团队凝聚力的演讲稿3分钟
1、大学社团、学生会竞聘报告PPT模板 55份
2、大家有目共睹，宝丰县财政局本届班子整体功能发挥好，团结协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队，正是有了这样的团队，才使我们的财政工作迈上了一个新的台阶。(团队凝聚力的演讲稿3分钟)。
3、 在日常生活上，与室友、同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学、朋友之间的关系重要，这直接关系到我的大学生活能否过的充实，我觉得孤单的过完大学生活，那是一个失败的大学生。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命，而这就需要朋友的帮助来完成整个过程，所以无论在班里还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通，是一件开心的事。
4、降成本，提效益。为进一步降低成本，为企业减轻负担，我们针对煤粉车间氮气消耗量大，全厂吨铁耗氮气成本达23元以上的情况，将减少氮气消耗作为本年度降成本工作的重点。同时，车间支部也紧跟生产大局，与设备部开展d员责任区共建活动，主题就是降低氮气消耗量。两车间通过对各自区域项目改进和维护，减少了不必要的浪费和损耗。
5、后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再励，再创佳绩。
6、例如，淘宝公司里有一面倒立墙。每当有新员工加入淘宝的时候，就会被人力资源经理拉到倒立墙那里去倒立，他会告诉新员工这是公司的传统。
7、第形成一支共同学习型团队。孔子曰“三人行，必有吾师，闻其善而知之，闻其恶而改之”。团队中每个成员的能力和技巧都不一样，有的人际关系比较好，有的业务水平比较高，有的思维比较清晰……也就是说每个人都有自己的长处，那么，如果团队成员能够取长补短，互相学习，变劣势为优势，在学习中进步，又在进步的同时共同学习，整个团队的素质就会越来越高，那么还有什么是办不到的呢
8、今天，齐都药业在药品行业中遥遥领先，面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么我们应该发扬些什么我们应该记住，为了齐都药业的发展披荆斩棘，殚精竭虑，奋战在一线，保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力，团队协作的精神。翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电，是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。小溪只能泛起破碎的浪花，百川那还才能激起惊涛骇浪。
9、在对话练习当中，小伙伴们也主动找我练习，给了我很大的支持，在这之前，我都是习惯一个人自己努力。到了晚上，诗慧师姐和夏鼎队长看到了我的表现不佳，也给了我很多建议，鼓励，心里也是满满的感动。我会认真吸取经验，努力学习提高自己。
10、团队精神是一个成功团队建设的血脉。团队精神有凝聚团队成员的作用，团队的目标和理想把团队成员联结在一起。团队精神不仅能激发个人的能力，而且能激励团队中的其他人，鼓励团队中的所有成员发挥潜力、探索和创新。对于创建学习型组织来说，团队精神的影响力是深远的。如何培养团队精神，跟我去了解下!
11、在“亮剑”一片中，你会发现李云龙是一个有领导力的人，同时也是一个很懂得凝聚团队的人，但同时也经常展现出一副天不怕地不怕，不服管教的样子，而这也正是让小兄弟们信服的一点，咱们的老大谁都不怕，不论是在同层级的PK中，还是向上的沟通中，都能够争取到更多的资源和优势，这多少会让兄弟们心里更有力量，因为每个人心中对于受到挑战多少还是有点幸灾乐祸的，所以什么王石被罢免，马云被国外诚信质疑这样的事情就会成为大家茶余饭后共同开心的谈资。所以具体的作法是：在业务上挑战下重来没有战胜过的对手，甚至是一个巨无霸对手这都是让人happy的事情，比如拿一个绍兴小小的城市去搞一下宁波这样的地方，还提出“偶尔嚣张，有利健康”这样的口号，是很提气的。当然，这里要用得更巧妙，千万不要去挑战组织文化，那就会死的很惨，没有企业会去支持那些只有个人领导力而不懂得服从的人。
12、本次活动分两天进行，第一天在宁海县银河小学。早上是张师父的讲座《遇见看见遇见》，下午为学员讨论活动计划并提出建议，由每小组代表发言。待裘师父与沈师父总结之后，就马不停蹄地到桃源中学进行5公里测试。第二天在宁海县西店二小进行，是长达7个小时的27位学员每人12分钟的脱稿论坛。中间有学科顾问宁波市小学体育教研员马杨旭老师的寄语，后是林师父对论坛的点评及沈师父的活动总结。两天的活动安排满满当当，全程无尿点无睡点，甚至时间节点都精确到了分，可想而知团队活动安排的细致程度。
13、在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
14、蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻击。蚁王在卫士的保护下来到宫殿外，只见一条巨蟒盘在峭壁上，正用尾巴用力地拍打峭壁上的蚂蚁，躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。正当蚁王无计可施时，军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上倾泻下来，砸在巨蟒身上，转眼之间，巨蟒已经被蚂蚁裹住，变成了一条“黑蟒”。
15、愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功!
