一、核心价值观
1、骑电动车佩戴头盔，好在车尾处粘贴反光片
2、爆破行业属于典型的高危险行业，同时又有很多现代化的技术和手段，因此，从这个行业的角度来说，新优势咨询认为其核心价值观至少要有以下几个要素：(这个是基础和核心，而且是大的范畴，既包括人身财产等，更应该包括环境的，不能污染环境，造成隐患)创新(爆破技术日新月异，需要不断的研发创新，找到更环保、更的爆破技术)敬业(爆破的实施和操作是比较艰苦的，缺少爱岗敬业奉献的精神是搞不好爆破行业的)团队(这个不用多说，团队致胜，那个行业都需要)
3、2013年年初工作会上，公司生产委员会提出了“要建立管理人员核心价值观”的要求，经过数月的酝酿斟酌，在第4次安委会上尘埃落定，即：专心专业。
4、一般来说，遭遇过事故或者受过事故伤害的人，他们的意识就会强一些，这是因为事故的经历已经在他们的心里深深扎根。
5、首先从内生、弹性、情景感知、多维数据、可评估等方面提出了6G网络愿景。
6、得潮流之先，领行业之先，赢发展之先。 我们以卓越为标准，广泛运用先进的理念、制度、技术、工具和方法，发挥国际化规模网络型航空公司的优势。使公司在业内具可持续发展优势。
7、这就需要我们坚持以马克思主义为指导，大力加强社会主义核心价值体系建设，在凝魂聚气、强基固本上下足功夫。应清醒地认识到，价值观领域的博弈是激烈的、长期的、复杂的。提炼社会主义核心价值理念，逐步培育社会主义核心价值观，是有效应对西方敌对势力对我实施价值观渗透战略的客观要求。
8、公司党委书记、安委会主任高宏树从认清形势、化责任落实，深入学习、深刻吸取事故教训、切实增强做好生产工作的责任感，精心组织策划、加大投入、营造良好浓厚的生产月活动氛围发表了动员讲话。
9、法制意识的加强促进道德水平的提高，道德自律和法律强制使企业生产中的违法、违章行为减少，这种情况客观上提高了企业管理意识上的本质度，也是我们推行企业文化建设、调整和确立企业核心价值观所追求的主要目的之一。
10、只有变化才是宇宙的真理，所以要适应变化，并主动地去创造机会，在不断的变化中，靠创造自己的人生价值。
11、从推进治理体系和治理能力现代化要求看，培育和弘扬核心价值观，有效整合社会意识，是治理体系和治理能力的重要方面。深化改革，完善和发展中国特色社会主义制度，推进治理体系和治理能力现代化，必须解决好价值体系问题。
12、中国同辐组织各成员单位开展风险辨识及隐患排查治理，结合各单位业务情况和风险类型，重点关注辐射防护设施、放射性物品运输、危险化学品、危险性较大的分部分项工程、消防、相关方等方面隐患，动态更新隐患排查表并按时上报。4月份生产月活动期间，各级单位共排查隐患159项，已整改100项，未整改隐患已做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
13、候车时，要在站台和指定地点等候，不要站在车道(包括机动车道、非机动车道)上候车
14、没有过街天桥或地下通道，横穿马路时，行人应走在人行道内，并注意观察车辆，确认后通
15、iPEBG华中制造总处运筹管理中心宣
16、创新是生存之道，发展之魂。顾客是创新之源，员工是创新之本。我们以创新为动力，鼓励创新思维，尊重创新行为，共享创新成果，持续创新改革。 以具创新能力和改革精神立足业内。
17、世界上从来就不存在抽象的民主，也不存在的自由。实际上，民主、自由和人权并不是西方的专利，而是人类社会的美好追求。面对价值观领域的渗透与反渗透斗争，我们不能掉以轻心，必须坚守好价值观领域这块阵地，意识形态。
18、分析事故发生原因，主要是人的不行为和物的不状态，导致事故发生的不行为大部分是人的主观意识行为。主观意识行为的表现形式多样，对近期集团公司大量事故进行原因分析，违章和个人情绪化是主要表现形式。在商品社会中，每个人价值观是不一样的，因为每个人都有个人需求，需求产生动机，动机引起行为，通过行为达到一定目的。有什么样的需求就会产生什么样的动机，有什么样的动机就会产生什么样的行为。不良动机肯定会导致不良行为，生产过程中的不良行为则可能导致事故发生。
19、南通中远船务/启东中远海运海工副总经理、/环保总监——邵小斌
20、http://yjbys.com/jiuyezhidao/fanwen/qitafanwen/6680html这个是模板，你可以借鉴下、
1、深圳海得威正反面典型案例公示
