稻盛和夫经典语录摘要
1、人生并非”偶然“的连续，好事坏事交替而来才是人生。年轻的朋友们，你们代表将来的时代。遇到挫折时请不要颓丧，痛苦的时候要坚持奋斗，奋斗必有硕果，奋斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚。
2、面对很棘手的问题，用朴实的眼睛、根据简单明快的原理，对事情的是非、善恶进行判断即可。
3、独行者快，共行者远。一方面，道路本身，艰辛异常，如杨言，“正入万山圈子里，一山放过一山拦。”另一方面，行路的环境具有极大的不确定性，像苏东坡说，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”而且还有，挑战一个接着一个，如铁人三项比赛，先是5公里游泳，然后就是40公里自行车赛，之后还有10公里长跑，一项比赛的终点就是下一场比赛的起点。更重要的在于，我们应对危局和战胜困难的能力是有限的。“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。”行路的过程，是学习的过程，也是成长的过程。不断校正前进的方向，始终完善行走的能力，于是我们的目标就会更明确，我们行路的步子就会更坚定。
4、以前都是我作为塾长对大家讲话，以后大家要学会自问自答。我希望大家把实践哲学的圈子扩张到公司、家庭、社会。
5、稻盛和夫决定人生的通常是两个因素，一个是命运，一个是因果。
6、多思考。就是要多维地、辩证地看问题，站在他人的角度来考虑问题，站在利益相关的角度来考虑问题。
7、“每一天都极度认真”——这句话简单，却是人生重要的原理原则。
8、去成都武侯祠，总是要去一下隔壁的三义庙。庙里供奉有刘关张，两侧有楹联曰：“在三在，亡三亡，而今享祀犹同伴；合义合，战义战，自昔铭勋匪异人。”令人叹服！另有一联道：“异姓胜同胞，应不数曹氏昆季；丹心昭白日，能再延汉室河山。”更具意味！
9、这场天灾，是一个大浪淘沙的过程，对所有人的体质、阅历、认知、人性、良知、勇气、思想、灵魂、价值观等，都是一场赤裸裸的甄别与筛选。所以，战胜意外与不幸，我们重要的选择是提升自身的所有免疫力。
10、“几近疯狂的渴求”半吊子的想法千万要不得，你的愿望必须强烈到让你朝思暮想，无时无刻都记挂在心。从头顶到脚趾，全身上下都充满了这个念头，假设哪天受了伤，甚至伤口流出的不是血，而是这个“想法”。这是达成目标的途径。
11、稻盛和夫先生认为工作是人生尊敬、重要、有价值的行为。工作，每个人都要经历的一道选择题，可以选择脚踏实地、忘我奉献，也可以选择投机取巧、消极怠工，更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时，我们必须明白，这不仅仅只是决定了你对工作的态度，更决定了你对待生活、对待人生的态度。
12、专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。
13、眼睛可以眺望高空，双脚却必须踏在地上。梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。
14、要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。
15、只要你心怀感谢，无论遇到多大的困难，这都会成为你未来的财富。
16、在企业里实践哲学,希望与员工共有这种哲学的时候,还有一点,就是倡导哲学的经营者的姿态很重要。
17、 因果必报，但需要时间。不要因为一时不见效果而焦躁，重要的是平日里不弛不倦，行善积德，坚持不懈。
18、言及此，我们才真正读懂王勃的“海内存知己，天涯若比邻”；张九龄的“海上生明月，天涯共此时”；许浑的“唯应待明月，千里与君同”；苏东坡的“但愿人长久，千里共婵娟”。
19、作者后说了一个“电钻还是小孔”的故事。世界上电动工具的领军制造商之一的公司，对他们的新管理人员进行培训，大屏幕上展示了一张幻灯片，是一个闪闪发光的电钻。培训师问这些新人，这是不是他们公司卖的产品？大家开始会觉得有些惊讶，不过很快就一起鼓足勇气说：这确实是我们公司卖的产品。不过培训师会转到下一张幻灯片，显示一块木板上有个精心钻好的小孔。培训师说：这才是我们客户想要的！你们作为新管理者的工作，是永远去找更有创造力、想象力、竞争力的方法来满足客户所需。
