迁史为什么晚清和民国时期的改革开放都以失败告终？晚清: 1，航海和通讯技术不够发达，2，互相依存的全球贸易版图未形成，3，国际秩序是强国秩序，弱国无权制定规则，亦随时面临武力威胁。民国:1，有利因素，第二次海牙国际和平会议确立国际秩序重大改变，主权优先级被确认，即便弱周不还钱，也不能动武去打人家。不利因素:从一战开始到二战结束，历经战争和经济危机导致的贸易壁垒。中国近几十年的快速崛起，除了自身的改革开放，还靠的是什么？政治:受益于新的国际秩序和议事规则带来的战后世界和平，以及发展中国家话语权提高。经济: 经济全球化，资本市场体制健全，中国占了全球制度红利。三，当前中国财富发展中的问题和对策中国经济如何走向更加富裕？转变财富观:从勤劳致富到以钱生钱。从一产二产到三产，农业和传统制造业不能让国家富强，财富多的国家靠的都是服务业，特别是金融服务业。在中国人从勤劳的生产型社会向富有的财富型社会的发展过程中，需要制度的完善和在此基础上建立的更加复杂和完善的资本市场。当今中国经济走出去过程中，怎么财富安全？借鉴国外经验，强大军力，强大金融，强大科技。#财富简介#

近通过朋友的介绍和推荐，阅读了《纳瓦尔宝典》，对我触动颇深，一一分享给大家！在认识财富的原理当中，开门见山的向我们阐述了一个观点：赚钱跟工作的努力程度没有多大的关系，只有选择了正确的方式，再加上努力，才能获得财富。出来工作这么多年，我的努力程度不少于任何人，但是却一直挣扎在温饱线上，不上不下，以前觉得那是运气不好，没有那个赚钱的命，直到看了《纳瓦尔宝典》，我才明白这个命运没有关系，而是自己的选择出现了错误！我只是在错误的方向上，选择了加倍的努力，可是到头来，努力到顶，也只能拿一个固定工资，加上老板的口头嘉奖，就乐的屁颠屁颠的，恨不得把心掏给老板！这个社会有很多的工作方式，只能廉价把自己的时间，再加上免费的劳动力，租给了别人，赚钱少许的生活费而已，比如说工人、厨师、服务员等等的基层人员，都是扮演着这样廉价的角色，而我也是其中的一员！这个基层的人员做到头养家糊口可以，但是财富跟我们是无缘的；这就是选择的结果！而拥有财富的少数人，他们分为两种人一种是利用别人的时间，雇佣别人的时间，为自己创造价值，也就是老板；还有一种是复利的引用者，用资产让老板为自己服务，投资人扮演的就是这种角色！每一层角色的选择，都是来自于思维模式下的定位，并不是你想要怎么选择就怎么选择的，一个人思维的宽度有多广，他眼中的世界就有多大，魄力就有多大，魄力小的就选择安分守己，做一个好员工，把时间雇佣给别人，获得廉价的收入；魄力大的人，可以自己做老板，经受风吹雨打之后，赚取别人眼红的收入！这，就是选择之间的差距！

走向财富之路改变人生。人如果没有致富的思维，他可能一辈子都是一个可怜的奴隶。只要改变思维一无所有的奴隶也能成为富翁。很多人看到比尔、盖茨、李嘉诚等人的财富都很艳羡，梦想着有朝一日能够像他们一样家财万贯，其实要获得财富自由也不是没有可能的。新思想-《走向财富自由之路》：这是一个创造奇迹的时代，人人生来都是平等的。没有高低贵贱之分。比尔、盖茨、李嘉诚起初也是穷人，但他们通过不懈的努力成为万人景仰的富翁。他们致富的秘诀是什么？答案就是思维。他们时刻都像富人那样思考行动，终通过不懈的努力实现了自己人生的辉煌。康有为在"维新变法"运动中曾提出穷则变，运动中曾提出穷则变，变则通通则久。因此贫穷并不可怕。从某种意义上来说贫穷是一种资源，贫穷是一种力量更是一种财富。关键在于你要改变自己的贫穷思维，接受富有的思维你就会像富人一样的思考，像富人一样行动，终你也可以获得财富自由。本人全面介绍了获得财富自由的思维方法和道路，并和普通人的思维进行深入比较。启迪读者运用自己的财商和创造性思维，去进行投资和创业寻找和把握机遇，使赚钱成为一种习惯，像一个富翁一样思考和行动，终获得财富自由。

所谓台湾比陆富的原因有二；1，蓝对大陆的掠夺。2，美国对台的扶持。当年蓝崩溃时，从大陆掠走30亿美元的财富。这30亿美元包括在大陆银行内全中国人民储户的存款，外币和黄金。我家当年是地主，存在沈阳银行的存款被蓝劫到台湾。再就是价值数十亿元的中国历代的古懂珍宝。2，美国对台援助据台湾《中国时报》引述美国国务院的统计资料，美国对台湾的无偿性军事援助从1950年开始到1974年停止，共提供30.79亿美元的武器装备。据赵既昌在《美援的运用》一书介绍，从1950年6月朝鲜战争爆发后到1960年代中期，台湾接受的美援总额达41.5亿美元，其中军援和经援分别约占57%和43%，至1978年对台经援军援总额 51.558亿美元   (上面还不包括1961年美国为处理存货过多而额外增加无偿赠与的4亿2260万美元物资）。1968年——1978年，美国又委托国际金融组织向台湾65亿多美元。现在，大陆沿海省份已达到2.45万多美元，已追上台湾，这从有320万台湾人到大陆讨生活，接受大陆的薪资标准可说明一切。

财富传承工具之七：《家族办公室》。大家好，我是涛哥。家族办公室起源于古罗马时期，与我国春秋战国时期的家宅类似。其初的角色定位是为富裕家族进行行政管理。家族办公室的服务通常包括税务，家族办公室的服务通常包括5务和遗产？筹划风险管理、客观的金融咨询服务、信托、家族治理机构、慈善基金、家庭会议以及品质生活行政管理。通过协调各类专业知识，为家族提供个性化解决方案。家族办公室财富管理的起点大多是设立家族基金专户，家族基金专户从现金管理开始，配置资产从低风险开始，按照可承受的风险，向多元化的配置思路拓展。逐步获得家族成员信任，后做全权委托资产管理人，家族办公室是财富管理传承工具，可以帮助家族企业一代代传承下去，终结富不过三代的魔咒。介绍这么多财富传承工具，相信大家对高净值人士的财富管理管理，已经有了基本的了解，适合的才是好的。高净值人士可以根据自己的实际需求选择传承工具，更重要的是要尽早安排时间，实施传承方案，对风险事件何时来临无法预知，越早实施方案，越有利于实现传承目标。同时传承工具的运用也需要实践，尤其涉及家族企业传承、跨境传承等情况时，均需要较宽裕的时间进行相关安排。