2、骑车至路口，遇红灯停止信号时，应停在停止线或人行横道线以内，严禁用推行或绕行的方法闯越红灯
3、第不断加强对风险的预知和预防工作。环保管理是一项长期工作，隐患排查治理工作要常抓不懈，从细微之处做起，紧抓问题的解决和落实，杜绝各类风险转化为隐患，防范各类隐患成为生产事故。
4、重点对、廉能着重强调，上下班骑、开车同仁注意交通，保障自己不受伤害的同时也不伤害他人。现场工作人员监管好人员、设备，零事故。
5、会议要求，2020年公司“生产月”活动已经启动，各单位、各部门要迅速行动起来，协调相关方力量，积极投身到“生产月”的各项活动中去，投身到抓好生产的各项实际工作中去，以对工友生命负责、对自己职业负责、对家庭幸福负责、对公司形象负责的态度，扎实工作、主动作为，积极推进公司整体生产管理水平的提升，共同创造、有序、和谐的生产生活环境。
6、原子高科工业部防汛应急演练
7、积极培育和践行社会主义核心价值观是维护我国意识形态的迫切需要。长期以来，西方敌对势力对我国实施西化分化的图谋从没停止过。当今我国正处于改革发展的关键阶段，社会矛盾多发，价值观念多元多样多变，西方敌对势力乘机加紧对我国实施价值观渗透战略。
8、成为顾客、员工喜爱的航空公司。
9、在青岛啤酒集团生产车间的一个角落，因为工作需要，工人需要爬上爬下，因此，有人放置了一个活动梯子。用时，就将梯子支上；不用时，就把梯子移到拐角处。为了防止梯子倒下砸着人，工作人员特地在梯子旁写了一个小条幅——请留神梯子，注意。
10、◆尊重人才(Staff)
11、从适应国内国际大局深刻变化看，我国正处在大发展大变革大调整时期，在前所未有的改革、发展和开放进程中，各种价值观念和社会思潮纷繁复杂。国际敌对势力正在加紧对我实施西化分化战略图谋，思想文化领域是他们长期渗透的重点领域。
12、源于警惕，事故源于麻痹。
13、正确的价值观运用到实际工作中去，能够约束自己的行为，有效地避免事故的发生。在交通行行业，司机有了正确的价值观，驾车时就会严格按照道路交通法律法规的要求，谨慎驾驶，行车。即使碰到有些车辆强超强占，也会采取恰当的方式给予解决。反之，有些驾驶员缺乏相应的意识和职业道德，违规开车，有的甚至不顾一车人的生命野蛮开车，造成重特大交通事故的发生。在企业的生产过程中也是一样，有些人员违章作业造成了事故，对于事故不是吸取事故教训，反思自己的作业行为，而是认为自己倒霉，结果是三天两头出事故，成了名副其实的事故大王。这就说明有什么样的价值观就会有什么样的行为，有什么样的行为就会导致什么样的结果。
14、古语有云：“故至诚无息，不息则久，久则征，征则悠远，悠远则博厚，博厚则高明。博厚，所以载物也；高明，所以覆物也；悠久，所以成物也。博厚配地，高明配天，悠久无疆！如此者，不见而章不动而变，无为而成。”意思是说：(所以)极端真诚是没有止息的。没有止息就会保持长久，保持长久就会显露出来，显露出来就会悠远，悠远就会广博深厚，广博深厚就会高大光明。广博深厚的作用是承载万物；高大光明的作用是覆盖万物；悠远长久的作用是生成万物。广博深厚可以与地相比，高大光明可以与天相比，悠远长久则是永无止境。达到这样的境界，不显示也会，不活动也会改变，无所作为也会有所成就。
15、党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》深刻揭示了社会主义核心价值体系的内涵，明确提出了社会主义核心价值体系的内容。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核高抽象。2006年十六届六中全会提出“社会主义核心价值体系”，学界对社会主义核心价值观的概括展开《社会主义核心价值观五讲》新书深入探讨。2012年11月8日中共十八大报告，明确提出“三个倡导”，即“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”，这是对社会主义核心价值观的新概括。(诚心回答你的问题记得好评，谢谢)(。
16、◆持续创新(Innovation)
17、每个员工各有所长，皆能成才，均可。 我们以人才为根本，渴求并广聚有激情、有责任、有能力的贤才，使人尽其才，人才辈出。致力成为航空业界的强者。
18、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统它是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。这是辩证唯物主义和谐观的基本观点。