16、每个月我们都会召开一次比较深刻的讨论会议，会将对每个项目开发情况进行详细的汇总分析，对各项业务的发展做出预期计划，不仅要和上个月的成绩进行比较，各个开发组之间也会进行比较，当然好的进步的会给与鼓励，表现比较欠缺的会给予批评，正所谓知耻而后勇，这样才会看到自己的不足和应该改进的地方。
17、组建成立天津分公司，完善组织架构，吸引更多由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设，培养团队凝聚力，贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。
18、海尔集团的张瑞敏正是运用团队力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。
19、 他不但能够真诚的指出同学的错误缺点，也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解，他总是一笑而过，不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀，而是诚恳的接受，从而不断的提高自己。在生活上他也十分俭朴，从不铺张浪费，也从不乱花一分钱。但是，只要哪个同学在生活上遇到了困难，他都能力尽所能的帮助解决。
20、那张贴了136张车票的照片和他讲的故事给我留下了深刻的印象。关键是，他仅仅是一个普通员工，这就会让新员工感到亲切，进而会提升自信——只要自己努力、勤奋，也可以像他一样成功。
21、2018年1月10日前，各中职学校完成校赛。2018年2月底前，各市州组委会完成复赛及参加国赛项目的作品报送工作(参加省赛项目的作品可延后到3月20日前提交)。2018年3月上旬省组委会完成国赛项目的作品评选及推荐工作，3月中旬完成参加国赛项目作品的报送工作。2018年4月完成省赛项目的现场决赛。2018年5月，各市州组委会可结合2018年本地职教宣传周活动安排，择期举行本地中职学校“文明风采”总结和展示展演活动，扩大和提升职业教育的影响。2018年5月上中旬省组委会将在国赛组委会的指导下，择期举行全国暨全省中职学校“文明风采”竞赛总结和展示展演活动。
22、要求：职业生涯规划设计方案字数不超过3000字，提交PDF文本。创新设计方案提交PDF文本，说明作品构思、特点、功效等；创新作品实物体积一般不超过0.5m×0.5m×0.5m，重量不超过5kg；超过以上规格的，将作品拍摄成不超过3分钟的视频(包含全方位作品展示及作品说明)，视频文件格式为FLV、RMVB或MP大小不超过100M。
23、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。
24、④凝聚力是团队精神的境界。向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队重要的标志。在这里，有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之奋斗固然重要，但是，向心力、凝聚力，一定是来自团队成员的内心动力，来自于共识的价值观。我们很难想像在没有展示自我机会的集团里有这样的向心力;同样我们也很难想像，在没有明确的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。除此以外，建立团队精神还必须建立相互信任的基础，培育良好的文化氛围，鼓励成员协同进步，并倡导整体大于个体之和的精神。
25、 作为一名共青团员，我一向以团员的要求严格规范自己，用心参加团内活动，履行团的义务，并对团支部工作提出了许多较好的推荐和意见，使团支部工作更加顺利的开展。作为西湖区双浦镇翁家埭的工作人员，我热爱本职工作，勤奋扎实，肯学肯干，力求在工作中不断提高自己。
26、通过这次拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中，相信我们的明天会更美好，我们的团队会越发强大和！团队的演讲稿篇4尊敬的老师，亲爱的同学们：
27、生命的本质就是迎来送往，接纳静临的人与物，惜别远走的是与非，你惊心动魄，而世界一无所知，你翻山越岭，而天地寂静无声。
28、例如，当年我在深圳带团队时，销售个人单月高业绩一直卡在70多万元，无法突破。我就向公司建议搞一个名为“百万俱乐部”的虚拟组织，只有销售额过百万元的销售才能加入，他们的照片会被放到“百万英雄榜”上，张贴在公司内。
29、团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强——这首中国抗战时创作的歌曲，唱出我们工人阶级的心声。是啊，团结就是力量，团结就是胜利。去年月到今年月，由于过去年期间来煤少、库存紧张、为大限度的满足高炉的喷煤需求，我们车间利用一高炉煤库改造机会，开展了一次卸车劳动竞赛。这次卸车劳动竞赛共3个月，我们在寒冬腊月，西北方呼啸，寒冷刺骨的条件下，卸重油，室外温度很低，槽车加温很慢，卸一批重油要十二小时左右，但是，同志们不畏严寒，不怕苦累，没有星期日、没有节假日，随到随卸车，多少个夜晚、多少个节假日，通宵达旦，夜以继日，都是在岗位上度过的。期间，出现许多可歌可泣的好人好事，如带病参加工作的，家人过生日顾不上参加的，有见重担就争着挑的，有新婚燕尔就坚守岗位的。团结创造奇迹，终我们顺利的完成了生产任务，了高炉的正常生产，大限度的满足了高炉的喷煤需求，同时，为我们煤粉车间全年的生产打下了一个坚实基础。
