一、敬业精神
1、从业态度：即持恒稳定的工作态度。勤勉工作，笃行不倦，脚踏实地，任劳任怨。
2、专心一志(zhuānxīnyīzhì):形容一心一意，集中精力。
3、在我阅读IBM的案例的时候，常常为在1933年美国经济大萧条时期IBM所做的努力而感动。
4、来源：管理的常识(ID：Guanlidechangshi)
5、少说空话，多干实事。
6、那么，在这个年轻人频繁跳槽的时代，管理者该如何提高员工忠诚度呢？来看看北京大学发展研究院管理学教授、北大国发院BiMBA商学院院长陈春花老师怎么说。
7、给予员工好的经济保障，能帮助员工肯定自我，人们往往在感受到被关心的时候才会感到自信，其实员工更希望这种关心能用金钱或无形的方式来表示。
8、“奇迹，是敬业的另一个名字”。她，是人们眼中的营销传奇，四年时间，使晋中开发区农商行建东街支行散户存款从1亿增加到5亿，为人们津津乐道。只有她自己知道，奇迹，是自己用十八年一步一个脚印铸就。“敬业，是永不停歇的学习”。她，是同事眼中的“考神”“写作能手”“业务标兵”“竞赛达人”，她称自己是“笨鸟先飞”，我觉得是专注和敬业。因为敬业，不惑之年，她依旧年轻、依旧光彩照人。“敬业，是追求精益求精的专业能力。”她，是永不停转的“全能主管”，追求每一个细节执行到位、烂熟于心，每一项工作万无一失。她知道，合规是银行的生命线，不可心存侥幸，必须把控好第一道风险关，才能将风险堵在源头。
9、在这一点上有些企业做得到位，微软的员工持股计划、西安杨森在上海为员工购买房子，海航开启了为员工建房计划。
10、敬业精神也是员工的天职，是荣誉的象征，更是每个职场人士成长和成功的根本。
11、保持高昂的工作热情和务实苦干精神，把对社会的奉献和付出看作无上光荣；自觉抵制腐朽思想的侵蚀，以正确的人生观和价值观指导和调控职业行为。
12、我们提倡敬业,但也提倡会敬业，这里有三方面的技巧需要注意。第对工作要有耐心、恒心和毅力。第苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。第敬业也要能干回“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力。
13、一个真正吸引人的公司应该是一个不断挑战自我的公司，当公司能够超越行业标准、引领行业变化的时候，是可以吸引并激发人才的斗志并获得人才的信任的，因为真正的人才喜爱迎接挑战。
14、敬业精神是员工实现个人价值的基础，是获得佳绩效的有力保障；
15、投稿邮箱：shanxinjxcc@sina.com
16、马克思指出，人在本质上是社会关系的总和。从这个意义上讲，“业”是个体的人向社会的人转化与提升的根本途径与桥梁。敬业，则是作为主体的我们实现自身价值与社会价值相统一在价值观层面上的本质要求。
17、学会在工作中寻找快乐。每当看到受害人拿回自己的物品喜悦的神情，就感到内心的满足，一切辛苦都是值得的。
18、女作家毕淑敏说：“人生本没有意义，但我们可以用青春的精彩，为他加个意义”。我们的好同事张舰涛就是如此，在好青春年华选择了投入乌钢建设的事业。他不远千里支援乌钢不仅为乌钢注入了人才，更是注入了一种打出去、冲上去的敬业精神理念，敬业人要学习他这种将满腔的敬业激情奉献给乌钢的无私精神，为实现敬业集团下一个宏伟目标而全力奋斗。
19、从对工作的责任心来形容，表达对强烈的责任心的尊敬。如为了所爱的教育事业，呕心沥血，累倒在心爱的讲台上。
20、成为工作狂，工作力求闪闪发亮，固执强硬的劲头好似那“战斗金刚”，敬业精神老板肯定会欣赏，但是咱也得顾及着点身体健康，取长补短才是工作良方！
1、以上是我观察那些具有很高员工忠诚度的公司的经验得出的结论，也许每个公司都有自己独到的做法，但是这五个秘诀是它们共同采用的方法。
2、敬业是一种传承。山西农信在70多年的发展中，一代代农信人与“背包”为伍，与“油灯”为伴，与“三铁”为友。哪里有金融需求，哪里就有农信人的身影，他们不惧风雨，不畏艰险，用敬业叫响“山西农信百姓银行”的品牌，践行着“信达天下”的誓言。
3、出处：朱自清《论书生的酸气》：他们渐渐丢了那空架子，脚踏实地向前走去。
4、从业态度：即持恒稳定的工作态度。勤勉工作、笃行不倦、脚踏实地、任劳任怨。
5、另一方面来源于员工自身对于自我意识的强化，以往那份献身精神早已荡然无存
6、爱岗敬业，忠于职守。
7、生命不止，奋斗不息。
8、他们拥有不断超越自己的理想，并以高的标准要求自己并带领下属。
9、有巩固的专业思想，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒；