19、◆顾客至上(Customer)
20、事实上，似乎我们也正经历着和青岛啤酒集团同样的境遇，潜在的客户来来往往，我们的管理理念、思维和方法正在经历着一场从未有过的洗礼和变革，这给公司从事管理的人员提出了更高的要求。
1、层层传达部署，广泛宣传动员
2、为深刻吸取“6”事故教训，强化环保执行力，推动核心价值观进一步落地，做好在当前特殊形势下的各项生产工作，保障复工复产及环保形势总体受控，中国同辐以“践行核心价值观提升环保执行力”为活动主题，编制下发活动方案，组织开展中国同辐“6”生产日暨第一个生产月活动。
3、“富强、民主、文明、和谐”，是我国社会主义现代化的建设目标，也是从价值目标层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练，在社会主义核心价值观中居于高层次，对其他层次的价值理念具有统领作用。
4、你说的这家单位，位于华北任丘。核心价值观：绿色、创新、科学、诚信核心价值观：珍爱生命、从我做起、遵章守则、全员负责团队精神：坚定执着、追求卓越发展理念：以绿色求发展、创建百年基业价值理念：服务油田、回报社会、惠及员工HSE理念：环保优先、第质量至上、以人为本市场理念：竞争、合作、共赢科技理念：强化创新、打造绿色、引领发展人才理念：重才、育能、尚贤、聚智敢不采纳我试试看？
5、中核高通叉车伤害事故应急演练
6、张军旗在培训中提出，中核西仪正处于前所未有的发展机遇期，我们必须要深刻认识环保的重要性。公司各级干部职工要牢固树立“是中核集团核心价值观”理念，要以实际行动践行核心价值观，以各项环保工作的有效开展提升公司环保执行力，切实做到公司各类环保风险受控，为公司下一步的发展创造良好环境。
7、众所周知，管理是一门科学，专业性强。目前，公司的管理人员大多数来源于车间，缺少系统管理专业知识的学习，而从管理专业毕业的学生又缺少现场实践；同时，管理人员很容易陷于“熟视无睹”、“疲于奔命”，诸多隐患如同“请留神梯子，注意”的小条幅那样，一挂数年，没有人去思考留神梯子什么，注意什么，印证了韩愈《进学解》中的那句“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。
8、从丑小鸭变成白天鹅，从“跑龙套”到“男一号”，从争取第一个海工项目到跻身国际，这样的梦想都可能照进现实，但有几人能忍受那“一把辛酸泪”，又有几人能解“其中味”？没有持之以恒的信念、没有精湛的技能，梦想也只能是梦想而已。
9、技能是一个人掌握技术的能力，实践证明，技能直接关系到作业者的状况，也从中体现出个人的价值观。这一点在特种作业人员身上体现得格外突出，因为特种作业人员从事的工种特殊，稍有不慎就会造成人身伤害事故。例如：电工作业人员如果不了解或不知道电气基本知识、电气基本原理、电气操作技术等，在作业时极有可能造成事故的发生。作业中所存在的危险性，要求必须进行各工种技能的培训学习，使作业人员懂得怎样干，怎样干不，把学到的知识应用到实际工作中，避免受到伤害。有些人在作业过程中不懂装懂，不会装会，在不了所处环境状况的情况下盲目作业，结果造成伤害，这是技能缺乏造成的，也是自身的价值观存在问题，没有认识到技能的重要性。
10、骑车不准双手离把，攀扶其他车辆或手中持物
11、以人为本的原则使员工受到尊重，个人行为受到企业核心价值观的约束，生产过程中人的不行为受到有效控制。
12、◆追求卓越(Advantage)
13、意识是价值观的基础
14、——管理人员核心价值观“专心专业”漫谈
15、将核心价值观建立在功利价值观基础上的企业没有长期发展的基础。
16、其中，事故案例分析是培育意识的有效途径，通过让发生事故的过来人讲讲事故的经过，可以起到很好的警示作用。
17、爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。爱国、敬业、诚信、友善，是社会主义社会公民的基本道德规范，其涵盖了社会主义公民道德行为各个环节，贯穿了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德各方面，是每一位社会主义的公民都应当树立的基本价值追求。
18、钴源发货前货包监测工作
19、管理人员核心价值观——专心专业
20、从“注意”到“梯子不用时请横放”的转变，其实是管理从“口号”走向“专业”的质变。