30、2019年1－12月。省中等职业学校“文明风采”活动组委会决定把“文明风采”系列活动安排在年度内相关月份或时间节点，请各地、各中职学校结合实际确定校赛、市赛等活动的时间安排。
31、本届湖南省中等职业学校“文明风采”活动由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同主办，长沙市教育局具体承办。省活动组委会办公室设长沙市教育局职成处。
32、每头狼都有自己的任务，任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋，去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或者到前面堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物密切的合作，齐心协力战胜比自己强的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使在强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨、以身殉职。我们人类必须多向狼族学习协作精神。狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团队的力量去完成。”
33、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练行政主管的事物，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。
34、我看了第一句——“兄弟们下午好！” 我吸了一口气，问他：“你们公司没有女性员工吗？”他说“有呀”，我就问，“那‘兄弟们下午好’是不是包括了她们呢”？他想了一下，说，“改成‘兄弟姐妹们下午好’”！
35、在阿里巴巴，如果一个地区出现了销售，就会持续出现销售。这其实就是土壤的力量。
36、 进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团干部，处处严格地要求自己。作为一名团员，我积极参加团的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。因此，我志愿申请“优秀团员”称号。
37、践行这些理念的领导者，可以凝聚团队成员的共识并塑造成员的行为习惯，终打造一支充满战斗力、凝聚力、文化渗透力的铁军团队。
38、这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行d委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三网点。
39、对于团队这个词相信大家并不陌生，我个人认为团队就是有同一目标的一群人，这群人包括你，我，他。而团队的建设就需要今天我们在座各位的凝聚力和信任感。而要做好这一点我归结于以下几个字“比，学，赶，帮，超”。
40、所以，在做思想团建的时候，主要应讲清两件事：一是为何而战，为什么要努力，为什么要奋斗；二是这件事和他个人有什么关系。我们要把使命、愿景、战略这些理性目标转化为感性目标，转化成梦想，然后将其灌输给员工。
41、在人们心目中，榜样是焦裕禄、雷锋这样的人，他们干得多，拿得少，呕心沥血，鞠躬尽瘁，死而后已。
42、 后面就更郁闷了，练习自我介绍，自己有一个想要达到的目标，但是到了后，发现自己的稿都背不熟，我很窝火，怎么这么不争气啊。在达慧这个氛围里，你不进步就是一种罪过。这里，每个人都是积极的，每个人都在不断地去学习，每个人都在拼命地成长。我发现身边的人都有进步，而我感觉我好像是在原地踏步。这样的我变得急躁，但越是这样，我就越不能专注地去投入到状态中。那份激情也开始渐渐淡了，我发现自己的成长道路并不像自己想的那样努力。
43、虚拟组织的意思是，在职场工作关系之外，寻求另外一种互信关系，比如朋友关系，以此连接情感，打造企业文化。
44、当时的奖励方案也别具一格，因为公司奖励预算有限，我就建议奖励获胜的销售办公楼下的两个停车位。
45、组织时间：2019年3月底前完成校赛、市赛，4月底前完成省赛(具体赛事由长沙财经学校、长沙电子工业学校协办)。
46、 如果自己的来生可以选择，有得选择的话。我希望我来生是一粒尘沙。沙不怕风吹，在某天定会凝聚。
47、今天的训练是主题演讲，要求是写稿，熟稿，背稿，并好做到演绎。而我却基本上一整天都在写稿，这个让我觉得自己实在是太弱了，可能是因为我对自己的要求比较低吧。所以我拔高了对自己的要求，希望能在剩下的两天之内成长得更快。
48、 失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能