10、一烧车间、二烧车间的脱硫塔今年迎来的第一个冷冬。在施工中，因取暖的不完善，不但给脱硫塔的电子设备造成了一定影响，并且脱硫工、主控工的室内气温达不到要求。看到这样的情况，张舰涛主动请缨，在工友的帮助下，用三天时间，就把取暖问题解决了。之后，他才赶到宾馆看望来乌钢探望自己的妻子。这也是他第一次张口跟领导请假。11月26日，这一天是他在乌钢过的第一个生日，烧结厂工友们把他和爱人从宾馆接来，给小张过了一个温馨的生日，让他感受到了乌钢大家庭的温暖和工友们的亲情。
11、本科以上学历，取得律师执业证；
12、爱岗敬业就是认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
13、员工如何与企业构建一种信任、持久的关系是企业文化需要面对的问题，同时获得员工对于企业的忠诚度，也是构建企业文化时渴望得到的效果。
14、敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。
15、生于忧患，死于安乐。
16、惠普公司更是这样认为的，惠普公司负责台式电脑的美国市场经理博格说：
17、以德为本，敬业奉献。
18、敬业是一种职业态度，一个没有敬业精神的员工，即使有能力企业也不愿意接受；没有能力但具备敬业精神的人却能够在企业中找到自己的舞台，也会备受单位的关注。
19、团队精神：一个团队的团结合力精神，其本质是以团队的整体荣誉、利益为目标的，人人互帮互助，不以私利或个人目标互相攻击抵毁，团队精神能达到集体利益大化。敬业精神：对自己事业的敬仰，并且引发到切身去实践，通过艰苦奋斗努力拼搏把理想中的事业变成现实，即使实现后依然不骄不躁继续保持敬仰事业之心的这种精神。
20、马丁路德金说“如果一个人是清洁工，那么他就应该像米开朗基罗绘画，像贝多芬谱曲，像莎士比亚写诗那样，以同样的心情打扫街道。”我们虽然在平凡的岗位，但我们可以把工作看作是谱写的音符、是描绘的杰作。虽然工作是严谨枯燥的，但用不同的心境来对待，这份工作将会变成热爱的事业。在工作中先有“热爱”才能“敬业”。
1、全神贯注(quánshénguànzhù):贯注：集中。全部精神集中在一点上。形容注意力高度集中。
2、大力强化职业责任。发挥本职和岗位的职能、保持职业目标、完成岗位任务的责任，遵守职业规则程序、承担职权范围内社会后果的责任，实现和保持本岗位、本职业与其他岗位职业有序合作的责任。
3、脚踏实地：形容做事踏实认真。
4、爱岗敬业是做好工作的前提条件。工作岗位的安排是根据工作需要而定的。工作岗位不同可能会有不同的待遇和机会。但是，对责任的要求却是一样的，都必须对本职岗位负责，这是责任意识，爱岗敬业是做好工作的前提条件。
5、敬业须克制。一天只有二十四个小时；除去吃饭睡觉和其它必要的生活时间，实际上所剩无几。如果不能克制自己恣意享乐、纵情狂欢的欲望，甚至如果不能克制自己过长休息的想法，时间就会如白驹过隙，稍纵即逝。
6、华为是一个巨大的集体，目前有员工2万余人，需要依赖一种精神把这样的一个巨大的团队团结起来，使企业充满活力。
7、建设小康社会的伟大事业正呼唤着我们要做具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的公务员。具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的公务员，都是强大民族的脊梁。我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。
8、华为认为，狼是企业学习的榜样。
9、我们要学习航天人敢打硬拼的吃苦耐劳的精神，不怕挫折、夺取胜利的精神，默默无闻的敬业精神，兢兢业业的奉献精神
10、2020年，我有幸能够认识这样一群农信人，因为敬业，他们在岗位中坚守，在坚守中闪光。
11、古代的敬业精神称之为大师，古代真的没有这个概念只有自己做好自己的事情，人们把做的特别好的人都喊大师。我个人感觉现代的人缺少古代人的专注太浮躁了。
12、敬业，是敬重自己所从事的事业。从古至今，勤奋敬业就被认为是一个人安身立命基本的道德之一。
13、大多数员工都明白，要在这个经济社会中生存下去，就必须不断地学习，能够提供学习与交流机会的公司就会有强的吸引力。
14、我们先不讨论这些老同事的观点是否正确，但他们所说的有一点至关重要，即一个人的敬业精神。这也是现代人应该具备的职业道德，如果你足够敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益。