【axxzhouaxxyyflongdd】四、核心价值观是
1、“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。自2007年以来，公司管理随着产品转型而不断摸索、提炼和改进，虚心地成为国际油公司的“倾听者”，边做边学，学以致用。
2、专心则“勤”，专业则“精”，又“勤”又“精”，大业可成矣！
3、中国同辐组织广大干部群众积极为集团公司和核技术应用领域“十四五”规划建言献策，提出未来五年在环保领域的主攻方向和重点措施建议，共同推动集团公司发展、绿色发展。
4、党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
5、由于急功近利，这些企业找不准自身存在和发展的准确定位，以致管理混乱，危机重重，事故不断。有了一个确定的核心价值观后，企业在正常营利和发展时，将有所淡化单纯追求利润和资本扩大的意识。为了在、和谐的基础上实现企业的确定目标和持续发展，企业生产投入的主动性会提高，隐患整改、危险因素控制等技术措施的落实在经济上得到，生产过程中的物的不因素受到控制，发生事故的危险性将大大降低。
6、面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势，面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点，迫切需要我们积极培育和践行社会主义核心价值观，扩大主流价值观念的影响力，提高文化软实力。
7、深圳海得威化学品泄漏应急演练
8、全体员工应坚定“一切事故可以预防”，“零违章、零伤害、零事故”的目标可以实现的信心，并努力创建企业与个体和谐统一的核心价值观，形成为生产，生产讲，人人要，人人讲，人人懂的生产新局面。
9、勠力同心，为环保建言献策
10、同为9个字的提醒，产生的效果大相径庭！
11、加快构建充分反映中国特色、民族特性、时代特征的价值体系，在全社会大力培育和弘扬社会主义核心价值观，提高整合社会思想文化和价值观念的能力，掌握价值观念领域的主动权、主导权、话语权，引导人们坚定不移地走中国道路。
12、当前我们面临的生产严峻局面影响因素很多，主要地还是缺少一个确定的文化基础依托。这个文化基础应该包括社会综合文化水平和道德、法律意识、企业生产技术状态和员工技能水平。企业文化包括制度、物质、精神和行为四个层面，制度层面和物质层面是企业文化建设的保障，而安果主要通过精神层面和行为层面来实现。加强企业文化建设会使员工文化、技能水平提高，也使企业生产技术和生产水平得到相应提高。从一定意义上看，企业文化建设特别是文化建设所形成的氛围，对减少事故、实现生产可能比制度管理更有效。
13、抓住机遇、应对挑战，实现建成小康社会奋斗目标、坚持和发展中国特色社会主义，必须用社会主义核心价值体系引领社会思潮、弘扬社会正气、培育文明风尚，塑造崇高人格和民族精神品格，培育和谐人际关系，在全党全社会凝聚起团结奋斗的共同意志。
14、网站：www.safeboy.cn
15、南方航空企业文化理念CSAIR
16、2015年7月1日，全国人大常委会通过的法规定，加强新闻宣传和舆论引导，通过多种形式开展宣传教育活动，将教育纳入国民教育体系和公务员教育培训体系，增强全民意识，并将每年4月15日确定为全民教育日。
17、生产是每个人的责任。当人们将根植于每一项工作并无法忽略它时，就会产生更好的效果。我们应将生产作为一项经营战略融入到企业的业务流程之中。一个管理良好的体系就是提升管理水平的一个经营战略。应用良好的管理工具与技术不仅能减少工伤和职业病，而且能够以一种可测量的方法提升效率、质量和生产率。
18、加深认识提高警惕，开展事故应急演练
19、加强正反典型宣传教育
20、我们常听到一句话说：“道不同，不相为谋”是说价值观会影响人际交往，其中的”道”，就是我们所说的核心价值观，它是人们交往的前提和基础。常言道：“人以类聚，物以群分，”没有相同的价值观，怎能成为志同道合的朋友呢？因此，只有确立正确的价值观，才能让我们寻找到志同道合的人，才能立足于世。因为，正确的核心价值观乃立世之本。
【axxzhouaxxyyflongdd】五、湖北省电力公司核心价值观