20、“这样做真的好吗?有没有更好的方法?”用这种眼光去审视，哪怕干一件杂差也有无限的改进空间。
21、子曰：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”其实，德治和法治并不应对立，而是相辅相成。故孟子曰：“徒善不足以为政，徒法不能以自行。”当然贯穿于法之中的价值观是重要的，西汉年代的《淮南子》一书中就有“有道以统之，法虽少，足以化矣；无道以行之，法虽众，足以乱矣”之说。
22、纵观历史,我们发现以国家为首的集团—无论是怎样的集团,其盛衰均取决于该集团的领导者。中国古代经典中有“夫国以一人兴,以一人亡”之言,人类历史也可以说是一部由领导者谱写的篇章。
23、人可以分为三种。第一种是点火就着的"可燃型"的人。第二种是点火也烧不起来的"不燃型"的人。第三种是自己就能熊熊燃烧的"自燃型"的人。要想成就某项事业,就必须成为"自燃型"的人。要成为"自燃型"的人,在热爱工作的同时,必须要有明确的目标。——稻盛和夫《干法》
24、劳动不不仅创造经济价值，而且提升人本身的价值。
25、人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。
26、文章特别点评了子路：“《论语》中若无子路，就如同《水浒》中没有了李逵。”子路是仲由的字，仲由又字季路，鲁国卞人，就是我们老家泗水县的泉林卞桥人，被誉为“孔门十哲之一”，子曰的“片言可以折狱者，其由也与”，便夸的是他！
27、将自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人有魅力，也能打动我心弦。——稻盛和夫《干法》
28、宏伟的事业，是靠实实在在的微不足道的一步步的积累，获得的。
29、哲学大师安冈正笃提出：知识→见识→胆识。人为了生活，需要各种各样的知识。
30、与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作；与其追求幻想，还不如爱上眼前的工作。
31、对一个组织而言，这种定力需要的是上上下下的共识，左左右右的协同，里里外外的渗透；需要的是这个组织本身的号召力和组织力；需要的是这个组织内在的凝聚力和外在的战斗力！
32、在波澜万丈的人生中，无论遇到怎样的艰难和困境，都不能怨恨、叹息、堕落，而是应该积极乐观地接受人生考验，脚踏实地地付出努力。无论对于任何命运，只要时刻抱有感恩之心，积极进取，人生的大门自然就会敞开。在我古稀之年深刻体会到这一点。
33、我一直给我们的合伙人说，大家的职责就是拓市场、做业务、控风险、带队伍、谋发展。其中带队伍乃重中之重，在带队伍的过程中，要让自己成为“领袖”，要让团队成员们成为“英雄”。
34、人若想要提升心智，重要的是要抑制自己的邪恶之心。
35、——即使一天的进步微不足道，但经过十年的积累，一定可以孕育出巨大的变化。
36、难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？——稻盛和夫
37、“哲学”不仅经营者自己要实践，还要与全体员工共有。这个问题的重要性我讲过多次，很多塾生也是努力这么做。
38、2012年，建筑业总产值现价总量为7万亿元，2013-2015年，年均增加4万亿元，2016年，建筑业总产值历史性突破19万亿元大关，达4万亿元，是2012年的41倍。2013-2016年，全国建筑业企业完成建筑业总产值年均增长0%，总体保持了较快增长态势。
39、日复一日，年复一年的工作，很容易让人产生疲惫感，让人感觉工作很无聊，很苦闷。此时稻盛和夫先生告诉我们，如果每天我们都能创造性地工作，在细小的工作中寻找创造的价值，工作将变成一件很有意义的事，变成一件充满乐趣的式。
40、梁启超认为：“这番话可谓妙语解颐。圣人中可以分出等第，有大圣人，小圣人，第一等，第二等圣人，乃至第九十九等圣人，而其为圣人则一。我们纵使够不上做一万斤重的一等圣人，至少也可以做一两重，一钱重，一分重乃至一厘重的第九十九等圣人。做一厘重的九十九等圣人，比诸一万斤重的一等凡人或坏人，其品格却是可贵。孟子所谓‘人皆可以为尧舜’，必要如此方解得通，否则成为大妄语了。”
