企业管理励志名言名句
1、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
2、质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场有效的武器。”
3、过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。
4、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
5、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
6、不善于倾听不同的声音，是管理者大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
7、不善于倾听不同的声音，是管理者大的疏忽。(企业管理励志名言名句)。
8、 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
9、浮在水面上的油珠，借着阳光夸耀自己；沉入水底的珍珠，依附河蚌默言寡语。
10、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”
11、 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理和的重要任务。——阿法纳西耶夫
12、希望总是给努力的人，幸福总是给勇敢的人，财富总是给坚强的人，好运总是给自信的人，希望收到祝福的你努力勇敢，坚强自信，我会一直为你加油的!
13、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
14、管理者的基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
15、工作标准化，工作表单化，工作流程化，工作细致化，工作合理化是发展型企业必要的五化。
16、同在一个环境中生活，强者与弱者的分界就在于谁能改变它。
17、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
18、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，终损害的，都是你自己的利益。
19、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。
20、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
21、供不应求，即离饱和不远;盛名之时，更应尊重用户。
22、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
23、今天教你潜伏隐忍，那是看上司和看时候的，你在虚伪型上司手下可以潜伏，可换到事业型上司的手下，潜伏几天就让你走人了；你在麻烦事面前可以隐忍不出头，可利益来了的时候老不出手，这一辈子也就虚度了。
24、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝;一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。
25、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
26、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
27、只有一条路不能选择――那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝――那就是成长的路。
28、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
29、没有人为你的失败负责，只有人为你的成功喝彩。
30、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
31、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
32、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
33、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
34、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
35、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
36、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
37、欲穷千里目，更上一层楼。王之涣《登鹳雀楼》
38、你们不要老提我，我算什么超人，是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将，其中100人是外国人，200人是年富力强的香港人。
39、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家列宁
40、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
41、有苦有乐的人生是充实的；有成有败的人生是合理的；有得有失的人生是公平的；人生坎坷不平才有价值。有赢就有输，有成就有败，有得就有失；要成就必须去承担，要光明必须接受黑暗，要事业必须去付出。
42、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。《吕氏春秋诚廉》
43、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得后的掌声。
44、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
45、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
46、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
47、学习中有许许多多的困难与挫折，但任何困难与挫折都不能成为我们放弃了理由。
48、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
49、抱大的希望，为大的努力，做坏的打算。
50、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
51、人得自知，既然没种去死，那就找点乐子活下去。
52、字典里重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
53、世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的力量；市场上珍贵的资源是消费者的心智资源；营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
54、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克
55、不擅长倾听不同的声音，是管理者大的忽视。
56、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
57、弱者专心于一件事，定有所成就；强者分心太多事务，则会一无所得。
58、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
59、《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”
60、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
61、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
62、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
63、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
64、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
65、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
66、在日常的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用名言警句吧，名言警句是指一些名人说的，写的，历史纪录的，经过实践所得出的结论或建议，以及警世的比较有名的言语。什么样的名言警句才经典呢？以下是我帮大家整理的管理员工励志名言(精选60句)，仅供参考，大家一起来看看吧。
67、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
68、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
69、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
70、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
71、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
72、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
73、你经历的所有的困苦都是有意义的，因为这是你要承担重任的先兆。
74、团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。——宁高宁
75、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
76、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
77、好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
78、人生来就不是为了被打败的，人能够被毁灭，但是不能够被打败。
79、 管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑，而在于成果;其就是成就。
80、 管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识，他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈
81、 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德斯隆
82、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
83、 纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫