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2、公司总经理、党委副书记钟宏亮作了《践行“是中核集团企业核心价值观”推动公司发展》主题宣讲，强调是核工业的生命线，要积极践行“是中核集团企业核心价值观”。
3、横穿马路要走人行横道、过街天桥或地下通道
4、然后从方法论、网络架构、接入认证、分层、边界、形式化、信息、后向、新技术在6G中的应用等方面，给出了6G网络关键技术。后探讨了6G网络未来的研究方向。
5、自身行为是价值观的运用
6、从“注意”到“梯子不用时请横放”
7、第持续推动核心价值观建设，认真贯彻落实总书记关于核工业发展的重要指示批示精神。通过推动核心价值观落地，进一步统一思想、凝聚共识，把核心价值观融入全公司的生产经营和管理流程中，渗透到干部职工的日常行为中，推动形成“人人都成为一道防线”的工作机制。
8、公司领导、工会主席、高级顾问、助理、副总师、总监、纪委副书记、董事会秘书、各单位党政负责人参加了会议。
9、谁都希望自己平平安安一辈子，不遭灾，不遭罪，可这一切必须是建立在正确价值观之上的，也就是说价值观的本质是保障自身，因为人的不行为都是在一定的心理活动下产生的，是心理活动的外在体现现。根据有关部门的统计，现代工业生产中70%以上的事故与人的因素有关。这就要求在管理上，必须从强化制度、加强培训、从严管理等各方面入手，以人性化管理为依托，通过讲道理、摆事实，设身处地地为职工着想，深化职工对生产重要性的认识，职工克服麻痹侥幸心理，树立正确的价值观。
10、这件事，谁也没有放在心上。一晃几年过去。直到有一天，某外资企业代表团到青岛啤酒厂考察，谈合作事宜，外方代表留意到这个梯子和梯子旁的小条幅，驻足良久。外方一位专家熟悉汉语，他提议将小条幅修改成这样——不用时，请将梯子横放。
11、会议还组织观看了预防高处作业引发事故警示教育片。(环保部张鹏飞)
12、根据集团公司生产月活动方案，中国同辐精心组织、周密部署、广泛宣传动员，充分调动全体员工的积极性和主动性；各级单位因地制宜，组织开展形式多样的活动，共同营造良好的文化氛围，本次活动也取得了良好成效。
13、开展警示教育，敲响生产警钟
14、严格监督检查，提升环保执行力
15、会上，杨国成传达了国务院安委会办公室关于近期典型事故情况的通报、“6”重大生产事故的九条原因和教训等。
16、这是摆在我们面前的一个重大而现实的课题，也是加强军队思想政治建设的重要内容。当代革命军人核心价值观"忠诚于党，热爱人民，报效，献身使命，崇尚荣誉"这五个方面，概括了当代革命军人核心价值观的基本内容，明确规定了我军官兵的根本价值取向和行为准则，集中回答了听谁指挥、为谁当兵、为谁打仗的根本问题，既体现了我军优良传统，又赋予了新的时代内涵，是发展先进军事文化的重要方面，是社会主义核心价值体系在军队的具体化。加强军队思想政治建设、培育当代革命军人核心价值观，对于发扬我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，忠诚履行新世纪新阶段军队历史使命，促进官兵发展，具有十分重要的意义。
17、重点对、廉能着重强调，上下班骑、开车同仁注意交通，保障自己不受伤害的同时也不伤害他人。现场工作人员监管好人员、设备，零事故。
18、“自由、平等、公正、法治”，是对美好社会的生动表述，也是从社会层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它反映了中国特色社会主义的基本属性，是我们党矢志不渝、长期实践的核心价值理念。
19、为深入贯彻落实中国原子能工业有限公司“核心价值观宣讲暨生产视频会”会议精神，切实有效消除各类隐患，公司组织机构调整优化后部门各项工作有序衔接、平稳过渡，促进运行系统管控及现场管理科学化、规范化、标准化水平持续提升。3月17日，公司生产运行部组织开展生产综合检查。针对此次检查，生产运行部成立生产综合检查领导小组，抽调各科室负责人组成检查组，高标准、严要求，将检查工作做实、做细、做到位，取得实效。
20、3月30日下午，为深刻汲取“6”事故教训，强化环保管理执行力，推动集团公司“”核心价值观进一步落地，中核兴业结合公司实际，召开了以“践行核心价值观，提升环保执行力”为主题的“6”生产日暨2020年第一个生产月活动启动会。会议由中核兴业党委副书记、安委会副主任杨国成主持，公司总部安委会成员、工程与采购部工程管理人员、环保部全员，各项目公司安委会成员，监理单位总监或监理代表参加会议。