41、我们无论是做人或者是做事都要秉持着一颗正直的心，不走歪路，一定要堂堂正正地做好正当的生意。哪怕四处碰壁，我们也要贯彻正道，不能仅凭“得失”判断。我们应该真正听从自己内心的声音。
42、纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并向同仁展示这个目标。这一点重要！
43、 所谓不可能，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来时行时”来思考。
44、我们每个人，尤其是年轻人，不惮于处于“众人之所恶”的地方和岗位，低调做人，扎实干事，吃苦耐劳，磨练自己，成就自我。
45、☞ (陶业要闻摘要)2017年7月25日(第47期)
46、以"高目标"为动力，持续付出不亚于任何人的努力，不断树立"高目标"，首先"必须得想"，把愿望渗透到"潜意识"，当你竭尽全力时神灵将会现身；始终以"百米赛的速度奔跑"，付出"不亚于任何人的努力"乃是自然的机理。——《干法》稻盛和夫
47、《论语》中有个故事，孔子之问。“子谓子贡曰：‘女与回也孰愈？’对曰：‘赐也何敢望回？回也闻一以知赐也闻一以知二。’子曰：‘弗如也；吾与女弗如也。’”这正是子贡的自知之明，这正是子贡的智慧。
48、林语堂描绘的，是八十年前中国国民的景象，不过缺乏公共精神对于许多人而言倒是前赴后继，这些文字今日听来仍令人深思。
49、在《吾国与吾民》一书中，林语堂说：“吾们常把中华民族加以检讨，而描绘出他们的民族德性，则可以举出下列种种特征：一为稳健，二为淳朴，三为爱好自然，四为忍耐，五为无可无不可，六为老滑俏皮，七为生殖力高，八为勤勉，九为简约，十为爱好家庭生活，十一为和平，十二为知足，十三为幽默，十四为保守，并十五为好色。而上述所谓德性中之几项实际乃为一种恶行，而非美德；另几项则为中性品质，他们是中华民族之弱点，同时亦为生存之力量。心智上稳健过当，常挫弱理想之力而减损幸福的发皇，和平可以转化为怯弱的恶行，忍耐也可以变成容纳罪恶的病态之宽容，保守主义有时可称为迟钝怠惰之别名，而多产对于民族为美德，对于个人则为缺点。”
50、看看部下是否热爱工作，并把自己的活力灌输给他们，直到他们也有炽烈的热情为止——这就是领导者的首要任务。
51、当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。
52、2012年上市，我顺利完成了任务，从今以后的日航至今持续高收益。
53、在实践中，华为公司对领导者倡导“让属下成为英雄，让自己成为领袖”，既重视有社会责任感的人，也支持有个人成就感的人；既要把社会责任感强烈的人培养成领袖，又要把个人成就感强烈的人培养成英雄。
54、为什么我们总是强调凝聚，因为凝聚不仅重要，而且知易行难。犹如想当年林语堂所言，中华民族的民族德性中缺乏公共意识。
55、马克思说：“思想一旦离开利益，就一定会使自己出丑。”我们可以肯定地说，在改革开放擘画的历史长卷里，大受益者是亿万人民。承认个人利益，尊重个人利益，保护个人利益，发展个人利益。从历史中来，向着未来去，中国共产d人重新思考“利益”命题，找到了一把启动“腾飞引擎”的钥匙。
56、 人是很奇怪的，一旦被逼入进退维谷的镜地，反倒想开了，轻松了。
57、所谓投资，对我而言就是投下资金，通过自己额头流汗，辛勤工作获取利润，而非不劳而获。
58、我就是这样直言告诉员工的。企业的价值就是让员工幸福。
59、由中国建材国际产能合作企业联盟主办的“投资非洲的机遇与挑战”中非建材产能合作主题沙龙于7月20日在京举行，来自政府、金融平台、税务机构以及联盟成员的企业代表60余人参加沙龙活动。据统计，2016年中国在非洲投资企业超过2500家，投资金额超过600亿美元，约合人民币364亿元，约100万中国人在非洲工作。预计2020年，中非贸易规模将向4千亿美元迈进。
60、如何才能“致良知”？王阳明以为要紧的是“立志”。如孔子说，“为仁由己，而由人乎哉？”“我欲仁，斯仁至矣。”王阳明在龙场“示诸生教条四章，首即立志。”
61、有言道“读论语而不知论语”，“读哲学而不知哲学”。
62、人生——工作的结果=思维方式×热情×能力。
63、 苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，这⽐什么都重要。