15、责任感和敬业精神是每个时代的人都需要的，只是在不同的时代有不同的解读。如果一个人能够把自己分内的事情做好，不敷衍，那么他在别人眼中就算出色了。因为，大多数人都不愿意工作又不得不工作，导致消极的对待工作和事业。所以，无需强烈，能够凡事尽力并且平衡生活与事业才更持久。
16、职业信念：即对职业的敬重和热爱之心，表示对事业的迷恋和执著的追求。
17、拼音：(jūgōngjìncuì)
18、可以用认真负责，鞠躬尽瘁， 呕心沥血，兢兢业业，爱岗敬业，任劳任怨，精益求精，尽忠职守这些词语来形容。
19、公民职业行为准则的价值评价，要求公民忠于职守，克己奉公，服务人民，服务社会，充分体现了社会主义职业精神。
20、有良好的敬业精神、进取精神、团队合作精神；
【axxzhouaxxyyflongdd】四、敬业精神作文
1、“敬业”这两个字之不陌生，社会主义核心价值观的道德规范层面，便是“爱国、敬业、诚信、友善”。从学校到职场进行面试的时候，HR总会就此对我们诸多询问，我们带着万般叮嘱才来到了现在的工作岗位，被教导要做一个“敬业”的人。我们公司企业文化的行为准则便是“敬业、诚信、廉洁、尚礼”。《论语》中说“敬事而信，节用爱人”，公司对“敬业”的解释就是“专心致志以事其业”。爱岗敬业，简单的四个字却包含了太多的内容
2、这些的经理人都在美的集团工作超过10年以上，并见证了美的从十几个亿发展到1000亿规模的历程。
3、所谓敬业精神是指个人大限度地投入本职工作，包括时间、精力、智力，其本质将个人的资源大程度优化。
4、爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。从一个城市来说，没有人当市长是不行的；同样，如果没有人做普通工作也是不行的。想当市长的人多的是，想做普通工作的人肯定不多。但在一个城市里，市长只需要一人，一般工作却需要的人。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只要是在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。如果我们大大小小的公务员都能够表现出这种奉献精神，人民就会更加富裕，就会更加强盛。
5、有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔。
6、总书记曾经讲过：“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。干一行，爱一行，专一行，加入农信社这个大家庭已经三年多，我真切的感受到农信人对待工作一丝不苟和扎根三农沃土的拼搏干劲。每日的工作似乎约定俗成，但每个人一直都在完善着自我，以更高的标准要求着自我。职业技能的提升让业务办理更加，上门服务的态度让客户对我们更加信赖，助农扶贫政策宣讲让我们成为百姓口中的贴心人、暖心人。七十余载如一日的坚守，“背包精神”的相守传承，让我们每一次的出发都充满意义。因为敬业，我们不忘初心，始终无怨无悔；因为敬业，我们携手“三农”，一路高歌前行。
7、出处：三国·蜀·诸葛亮《后出师表》：“鞠躬尽瘁，死而后已。”
8、在这个时期，IBM也同样遭到了经济危机的重创，但是为了保住接近2万员工的饭碗，IBM强调不能裁员，也因为公司做出这样的承诺，IBM员工开始寻找发展的新市场，去海外拓展市场。
9、功崇惟志，业广惟勤。
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11、几乎所有的公司都会在员工学习中投入大量的资源，不仅从工作需要出发来安排员工的培训和学习，很多公司还会鼓励员工去获得更高的学位。
12、认真是一种敬业的表现。一个人是否有作为不在于做什么，而在于是否尽心尽力地、认真地把事做好，人们常说的干一行、爱一行、精一行就在于此。敬业是传统职业道德的基本原则，偏离了这条原则，职业道德就有问题了。
13、爱岗敬业(àigǎngjìngyè)：指的是忠于职守的事业精神，这是职业道德的基础。
14、翻译：旱情已经严重，想要推开没有可能。整天小心战战兢兢，正如头上落下雷霆。
15、风雨同舟，并肩同行。
16、拼音：(jiǎotàshídì)
17、敬业是一种提升。曾听同事说，一位刚参加工作的小姑娘，苦练点钞的故事。她不论是班后还是家中，都在小拇指上系着小锁子一遍遍反复练习，为让客户提前几秒办理完业务，她挨过失落的日子，业务技能有质的提升，“点钞能手”“技能能手”的奖项纷沓而来。
18、把敬业变成习惯短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己。如果你自认为敬业精神不够，那就趁年轻的时候强迫自己敬业。以认真负责的态度做任何事!经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯。学雷锋，坚立场，爱憎分明忠于党；重实干，新颖创，言行一致敬业强；乐奉献，得失忘，公而忘私德高尚；勤为民，有理想，奋不顾身斗志昂。对个人是指彻底的敬业精神和的军事技术，对军队是指团结战斗、勇往直前的作风和胜不骄败不馁的精神。
19、作者：山东高速股份有限公司枣庄运管中心侯博文
20、普陀区真北路2167号鸿海大厦1402室
【axxzhouaxxyyflongdd】五、敬业精神励志名言
1、它的核心是无私奉献意识。低层次的即功利目的的敬业，由外在压力产生；高层次的即发自内心的敬业，把职业当作事业来对待。
2、经济危机过去后，IBM反而因此成为市场的供应商。
3、她们平静地讲述自己的故事，却引得我数度哽咽。让我想起《萨利机长》谈到成功迫降时所说，“我只是握紧了驾驶器而已”。在她们眼中，只是做了自己本职岗位应该做的事情而已，不同的是，她们享受其中、乐此不疲。
4、一个人取得不平凡的成绩并不是看他所处的职位的高低或岗位的重要。不论我们所处的岗位如何，只要我们脚踏实地，勤勤恳恳的努力工作，那么就算是在一个平凡的岗位上，也能作出不平凡的成绩，三百六十行，行行出状元。
5、华为的企业文化可以用这样的几个词语来概括：团结、奉献、学习、创新、获益与公平。这一企业文化不单单是口号，而且是实际的行动。
6、从勤奋的角度来形容，表达对敬业精神的肯定。如李老师那兢兢业业的精神，一直记在心中，从态度上来形容，表达对敬业精神的崇敬。如父亲一辈子干着农活，几十年来，任劳任怨。
7、如果要给予员工更大的满足感，就需要提供正向的激励部分，而且让业绩可以和激励挂钩，使得更高业绩的员工可以获得更高的激励，以此会带来大的示范作用，并获得员工不断超越自己的激情，以及与员工共同发展的热情。
8、有一定的律师执业经验。
9、科技逐渐走入我们的工作和生活，取代了传统业务办理方式，但为农服务的精神和使命却始终没有改变。在工作中我们谨言慎行、严守各项内控制度，这是每名农信人常存的敬畏之心。在工作中“爱”与“敬”是相互依偎的。
10、专心致志(zhuānxīnzhìzhì)：致：尽，极；志：意志。把心思全放在上面。形容一心一意，聚精会神。
11、吸引人们到这家餐厅的缘由是它的服务贴心并很独特，当和用心为顾客服务的员工聊天的时候，你可以知道为什么这些员工如此热爱为顾客服务，因为公司授权给这些一线员工，有权处理顾客提出的要求，以及他们认为需要为顾客所做的一切。
12、“敬业”是一个员工的基本素养。“敬”者，恭于外，敬存心内，自我谨慎修持者也。敬业，恭敬的对待自己的工作，谨慎的完成所交办的任务，慎始而敬之。我们公司犹如一个大型的机器，我们都是其中的某一部件，或者你是一个发动机，或者你只是一个螺丝钉，我们在这个大型机器中承担着不同的角色，分担着不同的任务，只有每个人认真而谨慎的将自己运行起来，且运行得法，我们的公司才可以有效的运转。认真而成熟的完成自己的工作，这是敬业的基本。
13、有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精。
14、我是山西农信的宣传者，突出亮点、聚焦重点，在服务“三农”的主阵地，扶持地方的主干线，发出支农支小“强音”；我积极做好“背包精神”的践行者，深入田间地头、车间厂房，在普惠金融、春耕备耕和金融扶贫的第一现场，传递山西农信“正能量”。哪怕岗位普通、哪怕岁月艰辛，我在平凡的岗位里发现闪光点，为山西农信再发展添砖加瓦、竭尽全力。
15、俗话说“爱而不敬，非真爱也；敬而不爱，非真敬也。”说到敬业就不得不说“爱与敬”这两个词。
16、敬业精神是员工精神的基础，如果没有敬业精神，自动自发、为自己工作，只能是一种意愿。
17、这样和你说吧。失败是成功之母。。有经历过失败的成功更是有意义。。关于是否有敬业精神就能成功，一个是看自己的运气和能力，重要一点的是社交能力，首先你得敢说，会说，能说，。希望对你有帮助谢谢
18、出处：《诗经·大雅·云汉》：“旱既大甚，则不可推。兢兢业业，如霆如雷。”
19、在同业和市场中拥有高收入是员工获得认可的一个重要的标志。
20、敬业是一种美德，更是一种智慧。农信青年员工要有远大崇高的理想，更要脚踏实地，敬业乐业。
