性格特征分类
1、②性格的意志特征。意志特征是性格结构中的重要部分，指的是在调节人的行为方式方面的特征。主要变现在：是否具有明确的行动目标，行为是否受社会规范的约束；对行为的自觉控制能力；在紧急或困难条件下处理问题的特点；对性格意志特征的正确评价，必须和思想道德品质及所从事活动的社会意义的评价结合起来加以考虑。
2、衣着打扮不太注重，着装原则是与环境一致不被人注意，款式和颜色简单；
3、说话方式多分析、论证，说话就事论事、没有废话；
4、敏感型。这类人精神饱满，好动不好静，办事情爱速战速决。但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出所有热情，但受挫时又容易消沉失望。这类人多，约占40%，在运动员、行政人员各种职业中均有。(性格特征分类)。
5、“变色龙”，对环境有很好的适应能力，随时随地根据需要改变外在，扮演好各种角色；
6、自我型在生活中富有创造力，宁愿自己受苦，也要帮助他人。他们热衷于美的事物和充满激情的生活。
7、重视人际和谐，息事宁人，退一步海阔天空，谁也不得罪；也不轻易给别人建议；
8、外向性：倾向于：有活力、多正面的情绪、反应快、自信、热情、爱社交、爱和他人一起寻求刺激、健谈。
9、③适合于这个生活角色的各种个人品质的总和。
10、日干旺，性情英雄豪迈，仗义疏财，知廉耻羞恶，骨肉相应，体健神清，刚毅果决。
11、以自我为中心的人在外向性上得分很高，在开放性、随和性和责任心方面低于平均水平。阿玛拉尔说：“这些人是你不想和他们在一起的。”随着年龄的增长，以自我为中心的人的数量急剧减少，无论是女性还是男性。扩展资料中国科学院心理所张建新博士指出，血型可以分成4种，性格也是，一般来说，性格可以分成A、B、C、D4个常见类型。
12、犹豫不决，不爱做决定，别人说什么他都说好；总觉得每件事情都有其优点，也认为事情自有其出路；
13、身形高矮胖瘦都有，姿态都比较放松，不会有紧绷和僵硬的身体姿态；
14、尽责性：倾向于做事有计划且可靠；表现出自律、主动做事、以成就为目标、喜欢计划而不是即兴；生活不散慢。
15、“我会不断的纠正别人的错误。我做事很正直，讲原则和条理，事事力求。”
16、能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。
17、坚持正确观点时，遇到阻力容易放弃，欠缺客观。
18、11 力量型 自信乐观的行动者，敢于冒险与尝试，容易烦躁，忽略细节，有主见
19、眼神比较冷静、严肃，没有什么感情色彩，虽然锐利，但是没有攻击性；
20、说话内容跳跃，能言善辩，语不惊人死不休，喜欢打岔和插嘴，制造话题，有时尖酸刻薄、一针见血，伤了身边人而不自知说；
21、这样性格的人追求权利，爱做老大，某种程度上来说与成就型有点类似，但是这种性格的人更倾向于成为一个团队的头，但是成就型性格就不仅仅限于此，相对而言领袖型性格的人是比较容易树敌的。
22、温和、细柔、可控型。这种人办事为人处世“诚信”，注重事业情感，遇事善思考，有含蓄心理，对待他人他物缺乏侵犯性行为。即不占别人便宜。
23、很多人焦虑，身体紧绷、拘束，警惕，身体僵硬防卫；
24、保守型情绪稳定，但不开放或神经质。他们不是特别外向，但随和、认真。
25、做事小心，不轻易相信别人，与别人保持一定的距离；
26、也会注重着装打扮，男士以舒适为主，女士有时性感但不炫。
27、常用词汇:知识、分析、判断、研究、了解、收集、信息/数据、逻辑、思考、看书、探索、不要冲动、冷静、理智。
28、个人价值维系在外在的成就感上，重视个人形象、面子，为此可以吃得苦中苦；
29、渴望被他人认可。认为只有努力争取成就和有社会地位才会被人接受和欣赏，相信“无功不受禄”；
30、给予性：描述是否愿意给予他人，包含仁爱，慈孝，正义等；
31、优势：外向、开朗好动；轻松开心、激情、可亲、活泼、豁达大度；好交际、健谈、敏锐；融入能力强、善组织、工作有效率、具有生机；表情充实、心情发生快速充实变化多端；反应灵敏、对新事物比较敏感而不深入。
32、形体性：描述形体特征的状况以及重视享受的程度；
33、强烈好胜心，喜欢，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望能够得到大家的肯定。是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
34、动作刻意地优雅、没有大动作，慢、跟着感觉走。
35、我时常怀疑自己的能力，无论做得多好，也需要别人的肯定方能安心。
36、喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。
37、日干衰，悭吝贫苦，事多挫折，优柔寡断，刻薄心毒。
38、循环性格缺陷的人做事经常有始无终，设想和计划很多，实现很少，缺乏深思熟虑。
39、给予性：描述是否愿意给予他人，包含仁爱，慈孝，正义等；
40、着装比较传统、低调保守稳健，色彩普通偏暗；
41、马斯特认为人有四种基本的性向因子，这些现象因子以复杂的方式组合在一起，构成了每个人独特的性格。
42、所谓的性情类型指的是在一类人身安全上都有的1种性情的综合反应，这对判定人的性情深入分析有比较关键的实际意义。许多心理科学家会对性情进行一些归类，后形成了各色各样的性情类型，但是因为性情问题是较为繁杂的，因此现如今没有完全一样的观点。
43、我们总是会讲“字如其人”，但是这种认知其实只能算作一种假说，并非证实其真实性。“字如其人”的真正含义却是隐藏在其背后的。“字如其人”虽然不能完全表现其性，却能够在细枝末节中去体现一个人的个性和本性。
44、我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准;
45、重视成果多于重视良好的工作关系,情感世界薄弱，理性思想主导，缺乏灵活性；
46、精力充沛，贪食、惰性、不知足，及时行乐、自我为中心很少顾及他人感受。
47、不坚持己见，很难拒绝别人，是“好好先生”；
48、敏感 型。这类人精神饱满，好动不好静，办事情爱速战速决。但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出所有热情，但受挫时又容易消沉失望。这类人多，约占 40%，在运动员、行政人员各种职业中均有。
49、分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。
50、凡事要有选择，不停地尝试新鲜事物,深知自我娱乐之道；
51、注意力在对错上,关注过程与细节，喜欢纠错，容易忽略全面；
52、害怕暴露自己的弱点，反恐6可能会先发制人；
53、马斯顿博士是研究人类行为的著名学者，他的研究方向有别于弗洛伊德和荣格所专注的人类异常行为，DISC这个理论是一种人类行为语言，研究的是由里而外的人类正常的情绪反应。
54、全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他人的感受。
55、喜欢分析事物及探讨抽象的观念从而建立理论架构，百分百用脑做人，刻意表现深度保护隐私。
56、说话不需要太多逻辑思考，注重感觉，说话语速通常较快、直接，铿锵有力，自信；
57、情绪的四种表现形式是喜怒哀惧，而情感的分类中包括了道德感、理智感和美感，所以体现了情绪特征的题目中一般同样会有一些表示情绪情感的关键词，比如说：有的人朝气蓬勃;有的人郁郁寡欢，像朝气蓬勃和郁郁寡欢这些都是表示情绪的词汇，所以也就体现了情绪特征。
58、一生追求浪漫，充满"感觉"，要有"感情"；
59、积极正向、高能量、自信心强、竞争心强,喜欢成为众人的焦点；