49、现在值星团的每一位伙伴的脸上都洋溢着太阳花般的灿烂笑容，我们也能感受到他们浑身散发的阳光般的热情。同时我们的经理也将对值星团的伙伴们进行恭贺，掌声有请***经理。
50、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。
51、本届湖南省中等职业学校“文明风采”活动设学生作品奖、指导教师奖、优秀组织奖(体育类设团体奖、优秀教练员奖、精神文明奖和优秀组织奖)，由省组委会下发活动通报，并颁发省级获奖证书、奖牌或奖杯。校赛、市赛活动奖项设置由各地各校根据实际情况自行决定。
52、各地各校要将“文明风采”活动开展情况及时报省活动组委会和省教育厅职成处，并择优报送全国中等职业学校“文明风采”活动官方网站进行宣传展示。报送方法详见《关于做好中等职业学校“文明风采”活动宣传展示工作的通知》(网址：http://www.moewmfc.org/cms/shtml/8/bulletin/bshtml)。我厅将汇总市州上报活动资讯情况，并作为省“文明风采”活动优秀组织奖的重要依据。
53、我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的财政形象。
54、我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必须在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，可不可以试一试哩?其次是节支。如果说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于控制医疗成本。众所周知，成本可分为固定成本和变动成本。在固定成本方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进行出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存，避免闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定计划，做到按需购买，按计划购买，按标准购买，大型贵重设备要实行招标。在变动成本方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避免丢失浪费。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。
55、各位伙伴我们看到了吗？这就是我们值星团成员的精神面貌，他们整齐划精神抖擞。他们每天的付出是没有一分钱回报的，但是他们得到的将是全体伙伴的认可与支持。现在我们就将荣誉送给全体值星团成员，有请*****经理为值星团颁发证书。
56、如果你问我，好的演讲是什么类型的呢？ 当然是故事+情感+理性的结合，再加上同理心的互动、幽默感，就会成就一个理想的演讲了。
57、 不可能同时注重大局观与细节，没有的人，但是团队可以做到。
58、 我是xx十一中初二xx班的学生，我叫xx。我是一个热爱祖国、热爱群众的同学，我自觉遵守团的章程，自觉履行团员的各项义务。
59、 有的人经常妥协，只是在积聚力量，让他能够在关键时刻决不动摇。
60、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行d委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
61、我很幸运地自己加入达慧，也幸运自己来到了超演，更加幸运自己有这么一群团队让我意识到自己的问题，就像黄老师在为路演总结中说道的那样，我要感恩我有一群这么棒的团队，指导着我成长，陪伴着我成长，我很庆幸自己加入了一个这么好的团队，因此我真的要直面自己的内心，抛去所有的其它杂质，让努力的标签贴满我内心深处的各个角落。
62、 如果是军队行军，通常是快的那个人决定行军速度。而如果是出去玩，通常是慢的那个人决定集体速度。
63、“见困难就上，见荣誉就让”，这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候，在荣誉降临的时候，我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。历史上有过深刻的教训，一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处，互相支持，但在胜利之时却闹得不可开交。杯酒释兵权、火烧庆功楼、鸟尽弓藏等历史典故，原因就在于不能相互谦让，争功、争荣誉、争权利。这样的历史教训我们不能忘记。
64、全省范围内各类中等职业学校(普通中专、职业高中、成人中专、技工学校)的全日制在籍学生。普通高等院校附属的中职部学生参赛，应在校名后注明中职部。
65、演讲，不仅仅只是演讲，更是一场融合不同行业观点和个人经历的社交分享，它能打破你的认知边界，升级你对自我和世界的观念，也由此开启了不一样的知识社交。
66、有些东西做之前真的没底，但是有个团队，有小伙伴在身边一起干。真的不一样。就像祖涛师兄说的，一个人可以跑到更快，一群人可以跑到更远。也希望能寻找到属于我自己的团队。
