企业理念用一句话概括
1、竭尽所能，有始有终，客户至上，细心呵护全程满意。
2、阿里的这种价值观的考核方式将虚无缥缈的价值观进行细化并列出相应的行为，不仅能够将其落地，还能够给员工的行为提供方向和目标，时刻提醒员工坚守阿里的价值，既考核了人才，又贯彻了价值观，可谓一箭双雕。
3、选人理念：有德无才，培养使用;有才无德，限制使用;德才兼备，破格录用;无才无德，坚决不用!
4、3分：与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿(企业理念用一句话概括)。
5、从A股市场整体的表现来看，完全没有复利的机会。张坤8年的投资业绩回答了这个问题：存在。张坤于2012年9月担任易方达中小盘基金(110011)基金经理，为了方便对比，我们重点看2013年至今的回报率。
6、管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
7、我认为这一次结构分化和2015年那次泡沫不具可比性，这一次结构分化可能会是长期持续的状态。
8、从2018年开始至今，价值股表现远远落后于成长股，也是有宏观背景的存在，并非完全不合理。因为宏观经济从2018年开始，连续几年都不是太好，这一批价值股的基本面和宏观经济相关度比较高，利润增速都出现了下滑。
9、如果说沟通从心开始，那么管理则到沟通为止。企业管理无论是刚性还是柔性，总是行使在某种约定范围内的权力与义务，而沟通的边界却是心灵的边界。只有打开心灵之门，我们才会体验到无边界的沟通，才能提高士气和激励工作热情，并帮助我们实现目标。因此，用心沟通就要“明明白白我的心”，于是让我们少做很多白工夫，少走很多冤枉路。让我们敞开心灵地沟通吧，让心依靠着心，让真诚传递温暖，让理解唤醒热爱。
10、承光荣传统，展辉煌成就，扬株机精神，创世纪伟业。
11、我们本质是追求在富矿里面寻找标的，由于新兴产业的增速比GDP更快，那么新兴产业的富矿是好的赛道，就是所谓长长的坡和厚厚的雪。传统行业中的富矿，也是应该长期重点关注的。相反，传统行业中的贫矿我们投资起来则要特别当心。迷惑性大的是新兴产业中的贫矿。比如2015年的创业板泡沫，其实是在贫矿基础上的泡沫，后大量公司从很高的估值摔下来。
12、以人为本”。所以，“以人为本”的理念具有深刻的内涵。从社会层面看，当今
13、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
14、经营思想是指导企业经营活动的观念、态度和思想。经营思想直接影响着企业对外经营姿态和服务姿态。不同的企业经营思想便会产生不同的经营姿态，便会给人以不同的企业形象的印象。
15、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
16、随着生产力的发展、社会的进步，企业形式也得到不断的发展与完善。企业的演进主要经历三个阶段
